在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，人與人之間的溝通越來越便捷，但卻忽視了深藏在背后的問題——生活中80%的問題都是溝通不暢造成的。這些問題不是出自技能本身，而是來自溝通的順暢程度和雙方能否達成共識。溝通不到位，會直接影響人際關系，甚至阻礙人們的職業(yè)發(fā)展。雖然溝通是與生俱來的能力，但不是每個人的溝通能力都足夠出眾。先天只是基礎，后天的提

本書是國家社會科學國家社會科學基金項目《基于心理契約的信任價值觀建構研究》（項目批準號：12BSH052）的很終成果。全書以實證研究方法，通過使用問卷調查和實驗模擬研究方法，并輔以文獻綜合、理論分析、方法。對人際信任和制度信任、心理契約與信任的各個方面進行研究，是一項跨學科的研究，涉及了社會心理學、經(jīng)濟學與管理學等等。

《當代美學與人類學：時尚研究》以美學（主要是馬克思主義美學）和人類學的視野思考和闡釋文化經(jīng)濟時代的時尚與當代藝術現(xiàn)象。本文集是2017年10月在杭州舉辦的“美學與人類學：時尚研究”國際學術研討會的論文集精選本。

作為職場中的管理者，專注力是必不可少的能力，本書以其為主題，用一個完整、充滿帶入感的職場故事引入，配以生動的插圖，帶領讀者以放松的心態(tài)修煉專注力實現(xiàn)自我管理，并通過自我管理影響周圍的人也能具備這種能力。書中附以小貼士、筆記和提示等內(nèi)容，將專注力的重要性凸顯。本書形式新穎，結構清晰，可讀性強，可作為管理者的推薦讀物，也可

在職場生涯中，你是否遇到過這樣的情景：你每天兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，但卻始終沒有得到升職加薪的機會；你工作能力出色，任勞任怨地承擔了大部分工作，希望在職場中贏得一個“好人緣”，沒想到卻成為同事們排擠孤立的對象；你加班熬夜，辛辛苦苦趕出來的策劃方案，結果第二天卻被“邀功精”同事?lián)屪咦约旱膭趧映晒�；同樣是向領導匯報工作，同事受

本書是一本關于人際交往的圖書。針對當代人的社交困境，作者結合心理學和行為學，破解了人際交往中的各種心理偏見、不當行為，并提供了應對之道。本書系統(tǒng)地、循序漸進地給出讓每一個人都能找到提升關系質量的具體方法，緩解人們因社交產(chǎn)生的壓力和焦慮，讓人們自然、從容地過好每一天，向更多人傳播“讓生活更輕松”的理念。

成為談判高手需要什么技能？如何與談判對手建立信任？在談判中，如何掌控自己的情緒？怎樣在價格談判中取得勝利？……談判專家藤井一郎從不善言辭成長為日本商務談判領頭人，《掌控談判》由他在談判桌上的經(jīng)驗總結而成，從七個角度告訴讀者如何成為談判高手。《掌控談判》中從什么是談判開場，幫助讀者了解決定談判實力的七個關鍵，接著分析成功

《智慧城市大數(shù)據(jù)與人工智能》介紹智慧城市的需求、方法論和總體規(guī)劃，智慧城市大數(shù)據(jù)的開發(fā)與技術應用。除了介紹數(shù)據(jù)與信息、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、人工智能、深度學習、神經(jīng)網(wǎng)絡與人工智能相關的基礎知識外，重點是人工智能與智慧城市和大數(shù)據(jù)“三位一體”的深度融合應用。最后通過“城市智慧大腦”案例的實踐和應用，將智慧城市、大數(shù)據(jù)、人

張伯倫兩次面見希特勒，都錯誤解讀了后者的“意圖”，間接導致第二次世界大戰(zhàn)的爆發(fā)。龐氏騙局一開始就為人所懷疑，但人們?yōu)楹螞]有一查到底，而是付出了慘痛的“社交成本”呢？面部的FACS系統(tǒng)表明，肌肉并非總能按照內(nèi)心的想法表達，所以只看“表情”你很難判斷對方的“情緒”。法官在判決的時候如何才能公正，是否應該盡可能少地了解與案件

在關于“數(shù)千年來未有之變局”的論述中，晚清政治家呼吁打破歷代多在西北備邊的傳統(tǒng)，將目光投向東南海疆。20世紀80年代流行著黑格爾的一段話：“平凡的土地……把人類束縛在土壤上……但是大海卻挾著人類超越了那些思想和行動的有限的圈子。”在近代以來的中國，一旦提到“現(xiàn)代性”或“現(xiàn)代化”，許多人總是認為這必然意味著海洋戰(zhàn)勝陸地、