本書用八堂課，系統(tǒng)地闡述了個人商業(yè)進化所需要的三大模塊、八項能力一學(xué)習、行動、效能、品牌、溝通、協(xié)同、財商和價值變現(xiàn)。用終身學(xué)習、極致踐行和高效能武裝自己、塑造品牌、學(xué)會溝通、協(xié)同合作、與人鏈接，最后培養(yǎng)財商、打磨產(chǎn)品，構(gòu)建人生的護城河。不論是職場人士、創(chuàng)業(yè)者還是任何希望提升核心競爭力，實現(xiàn)個人商業(yè)模式進階的人，都能通

人格心理學(xué)是一門最能體現(xiàn)心理學(xué)特征的學(xué)科，它以理論為基礎(chǔ)，眾多著名的心理學(xué)家為它建構(gòu)框架，闡述觀點，設(shè)計方法，解析問題，指點迷津，敘述人生，完善人格。弗洛伊德、榮格、奧爾波特、卡特爾、華生、斯金納、羅杰斯、馬斯洛、凱利等，在人格心理學(xué)理論體系中，這些被世界所熟知的心理學(xué)前輩都能找到他們的言論。本書以大師理論為建構(gòu)體系，

本書是一本勵志類圖書。人為什么要有格局？因為格局決定結(jié)局，格局越大，看得越遠。曾國藩說：“謀大事者首重格局。”想要發(fā)展得更好，必須提升自己的格局，從一個更寬廣的視角切入人生，站在更高的位置，盯著更遠的目標，付出更多的努力，抗住更大的壓力格局決定著人生發(fā)展的方向，掌控了格局也就掌控了人生。那么如何成為一個大格局的人？本書

作者關(guān)于成功之道的研究始于2000年，誘因是外科臨床的決策亂象——同一個病人、同樣的資料，不同級別的醫(yī)院、不同的醫(yī)生有著不同的決策和治療方案。作者將這種現(xiàn)象稱之為“臨床決策亂象”。造成這種“亂象”的原因有很多，而作者認為解決這一問題的最佳切入點就是“思維與決策”。本書是作者在20多年讀書與思考、半個多世紀外科歷練，以及

這本書是一本為普通女性量身打造的成長激勵寶典！它就像一盞明燈，能幫助你擺脫迷茫和焦慮，實現(xiàn)自我認知的覺醒。全書主要圍繞女性成長中的“七種非認知能力”展開，這些非認知能力，也被稱為“軟能力”，它們涵蓋了情緒管理、自我調(diào)節(jié)、溝通能力、策劃能力、團隊合作、創(chuàng)新能力以及領(lǐng)導(dǎo)力等多個方面。這本書的內(nèi)容通俗易懂，通過精心設(shè)計的25

本書為職業(yè)崗位出彩指南，主旨圍繞職工在各自崗位上如何有更深入的思考，如何應(yīng)對數(shù)字化沖擊的當下，智能化的發(fā)展，對崗位和人才素質(zhì)都提出了新的要求，為順應(yīng)時代的呼喚和需求，《最好的破圈——職工崗位出彩指南》一書誕生的特殊時代背景，對人才素質(zhì)的培養(yǎng)和提升都提出了更高的要求。如何提升職工在本崗位上出彩、做出成績，沖破自己原有固守

這是一部人生勵志作品集，通過歷經(jīng)歲月考驗后流傳下來的俗語、名句、故事，在當下年輕人面臨困境和選擇時，引導(dǎo)讀者學(xué)會怎樣開闊心胸、怎樣調(diào)節(jié)心情、怎樣獲得快樂、怎樣從容地思考人生、怎樣把平凡的日子過得生機勃勃。該作品內(nèi)容豐富，實用性極強，當你遭遇挫折、情緒崩潰時，這本書能夠帶你從洞察世事的箴言之中汲取前人的智慧，為你指引航向

本書總結(jié)了人們在工作和生活經(jīng)常會遇到不確定性等重大難題，針對這些不確定性，作者結(jié)合社會、經(jīng)濟、教育等多方面的因素，給出了可行的、穩(wěn)妥的解決方案。通過本書，規(guī)避和化解人生的種種不確定性，有力把握人生的關(guān)鍵機會，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。

轉(zhuǎn)念力：逆勢向上的勝者思維

主動權(quán)