本書為人才發(fā)展篇，選取了14篇有關人才發(fā)展的講座內容，具體內容包括打造行業(yè)人才隊伍建設的合力；培訓如何真正支撐業(yè)務；基于業(yè)務的人才管理等。

本書選取了10篇有關資本市場及投資的講座內容，可以幫助大家進一步了解和學習經濟新常態(tài)下的資本市場及投資方面的知識。

本書選取了有關宏觀經濟與資金運用的講座內容，包括《宏觀經濟形勢分析與供給側改革》《經濟轉型大背景下的金融轉型》《身處拐點之中的選擇——宏觀政策分析》《2016年中國宏觀經濟展望和宏觀政策導向》。

本書對保險業(yè)人力資源數據按年度進行追蹤分析，對新的發(fā)展趨勢投射在人力資源領域所引起的變化進行研究，并更進一步地提出中國保險行業(yè)人力資源發(fā)展指數，分層次、分維度地反映保險行業(yè)人力資源發(fā)展全景。

本書對重要險種的適用產品、風險調查與評估、承保方案、風險控制、實務案例進行了系統(tǒng)論述，對于行業(yè)提高風險管控水平很有幫助。

本書以2008年金融危機為背景，系統(tǒng)地整理了國內外關于保險業(yè)系統(tǒng)性風險的理論研究成果，在此基礎上，比較了保險業(yè)和銀行業(yè)系統(tǒng)性風險造成的危害程度和后果；介紹了全球首批系統(tǒng)重要性保險機構的評估方法、在國際保險市場中的重要性、國際系統(tǒng)重要性保險機構近幾年的發(fā)展情況；論述了中國國內系統(tǒng)重要性保險機構的評估方法、國內系統(tǒng)重要性保

本書的研究以產業(yè)組織理論的SCP范式為基礎，引入“監(jiān)管機制”、“產品結構”、“消費者行為”、“消費者權益”等因素，建立R-SCP分析框架，綜合運用計量實證分析、問卷調查與統(tǒng)計分析、歷史分析與演繹論證方法，對中國分紅保險市場的“監(jiān)管、結構、行為和績效”特征及其對消費者權益的影響進行深入分析，強調“監(jiān)管機制”的基礎性、關鍵

《中國保理產業(yè)發(fā)展報告（2014）》共分為七章，其中前六章是報告的主體部分，延續(xù)了歷年報告的四大塊內容：一是回顧了2014年度我國保理產業(yè)整體發(fā)展情況（一、二章），二是解析了我國保理相關政策辦法的出臺與法律環(huán)境（第三章），三是梳理了保理業(yè)務風險并分享了較新的風險案例（第五章），四是展望了保理產業(yè)的未來發(fā)展趨勢（第六章）

艾慧著

《商業(yè)養(yǎng)老保險參與中國農村養(yǎng)老保障體系建設研究》系統(tǒng)梳理了國內外學者關于養(yǎng)老保險的理論，在此基礎上，從社會學和經濟學角度分析了農村養(yǎng)老保險系統(tǒng)的公平、效率問題和福利影響問題；結合中國農村養(yǎng)老現(xiàn)狀，分析了中國農村建立多支柱養(yǎng)老保障體系的理論基礎和現(xiàn)實困境；為分析目前中國農村商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展現(xiàn)狀和農民對商業(yè)保險的認識和購買