為全面貫徹中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神，助力實施人才強國戰(zhàn)略，進(jìn)一步推動人力資源服務(wù)業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，在國家人力資源和社會保障部人力資源市場司的大力支持與指導(dǎo)下，北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心繼續(xù)推出《中國人力資源服務(wù)業(yè)藍(lán)皮書2019》。本書緊緊把握時代的脈搏，通過對20182019年度中國人力資源服務(wù)業(yè)

實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)是公共就業(yè)服務(wù)政策的主要目標(biāo)。全球金融危機后，我國公共就業(yè)服務(wù)政策調(diào)整為積極就業(yè)政策，實施再就業(yè)優(yōu)惠措施，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等政策，發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前我國在建設(shè)全方位公共就業(yè)服務(wù)的同時，需要注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，并通過對管理方式和運行模式的創(chuàng)新，提高公共就業(yè)服務(wù)的效率。公共就業(yè)服務(wù)政策的調(diào)整

《家庭財富、創(chuàng)業(yè)行為與個體效用》從家庭財富的視角研究我國城鎮(zhèn)居民的創(chuàng)業(yè)選擇行為。在此基礎(chǔ)上，該書進(jìn)一步從貨幣回報和非貨幣回報兩個方面，研究創(chuàng)業(yè)對個體效用的影響。一方面有助于理解個體的創(chuàng)業(yè)決策機制，另一方面也可以檢驗我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境是否有利于個體選擇創(chuàng)業(yè)，從而為鼓勵人們創(chuàng)業(yè)的政策實施提供依據(jù)。 《家庭財富、創(chuàng)業(yè)行為與個

本書屬于國家社科基金項目（編號14BSH037）最終結(jié)項成果，獲免于鑒定等級。近年來，中部地區(qū)越來越多的新生代農(nóng)民工在縣城買商品房。一是孩子在城市上學(xué)；二是發(fā)達(dá)地區(qū)房價高且不容易融入當(dāng)?shù)?家鄉(xiāng)縣城則為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鼓勵民工返鄉(xiāng)置業(yè)；三是對家鄉(xiāng)的認(rèn)同。但是也存在不少問題，如在城市中生活方式轉(zhuǎn)型，返鄉(xiāng)置業(yè)后的農(nóng)村權(quán)益以及就

《美國的不平等：人力資本政策的角色》是一本具有政策辯論性質(zhì)的文集，它針對美國經(jīng)濟(jì)中不斷增長的個體技能差距和勞動收入分化等問題，收錄了兩篇都贊同增加教育投入和延長受教育年限，卻在很多方面意見相左的研究報告。赫克曼的政策方向和建議更近乎一場革命，這些倡議從公共資金績效的角度出發(fā)，為政府教育投入決策向?qū)W前基礎(chǔ)教育階段傾斜提供

本書的宗旨是提高學(xué)生的參與度，讓學(xué)生把所學(xué)用于實踐；使學(xué)生在理解概念和理論、把理論應(yīng)用于實踐的同時,能夠培養(yǎng)對勞動關(guān)系這一領(lǐng)域的興趣。雖然勞動關(guān)系這一課題仍然備受爭議,但是讓學(xué)生學(xué)習(xí)實踐案例仍然意義非凡。通過書中的案例,學(xué)生能夠理解和掌握勞資關(guān)系中的核心要素，能夠看到勞動關(guān)系踐行者在解決相關(guān)問題時所表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和靈活

本書運用國際勞工組織報告（2014）和國際助老會2015年社會養(yǎng)老金數(shù)據(jù)庫，以及SSA有關(guān)全球繳費型和非繳費型養(yǎng)老金的信息，分析了1891-2015年全球非繳費型養(yǎng)老金制度隨時間發(fā)展趨勢、區(qū)域分布、待遇水平、成本等特征，以期給中國養(yǎng)老金制度改革一些啟示。該書整合了社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等學(xué)科的研究方法，將國際上非繳費養(yǎng)

本書在第1版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了內(nèi)容的精煉和更新，全面介紹了人力資源管理概述、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、職位分析、員工招募與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動人事法規(guī)政策與勞動關(guān)系管理，以及職業(yè)生涯規(guī)劃。本書在編寫時力求做到“寓理論于實踐”，即以人力資源管理的“規(guī)劃、選、用、育、留、汰”為主線，用應(yīng)用案例、數(shù)據(jù)等對理論進(jìn)行解

《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式研究：基于京津冀“星創(chuàng)天地”建設(shè)實踐》包括五章，第一章對農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，比較分析了孵化器、創(chuàng)客空間、眾創(chuàng)空間、“星創(chuàng)天地”、科技特派員等制度，對“星創(chuàng)天地”的本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行了探究；第二章為理論綜述，主要梳理了創(chuàng)新理論、創(chuàng)業(yè)理論，為模式研究提供理論支撐；第三章為模式研

《創(chuàng)業(yè)該有的邏輯：致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者》以人為起點，以人為終點，因為創(chuàng)業(yè)是以人為中心的商業(yè)活動。從創(chuàng)業(yè)者的源起和分類開始，逐步延展至對于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)思維的認(rèn)知和定位，再到如何看待和對待創(chuàng)業(yè)，終以創(chuàng)業(yè)者語錄作為完結(jié)篇，以走心的方式展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的真實內(nèi)心世界和情懷。感性與理性相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合，貫穿《創(chuàng)業(yè)該有的邏輯：致大學(xué)生創(chuàng)