本書是宮崎市定關(guān)于科舉研究的集大成之作。作者梳理了古代中國的選拔人才制度，從東漢的孝廉科到魏晉的九品官人法，最終發(fā)展為科舉制。作者以清代科舉為例，詳細(xì)介紹了科舉的程序和細(xì)節(jié)，以及科舉以外的其他官吏任用法。闡述了科舉制度對明清以來的中國社會產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。

《協(xié)商參與的邏輯》一書為國家社科基金項目“中國特色協(xié)商民主過程中的公民有序參與研究”（15BKS043）的結(jié)題成果。本書由序、前言和三個部分（分別為主體、過程、模式）組成。作者結(jié)合政治過程理論、政治系統(tǒng)理論、政治現(xiàn)代化理論等政治學(xué)前沿理論和知識，圍繞中國特色協(xié)商民主發(fā)展的核心要素，構(gòu)建了“主體—過程—模式”三維分析框架

《都市社會工作研究》是由上海大學(xué)社會學(xué)院社會工作系主辦的CSSCI來源集刊，采用匿名審稿制度，所收錄稿件均經(jīng)過嚴(yán)格評審，在學(xué)界享有很高的知名度。本輯為第14輯，收錄了文化社會工作研究、青少年社會工作研究、殘障社會工作研究、社區(qū)工作研究、社會政策研究等方面的文章。本輯涉及的研究范圍較廣，所收錄文章的學(xué)術(shù)價值較高，實用性較

本書分事項類、政策類、綜合類幾部分，內(nèi)容包括：理論基礎(chǔ)；事項分析；風(fēng)險分析；相關(guān)建議；基本結(jié)論；評估概述；風(fēng)險調(diào)查；風(fēng)險識別；風(fēng)險估計及初始風(fēng)險等級判斷；風(fēng)險防范和化解措施等。

本書共分為4篇11個章節(jié)，基礎(chǔ)篇介紹了城市運行管理服務(wù)平臺建設(shè)的背景、內(nèi)容、總體框架等；建設(shè)篇主要介紹平臺建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)、綜合應(yīng)用和創(chuàng)新模式，著力于總結(jié)平臺建設(shè)相關(guān)內(nèi)容；實踐篇主要介紹不同城市在建設(shè)城市運行管理服務(wù)平臺的實踐案例，分為綜合類案例和特色類案例兩大類；展望篇主要介紹城市運行管理服務(wù)平臺未來在政府側(cè)、企業(yè)側(cè)

本書是由中國人民政治協(xié)商會議南充市委員會、中共南充市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織編纂的一部記錄南充市近現(xiàn)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的文史專輯，是南充文史資料第三十輯。全書共100余篇文章，按時間順序涵蓋中共、民革、民盟、民建、民進(jìn)、農(nóng)工黨、致公黨、九三學(xué)社、工商聯(lián)、僑聯(lián)、新的社會階層人士聯(lián)誼會等民主黨派和人民團(tuán)體，以“我與統(tǒng)戰(zhàn)工作”為主線，結(jié)合自身經(jīng)

本書結(jié)合十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，輔以大量圖示、圖表等特色元素，對以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略展開闡釋，展現(xiàn)孕育其中的思想偉力。

本書圍繞人口老齡化的“城鄉(xiāng)倒置”與農(nóng)村養(yǎng)老問題、農(nóng)村養(yǎng)老模式的經(jīng)驗探索與問題分析、養(yǎng)老資源配置與農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系構(gòu)建、農(nóng)村老年人的生活福祉與提升路徑等主題進(jìn)行了深入交流。本書收集了參會學(xué)者的18篇論文，涉及農(nóng)村人口老齡化、農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系、農(nóng)村互助養(yǎng)老、農(nóng)村家庭養(yǎng)老、農(nóng)村老人健康與福祉等內(nèi)容，數(shù)據(jù)豐富，資料翔實，觀點明

本書以地方政府行為影響多元主體參與社區(qū)養(yǎng)老意愿為切入點，構(gòu)建了地方政府行為影響多元主體參與社區(qū)養(yǎng)老意愿模型，從成本和收益視角，運用成都市的樣本數(shù)據(jù)分別對企業(yè)、社會組織和公眾進(jìn)行了實證分析，以驗證該模型的假設(shè)路徑關(guān)系是否有效。同時，根據(jù)研究結(jié)論，對不同參與主體及地方政府行為的有效性作進(jìn)一步對比分析，對地方政府行為的修正和

《中國事業(yè)單位發(fā)展報告(2023）》從事業(yè)單位改革試點、不同行業(yè)事業(yè)單位改革、人事制度改革等方面總結(jié)了我國事業(yè)單位改革的基本狀況、最新進(jìn)展和發(fā)展趨勢，系統(tǒng)分析了教育、科研、文化、衛(wèi)生等行業(yè)事業(yè)單位發(fā)展?fàn)顩r。本書還對部分地區(qū)事業(yè)單位改革探索以及多家事業(yè)單位內(nèi)部管理創(chuàng)新實踐進(jìn)行了分析，力圖為政策制定者、事業(yè)單位管理者和理論