本教材根據(jù)進出口交易的各項環(huán)節(jié)，以多個案例為主線，貫穿全書，從開發(fā)客戶、成本核算、報價、還價、簽訂貿(mào)易合同、開證、審證改證、安排裝運、報關、報檢、投保、制單結匯，到外匯核銷、退稅、善后，以扎實的業(yè)務功底，長期的工作經(jīng)驗，深厚的文化底蘊，寫出了每個環(huán)節(jié)的工作重點、難點。這本書的突出特色是采納了目前新的國際貿(mào)易慣例和國家有

進口貿(mào)易金融多元模式

《國際工程建設項目人力資源管理》根據(jù)人力資源管理流程，在總結國際工程建設項目人力資源管理經(jīng)驗的基礎上，結合現(xiàn)代人力資源管理理論，系統(tǒng)闡述了國際工程建設項目人力資源管理的基礎理論和常用方法，以及在項目管理過程中的應用。從不同的模塊對人力資源管理涉及的活動進行了較為詳細的論述，特別是結合現(xiàn)有項目的諸多成功做法，列舉了許多很

本教材以我國進出口貿(mào)易業(yè)務為背景，突出進出口貿(mào)易的履行過程，按照實際工作情境組織課程內(nèi)容，圍繞工作任務，系統(tǒng)地闡述了各項主要單證的種類、作用、格式、內(nèi)容和繕制方法。教材融入了商務部中國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作企業(yè)協(xié)會《國際商務單證員職業(yè)資格認證考綱》的要求，學生

本書共分為十一章，主要內(nèi)容包括：導論、國際分工與世界市場、國際貿(mào)易理論、對外貿(mào)易政策、海關制度與關稅措施、非關稅措施、“不公平”貿(mào)易及其救濟措施、鼓勵出口和出口管制、國際貿(mào)易體制等。

本書在理論篇和政策篇中系統(tǒng)地闡述了國際貿(mào)易理論與政策，通過運行篇重點研究國際貨物貿(mào)易、國際服務貿(mào)易、跨國公司和區(qū)域經(jīng)濟一體化等國際貿(mào)易運行中最主要的問題，并結合中國加入WTO后外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的實際進行分析。本書精心設計“國貿(mào)博覽”和“案例分析”兩個欄目作為輔讀資料，以期啟發(fā)和增強讀者對國際貿(mào)易的全面認識。

本書共十章，分別為：國際服務貿(mào)易概述，國際服務貿(mào)易的分類與統(tǒng)計，國際服務貿(mào)易理論，國際服務貿(mào)易與經(jīng)濟發(fā)展，國際服務貿(mào)易政策，國際服務貿(mào)易規(guī)則及其協(xié)調機制，主要經(jīng)濟體的服務貿(mào)易，中國服務貿(mào)易，國際服務貿(mào)易競爭力，國際服務貿(mào)易格局及其發(fā)展趨勢。

全書分13章，從國際商務簡介、商務組織、經(jīng)營方式、經(jīng)濟學入門、市場經(jīng)濟、國際貿(mào)易實務簡介、國際貿(mào)易術語及定價原則、營銷、營銷組合與產(chǎn)品促銷、國際支付與結算、外匯匯率到國際商務談判策略，每章都分門別類介紹該章的專業(yè)知識。

本書是為了配套當代人力資源管理系列教材《國際勞動力市場與海外就業(yè)》而編寫的教學練習冊。編寫的目的是為了幫助讀者總結和鞏固國際勞動力市場與海外就業(yè)的課程知識，提高讀者的應試能力。全書依據(jù)國際勞動力市場與海外就業(yè)考試大綱、按最新體例分章節(jié)進行編寫并編寫多套全真模擬演練題，便于讀者自測知識掌握情況，更加扎實地掌握學習內(nèi)容。本

本書以豐富新穎的案例見長，并將其融入國際營銷策劃方案的全過程，同時引入營銷領域的熱點概念，如“聲譽營銷”、“病毒式營銷”、“價值網(wǎng)”、“品牌盜版”，以使理論與實踐相結合。作者不只是講述如何進行國際營銷，而是挖掘其與真實世界的決定之間的關系。