本書是貴州歷史文化研究系列叢書之一。青山鎮(zhèn)是普安縣下轄的商貿重鎮(zhèn)。在邊遠地區(qū)的開發(fā)與治理問題上，選擇青山鎮(zhèn)作為研究對象，具有其自身的特殊價值。青山鎮(zhèn)的發(fā)展有悠久的歷史，尤其是明清時期，青山鎮(zhèn)的商貿發(fā)展，在黔西南州甚至更大的范圍內形成了特殊的影響。青山鎮(zhèn)的教育，發(fā)展較好，本地居民有尊師重教的觀念。研究青山鎮(zhèn)的治理與開發(fā)，

黨的二十大報告指出，要深化國資國企改革，加快國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力。當前，發(fā)展數(shù)字經濟、建設數(shù)字中國已成為重要的國家戰(zhàn)略和發(fā)展新質生產力的重要路徑，如何推動國有企業(yè)數(shù)字化轉型，對實現(xiàn)國家經濟社會的全面高質量發(fā)展具有重要意義。本書結合新時代國家戰(zhàn)略和新一輪國企改

1.體現(xiàn)時代特征，將黨中央和國家有關公司治理的最新論述和政策要求等有機融合到各章節(jié)中。如在第1章“公司治理的起源與演進”中,有機融入黨的二十大報告中有關“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設世界一流企業(yè)”的內容。2.把握實踐特色，將最新的公司治理案例巧妙嵌入各章節(jié)。如第5章“監(jiān)事會”章莫案例改為“‘寶能系

在開公司實戰(zhàn)中，如何制定科學、合理的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險，取得創(chuàng)業(yè)成功？本書是一本創(chuàng)業(yè)指南，將為公司解決此類問題提供科學的理論支持和系統(tǒng)的方法論指導�！堕_公司實戰(zhàn)指南：創(chuàng)業(yè)規(guī)劃+團隊管理+經營戰(zhàn)略（漫畫版）》分為創(chuàng)業(yè)篇、管理篇、經營篇。創(chuàng)業(yè)篇主要介紹創(chuàng)業(yè)前所需做好的準備，為讀者深入解讀如何從0到1，成功創(chuàng)業(yè)；管理篇主

當今時代，職場是絕大多數(shù)人生存與發(fā)展的重要場所，實現(xiàn)職場進階是許多職場人的追求。職場人的職業(yè)發(fā)展受到諸多因素影響，職場進階的機會多，但競爭者也多。職場人只有提升認知與能力，才能抓住更多機遇，獲得更好的發(fā)展。本書聚焦職場進階這一話題，全面介紹了職場人自我管理與團隊管理的方法。從個人到團隊的發(fā)展，也符合個人的職場發(fā)展路徑：

劉春霞，管理學博士，上海開放大學經濟管理學院講師，研究方向為企業(yè)戰(zhàn)略和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在《經濟管理》《系統(tǒng)工程理論與實踐》《中國人力資源開發(fā)》等核心期刊發(fā)表論文10余篇。本研究基于制度理論和組織雙元理論，構建了“雙元驅動力→知識策略→企業(yè)績效”的邏輯范式，試圖分析中國企業(yè)運作中的政府驅動與市場驅動兩種制度邏輯對企業(yè)知識探索與

本書以高校大學生對品牌手機的消費行為作為研究對象，從對品牌個性的內涵和結構維度分析入手，站在品牌個性和消費者人格一致性的視角，運用中國的品牌個性維度量表、中國大學生人格量表、“大五”人格量表和科特勒顧客讓渡價值模型以及相關理論，采取系統(tǒng)構建方法，推導出品牌個性維度、消費者人格維度以及顧客感知價值維度的結構因子，構建三類

在這個充滿變化、復雜性、不確定性的時代，數(shù)字化轉型已經從一個選項變成了生存的必要條件。如何才能乘風破浪，適應這個瞬息萬變的世界? 本書指出，數(shù)字化轉型并非簡單地將數(shù)字技術增加到企業(yè)業(yè)務中，它的基石在于業(yè)務敏捷，從而增強企業(yè)對于數(shù)字世界的適應性、靈活性，洞察機會，保持競爭優(yōu)勢，在市場角逐中脫穎而出。 書中提出

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基于組織認同的并購企業(yè)文化整合研究