本書作者根據(jù)多年人力資源管理的工作經(jīng)驗，并結(jié)合自身的專業(yè)知識，以人力資源管理者的日常工作為主線，詳細介紹了工作過程中常用文件的制作與分析。為了便于讀者更好地學習及快速提升，本書列舉了大量的案例，并配合詳細、清晰的圖解操作，力求將每個案例的制作過程都明確地展示給讀者。 此外，本書中每個實例都經(jīng)過精心挑選，具有非常高的實用

在互聯(lián)網(wǎng)信息時代，企業(yè)生存環(huán)境瞬息萬變，如何增強自身的應變能力，充分了解人的因素對企業(yè)可能產(chǎn)生的影響，及時采取相關的措施與方案，需要我們有HRBP（HumanResourceBusinessPartner）思維。 本書以HR專業(yè)職能作為寫作的主體架構(gòu)，包括人力資源規(guī)劃、招聘甄選與面談技巧、人才發(fā)展管理、薪酬管理實務、績

本書介紹黎曼幾何中的重要技巧和定理，為滿足那些希望專門研究黎曼幾何的學生，書中還包含大量關于較深論題的背景材料。本書還介紹了**的研究問題。各種練習散布全書，幫助讀者深入理解書中內(nèi)容。本書是為數(shù)不多的整合了黎曼幾何的幾何和分析兩方面內(nèi)容的專著之一，適合熟悉張量和斯托克斯定理等流形理論的讀者，可作為研究生一學年課程的教材

本書的主要內(nèi)容包括以下幾點。首先，對生產(chǎn)率問題進行了總體概括，指出改革開放之前由于全要素生產(chǎn)率低和勞均資本少，勞動生產(chǎn)率較低，改革開放之后，勞動生產(chǎn)率在低起點上快速增長；分析了從單要素生產(chǎn)率到全要素生產(chǎn)率的演進路徑，并對三個生產(chǎn)率的內(nèi)在關系進行了詳細介紹。其次，具體分析勞動生產(chǎn)率、資本生產(chǎn)率、全要素生產(chǎn)率。一是對勞動生

《人力資源管理專業(yè)教材：工作分析》介紹了在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中工作分析的相關理論、分析技術與操作方法。全書共分為十一章，具體內(nèi)容包括：認知工作分析、工作分析的發(fā)展歷史與未來趨勢、工作分析方法、工作分析的組織與實施、職位描述的構(gòu)建、任職資格的構(gòu)建、職位說明書的編制及范例、職位評價、工作設計、工作分析質(zhì)量鑒定、工作分析實

人力資源管理課程是工商管理專業(yè)的核心課程，是闡述開發(fā)人力資源、提高人力資源素質(zhì)以及如何合理使用人力資源的理論、原則、方法的科學。《人力資源管理概論》作為教學用書，從人力資源管理的基礎知識入手，以人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊為核心，結(jié)合企業(yè)具體實際案例，使學生在樹立現(xiàn)代人

人因夢想而偉大，因?qū)W習而改變，因創(chuàng)業(yè)而成功。從一名普通的創(chuàng)業(yè)者成長為創(chuàng)業(yè)家，要經(jīng)歷一段漫長的過程。在大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的時代，你是否做好了準備？ 本書從順應時代、捕捉商機、打造團隊、戰(zhàn)略定位、頂層設計等方面，為創(chuàng)業(yè)者提供了頗具建設性的創(chuàng)業(yè)指導意見，講解透徹，針對性強，可謂一本全面的創(chuàng)業(yè)指南。 打工就像進入圍城，創(chuàng)業(yè)則是

大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，是這個時代的潮流。本書從創(chuàng)造感和幸福感入手，結(jié)合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的體會，全面介紹創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和國家相關政策，重點介紹創(chuàng)客的基本知識。具有創(chuàng)新性、實踐性、開放性、共享性、科學性等特點，是眾創(chuàng)時代的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新秘籍和創(chuàng)客實操手冊。

為了幫助廣大考生盡快進入全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試的備考狀態(tài)，掌握考試的重點、難點，華圖教育全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試研究中心特邀業(yè)內(nèi)專家、學者在研究全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試大綱和歷年考題的基礎上，精心編寫了《人力資源管理專業(yè)知識與實務歷年真題及密押試卷/2018中級上機考試題庫全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試教材》，力圖使201

為了幫助廣大考生盡快進入全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試的備考狀態(tài)，掌握考試的重點、難點，全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試研究中心精心編寫了《人力資源管理專業(yè)知識與實務/2018中級全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試教材》�！度肆�資源管理專業(yè)知識與實務/2018中級全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試教材》內(nèi)容共十八章，包括：組織激勵、領導行為、組織設計與