本書分為10章節(jié)，強調(diào)職業(yè)在人生發(fā)展中的重要地位，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展；激發(fā)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自我意識，幫助其樹立正確的就業(yè)觀，又促使大學(xué)生理性地規(guī)劃自身未來的發(fā)展，努力讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中自覺地提高就業(yè)能力和生涯管理能力，在態(tài)度、知識和技能三個層面均到達國家教育部的要求。

務(wù)院新聞辦16日發(fā)表《新疆的職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作》白皮書。白皮書包括前言、開展教育培訓(xùn)工作勢在必行、依法開展教育培訓(xùn)工作、教育培訓(xùn)的內(nèi)容、學(xué)員的基本權(quán)利得到保障、教育培訓(xùn)工作取得顯著成效、探索出去*化的有益經(jīng)驗、結(jié)束語等部分。白皮書說，新疆將堅持從本地實際出發(fā)，繼續(xù)遵循《聯(lián)合國全球反恐戰(zhàn)略》（60/288）和《防止暴力

從1980年以來，我國高等職業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展30多年。隨著國民經(jīng)濟社會發(fā)展變化，職業(yè)教育方式也在不斷變革。當(dāng)前，現(xiàn)代學(xué)徒制已成為我國職業(yè)教育的重要抓手，并得到廣泛認(rèn)同�，F(xiàn)代學(xué)徒制是政府引導(dǎo)、行業(yè)協(xié)會參與，依托校企深度合作，兼顧理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和崗位實踐育人的一種人才培養(yǎng)模式。本著作對現(xiàn)代學(xué)徒制進行了研究。

本書是高等職業(yè)教育“十三五”創(chuàng)新示范教材。本書根據(jù)創(chuàng)業(yè)的基本流程，循序漸進地安排教學(xué)內(nèi)容。全書內(nèi)容共分為十一個章節(jié)：創(chuàng)業(yè)概述、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維模式、創(chuàng)新方法演練、創(chuàng)新能力訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)機會與風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)資源探求與融資、創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)計劃與路演、創(chuàng)業(yè)政策與相關(guān)法規(guī)、新企業(yè)的開辦等。本書的理論部分側(cè)重于傳授創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識，教

本書共分為8章，內(nèi)容包括：就業(yè)指導(dǎo)概述、就業(yè)形式與途徑、就業(yè)知識和能力準(zhǔn)備、就業(yè)材料準(zhǔn)備、面試與筆試、求職心理調(diào)適等。

本書為中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材《職業(yè)生涯規(guī)劃》第四版。本書根據(jù)黨的十九大精神以來的新精神、新要求，在第三版教材基礎(chǔ)上編寫而成。本書包括“職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想”“職業(yè)生涯發(fā)展條件與機遇”“職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)與措施”“職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”“職業(yè)生涯規(guī)劃管理、調(diào)整與評價”五個單元，內(nèi)容涉及三大產(chǎn)業(yè)的諸多行業(yè)，

本書結(jié)合職業(yè)院校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的要求及學(xué)生認(rèn)知特點，構(gòu)建了知識、技能和素養(yǎng)三位一體的創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)。全書共三篇，由淺入深，層層遞進，各篇內(nèi)容相對獨立又緊密結(jié)合�；�礎(chǔ)篇講述創(chuàng)業(yè)的基本實踐技能和方法，包括組建創(chuàng)業(yè)團隊、整合創(chuàng)業(yè)資源等。實訓(xùn)篇提供虛擬職業(yè)體驗，增強跨學(xué)科體驗，全面提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和管理能力。綜合篇結(jié)合具體案例，

本書由福州軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院林新輝老師組織的編寫委員會編寫，在教材編寫的過程中借鑒了很多國內(nèi)外較為權(quán)威的著作，稿件整體質(zhì)量較好，編排有條理。 本書是特針對福州軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院大一新生編寫的入學(xué)指南手冊，本書將福州軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生入學(xué)后面臨的各種實際問題進行了講解，并重點介紹了學(xué)校的各項規(guī)章制度和要求，對本校新生

職業(yè)院校質(zhì)量診斷-（：授權(quán)評價理論與實踐）

本書是從人力資源管理理論與實踐相結(jié)合的視角出發(fā)，對高等職業(yè)教育未來發(fā)展趨勢的概括。首先介紹了我國高等職業(yè)教育的現(xiàn)狀和特點。在此基礎(chǔ)上，對高等職業(yè)教育的教學(xué)體系、教育模式和社會貢獻進行了深入剖析。*后，在人力資源管理框架下，對高等職業(yè)教育的人本化研究進行思考，以期為我國高等職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型提供理論支撐和實踐指導(dǎo)。