書(shū)揭示2019年的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)輿情特征與發(fā)展變化趨勢(shì)，嘗試提出建設(shè)性意見(jiàn)，以便各主體更好地引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論、應(yīng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生問(wèn)題。研究報(bào)告包括年度總報(bào)告、專(zhuān)題研究和典型案例三部分，既對(duì)輿情事件的傳播和波動(dòng)特征進(jìn)行深度描述，又從社會(huì)學(xué)等理論視角對(duì)輿情熱點(diǎn)形成的原因、行動(dòng)主體以及群體互動(dòng)進(jìn)行解讀和分析。作者劉長(zhǎng)喜，男，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

本書(shū)圍繞電子病歷標(biāo)準(zhǔn)化研究的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：醫(yī)學(xué)臨床術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外醫(yī)療信息化進(jìn)程以及電子病歷標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)現(xiàn)狀的廣泛調(diào)研，深度解析關(guān)于電子病歷術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研究成果、應(yīng)用現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題，分析了目前國(guó)內(nèi)外臨床術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化研究的主要方法、技術(shù)手段，以及目前國(guó)外主流臨床信息模型的理論和構(gòu)建方法；選取電

醫(yī)療質(zhì)量與患者安全是醫(yī)院管理永恒的主題。了解當(dāng)今醫(yī)療質(zhì)量與患者安全管理的現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)、創(chuàng)新性的解決方案對(duì)于提高管理水平具有重要促進(jìn)作用。然而，這是一個(gè)枯燥的過(guò)程，傳統(tǒng)意義上的醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)的書(shū)籍并不能引起從業(yè)人員廣泛的興趣。本書(shū)創(chuàng)新性的將"黑天鵝"與"灰犀牛"概念引入醫(yī)療質(zhì)量與患者安全管理領(lǐng)域，以作者的思考以及一

本書(shū)共八章，內(nèi)容包括：概述、智慧后勤的規(guī)劃與實(shí)施、智慧建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)與系統(tǒng)建設(shè)、后勤資產(chǎn)管理、智慧后勤服務(wù)管理、醫(yī)院能耗管理、醫(yī)院安全管理、智慧后勤的決策支持與發(fā)展趨勢(shì)，并附醫(yī)院智慧后勤相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)。

本書(shū)采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的編寫(xiě)方式，全面總結(jié)了醫(yī)院后勤人力資源的理論基礎(chǔ)與最新實(shí)踐，主要包括：醫(yī)院后勤人力資源管理的基本理論方法，主要運(yùn)營(yíng)理念和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，人力資源的規(guī)劃、招聘與配置，人員勞動(dòng)關(guān)系管理，人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，績(jī)效與薪酬管理及相關(guān)案例的討論與分析。

本書(shū)從小處著筆，立足浙江社會(huì)辦醫(yī)者的浙商精神與仁醫(yī)之心，正面描述了浙江社會(huì)辦醫(yī)之路上的一篇篇?jiǎng)尤说男」适�。如管偉立“打破精神的圍墻”的故事，郝德明的“社�?huì)辦醫(yī)夢(mèng)”社會(huì)辦醫(yī)夢(mèng)，呂建明“最重要的事，只有一件”……梳理各個(gè)辦醫(yī)者的社會(huì)歷程，從一個(gè)個(gè)典型案例中獲取啟示，從而探尋發(fā)展之策與革新之路，是時(shí)代的需要，也正是此書(shū)的意義

本書(shū)以編輯視角展開(kāi)，深入解析CARE報(bào)告指南13個(gè)條目的含義和要求，同時(shí)輔以具有代表性的實(shí)際案例，不僅指出案例的亮點(diǎn)，還提出改進(jìn)建議。本書(shū)以精簡(jiǎn)、實(shí)用為出發(fā)點(diǎn)，體量雖小但內(nèi)容飽滿(mǎn)，是一本幫助讀者靈活運(yùn)用CARE指南、規(guī)范病例報(bào)告寫(xiě)作的“即看即用”的工具書(shū)。

本書(shū)從醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策發(fā)展的歷史沿革切入，圍繞醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格指數(shù)和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格區(qū)域比較、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革監(jiān)測(cè)評(píng)估等方面，系統(tǒng)闡述醫(yī)療服務(wù)價(jià)格研究的政策背景、主要內(nèi)容、核心方法學(xué)以及最前沿的挑戰(zhàn)與實(shí)踐。為形成醫(yī)療服務(wù)價(jià)格區(qū)域比較的適宜工具、推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格區(qū)域協(xié)調(diào)以及深化

《成都衛(wèi)生健康年鑒》(2021)主要記載2020年度成都衛(wèi)生健康的基本情況、發(fā)展變化及大事要聞。設(shè)有特載、成都衛(wèi)生健康事業(yè)、衛(wèi)生健康相關(guān)工作、區(qū)(市)縣衛(wèi)生事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生單位選介、大事記、衛(wèi)生論壇、文獻(xiàn)文件、附錄等板塊。本書(shū)點(diǎn)面結(jié)合，全面系統(tǒng)地記載了2020年成都市衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和重大事件，包括工作的決策部署、

本書(shū)以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)能力標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指南為綱，參照國(guó)家和省衛(wèi)生健康政策規(guī)定、相關(guān)規(guī)范、醫(yī)改要求、工作任務(wù)等，分為組織管理、領(lǐng)導(dǎo)決策與人才培養(yǎng)、醫(yī)療管理、醫(yī)療安全管理、護(hù)理管理、醫(yī)院感染管理、醫(yī)技與藥事管理、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效管理、綜合管理等十一章。