本書稿是由廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心主辦,《廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心年鑒》編委會組織編纂的一部綜合性年鑒,全面、系統(tǒng)、翔實地記載2020年廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心的基本情況、重大活動、工作進展及科研成果等,為各級領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)了解廣西疾病預(yù)防控制工作、實行正確決策提供基礎(chǔ)資料和歷史借鑒,為有關(guān)部門和社會各界人

主要內(nèi)容涵蓋:醫(yī)療機構(gòu)病案管理科的設(shè)置、人員配置、業(yè)務(wù)范圍、主要辦公用房及設(shè)備要求;病案管理委員會章程及工作制度;病案管理科工作制度及崗位職責;病案管理科工作流程圖及簡單介紹;病案管理軟件應(yīng)用系統(tǒng);人才梯隊建設(shè)及教育教學(xué);病案管理科應(yīng)急預(yù)案;病案相關(guān)法律法規(guī);終末病案質(zhì)量檢查表格;住院病案首頁質(zhì)量檢查表格;統(tǒng)計常用指標

醫(yī)療行業(yè)超融合云數(shù)據(jù)中心深度實踐

在全球網(wǎng)絡(luò)信息化、老齡化及新技術(shù)不斷迭代加速的背景下，醫(yī)療健康領(lǐng)域也正在發(fā)生變革。未來，患者將被賦予更多的自主權(quán)，在獲取醫(yī)療數(shù)據(jù)、實現(xiàn)疾病預(yù)測和預(yù)防等方面更加輕松。這也將改變患者在傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)中被動從屬的地位，從而使患者擁有更多的健康自主權(quán)，*終讓每個人都成為自己身體的主宰者。醫(yī)療4.0時代即將到來！這是歷史的轉(zhuǎn)折點！該書

智慧醫(yī)院：技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建

本書收錄全國17家醫(yī)院的42個精益醫(yī)療管理實踐案例，內(nèi)容涉及醫(yī)患安全、流程優(yōu)化、運營效率、患者體驗等，涵蓋了醫(yī)療服務(wù)的各個方面。這些案例大部分是從廣東省衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)會舉辦的精益醫(yī)療論壇精益醫(yī)療優(yōu)秀案例征集全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理擂臺賽精益醫(yī)療管理擂臺賽等活動中近百個參賽案例中精選出來的廣東實踐。同時，本書還定向邀請了開展精益醫(yī)療

會議的醫(yī)療保健工作具有環(huán)境特殊、要求特殊、服務(wù)群體特殊和持續(xù)時間特殊等特性，直接關(guān)系到全體參會人員的身體健康，關(guān)系到會議能否順利進行，這就要求會議保健人員必須具有較高的綜合素質(zhì)和豐富的臨床經(jīng)驗。專業(yè)技術(shù)、預(yù)警意識、應(yīng)急反應(yīng)、應(yīng)對能力、信息報送以及崗位職責與要求的細化都是圓滿完成保健任務(wù)的要素。醫(yī)療保健工作不是片面強調(diào)某

為了落實新醫(yī)改對公立醫(yī)院提出的從全成本核算績效分配模式轉(zhuǎn)向崗位績效工資制度的改革目標，2009年，中山大學(xué)腫瘤防治中心開始了績效管理改革，并走出了一條特色改革之路。為了對前一階段考核體系和分配模式實施的效果進行檢驗，中山大學(xué)腫瘤防治中心進行了第二次績效改革，本書正是對此次改革過程的全面呈現(xiàn)。本書是中山大學(xué)腫瘤防治中信兩

張錄法，上海交通大學(xué)中國城市治理研究院副院長。本書系“健康長三角理論與實踐叢書”。本書選取長三角地區(qū)各省市在2019年在區(qū)域醫(yī)療協(xié)同、智慧健康、重點人群、賦能基層、管理創(chuàng)新等方面的主要做法，力求以翔實的案例和數(shù)據(jù)，客觀地描述不同區(qū)域推動“健康中國”和“長三角一體化”戰(zhàn)略發(fā)展的角色定位、主要舉措和獨特優(yōu)勢等，進而立足體制

本書上篇簡潔描述醫(yī)療風(fēng)險管理的基本概念、基本理論和觀點。中篇作者全方位呈現(xiàn)多年來的醫(yī)療風(fēng)險管理的實踐經(jīng)驗、成果，如何開展醫(yī)療風(fēng)險調(diào)查問卷設(shè)計、結(jié)果分析，醫(yī)療風(fēng)險評估的結(jié)論、應(yīng)對策略與體系。下篇闡述如何發(fā)掘知識和技術(shù)之外的風(fēng)險控制方法、設(shè)定數(shù)據(jù)、時間等量化限定指標、信息化系統(tǒng)中的應(yīng)用與持續(xù)改進，建立關(guān)鍵風(fēng)險點的控制措施，