《中國公證的數(shù)字化:立法完善與業(yè)務創(chuàng)新》是第二屆中國公證改革與發(fā)展研討會的成果薈萃,聚焦《公證法》修改、在線公證、公證業(yè)務創(chuàng)新等公證領(lǐng)域內(nèi)的熱點問題,選題新穎,研究視角獨特,具有理論前瞻性與實踐創(chuàng)新性。全書共分為四編:第一編“公證制度創(chuàng)新與《公證法》修改”主要從修法邏輯、機構(gòu)組織形式、公證員助理主體地位、法定公證、公證
"本書是合法預期保護理論的代表性著作,最早對合法預期理論做了系統(tǒng)、全面、深入的研究,范圍不只限于英國,也涉及歐盟、澳大利亞、新西蘭、加拿大的合法預期理論。本書的核心觀點發(fā)表在《中國社會科學》,并榮獲第五屆“錢端升法學研究成果獎”一等獎。本書不局限于合法預期,而是從更加宏觀的視野,比較分析誠實信用、信賴保護和合法預期之間
"《HR全程法律指導:企業(yè)人力資源高效管理實操手冊》從人力資源對管理者、員工和公司的影響及人力資源的保障、薪酬、發(fā)展、保護等方面著手,系統(tǒng)地講述了與企業(yè)人力資源的獲取、開發(fā)、激勵、保留等相關(guān)的內(nèi)容。對績效管理進行范例實操和技巧總結(jié),并給出高效的管理建議,本書是一本實操性非常強的企業(yè)人力資源高效管理指導手冊。人力資源管理
本書全面介紹國家安全法及相關(guān)法律的基本規(guī)定、基本精神等,幫助領(lǐng)導干部學習保守國家秘密法、網(wǎng)絡安全法、生物安全法、突發(fā)事件應對法、反恐怖主義法、反間諜法、數(shù)據(jù)安全法等,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,提高領(lǐng)導干部運用法律武器防范化解重大風險的能力,增強依法斗爭本領(lǐng)。本書將國家安全法及相關(guān)法的有關(guān)知識通過重點條文解讀、案例的形式講解,便于
本教材力求闡明刑事訴訟法學的基礎理論,并使之密切結(jié)合中國刑事司法實踐,反映中國刑事司法立法、改革以及實踐的最新動向。全書全面融入習近平法治思想,二十大精神,系統(tǒng)闡述了中國刑事訴訟的基本概念、基礎理論以及歷史發(fā)展概況,并介紹了中國刑事訴訟的基本制度與程序。全書分為基礎理論、制度論、普通程序論與特別程序論四個部分,既完整呈
本書深是中國人民大學出版社“領(lǐng)導干部應知應會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律叢書”的一種,緊貼高質(zhì)量發(fā)展的主題要求,精選了《科學技術(shù)進步法》《循環(huán)經(jīng)濟促進法》《長江保護法》《著作權(quán)法》《鄉(xiāng)村振興促進法》《中小企業(yè)促進法》《外商投資法》《預算法》《反壟斷法》等9部法律進行立法解讀,明確領(lǐng)導干部應知應會的內(nèi)容。本書是一部面向廣大黨員領(lǐng)導
本教材為“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材之一,體系上分設三編,共十四章。第一編為“稅法基本原理”,對稅法體系中的基本范疇、基本原則、法律淵源、稅法要素、國家稅權(quán)、納稅人的權(quán)利以及稅法的產(chǎn)生和發(fā)展等基本內(nèi)容進行了全面的闡述,為研習稅法提供基礎理論的支撐。第二編為“稅收實體法制度”,將我國現(xiàn)行有效的18項稅法分為流
在《巴黎協(xié)定》“自下而上”減排模式框架下,第6條碳市場機制的構(gòu)建和運行面臨著諸多挑戰(zhàn)。本研究強調(diào)法治在推進碳市場機制建設中的重要作用,堅持統(tǒng)籌推進國內(nèi)法治和涉外法治。首先系統(tǒng)回顧碳市場機制國際法緣起與演進,對《巴黎協(xié)定》第6條的法律規(guī)范進行分析,歸納總結(jié)法律困境。接著,基于產(chǎn)權(quán)理論和碳交易市場實踐,重點探討碳市場機制在
全面依法治國學習教程以習近平法治思想為指導,系統(tǒng)闡述了習近平法治思想產(chǎn)生的時代背景、形成過程和思想淵源,介紹了習近平法治思想的理論體系、邏輯結(jié)構(gòu)和核心要義,總結(jié)了習近平法治思想的思想特征、重大意義和思維方法,就全面依法治國基本理論和實踐問題從十一個方面展開了深入論述。全面依法治國是“四個全面布局的重要方面,是習近平中國
企業(yè)社會責任是企業(yè)在追求經(jīng)濟利潤的同時,對社會和環(huán)境承擔的一種道義責任。隨著全球社會對可持續(xù)發(fā)展的日益關(guān)注,企業(yè)社會責任已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營不可或缺的一環(huán);诖,《企業(yè)社會責任及其法治化研究》首先論述企業(yè)社會責任的理論體系、內(nèi)容、承擔途徑與方法;然后圍繞企業(yè)社會責任與企業(yè)人力資源管理、企業(yè)社會責任與企業(yè)財務管理、企業(yè)社會