不斷追問、思考和不亞于任何人的努力行動，成就了稻盛和夫先生波瀾壯闊的一生，也構成了他一心想要寫下的這本書的核心內容。他由此向世人發(fā)出鄭重的囑托：只要憑著利他之心、感謝之心、謙虛之心、知足之心、強韌之心，堅持貫徹正道，時刻培養(yǎng)美好心根，積極實踐，沒有人不可以獲得自己想要的幸福。這些看上去沒有什么了不起的方法，蘊藏著人生轉

本書概括了目前國內企業(yè)融資的170種模式，每種模式具體包括業(yè)務特點、操作模式、案例剖析等，是企業(yè)，尤其是中小企業(yè)開展融資業(yè)務的指導手冊。全書共15章，重點闡述170余種企業(yè)融資模式及實操案例，包括歷史演變、分類、特征、流程、案例、實操，關鍵控制點、效益測算、投資審核要點等。本書匯集了政府部門、專家學者、銀行家和企業(yè)家實

企業(yè)集團財務公司是在20世紀80年代伴隨國家實施大公司、大集團戰(zhàn)略而誕生的一類有中國特色的非銀行金融機構，它有力地支持了我國企業(yè)集團的發(fā)展壯大，在企業(yè)集團資源配置和風險管控過程中發(fā)揮了不可或缺的重要作用。為方便社會各界對財務公司的了解和研究，中國財務公司協(xié)會每年組織編寫《中國企業(yè)集團財務公司年鑒》。本卷主要收錄2022

本書借鑒知識管理領域經典的社會化（socialization）、外在化（externalization）、組合化（combination）和內在化（internalization）四個環(huán)節(jié)的SECI知識轉化模型，將企業(yè)與用戶知識共創(chuàng)過程視為一個由知識共享、知識學習、知識組合和知識創(chuàng)造四個階段組成的循環(huán)鏈。 本書通過對知

本書分為四個教學單元、九個教學模塊，覆蓋了企業(yè)財務共享服務建設從規(guī)劃到設計、運行到運營的完整過程。教學單元一由模塊一構成，讓讀者掌握案例企業(yè)的基本情況和財務共享服務中心規(guī)劃與設計的過程；教學單元二由模塊二到七構成，覆蓋了企業(yè)費用管理、采購與銷售管理、資金結算管理、財資管理、固定資產管理、總賬管理等主要業(yè)務和財務工作領域

創(chuàng)業(yè)融資

任何一家公司想獲得更好的成長，實現規(guī)模擴張，都必須有足夠的資金。資金決定著公司能否順利經營下去，因此對于公司來說，籌集資金是頭等大事。本書以融資為核心，講述新時代的融資方法和技巧。本書分為三篇，上篇介紹融資規(guī)劃關鍵點，包括頂層設計、戰(zhàn)略部署、BP編制、估值增長等方面的內容；中篇講述zui優(yōu)股權體系打造技巧，傳授股權設計

三本書立足于作者在特大型企業(yè)的長期實踐，通過對大時代和大量案例的研究，重構數字時代企業(yè)文化的內涵和外延，提出思想治理這一新的理論范式，構架了企業(yè)文化、企業(yè)美學、企業(yè)價值傳播的系列概念和這些概念的哲學基點，力圖冷靜凝思這個大變革時代，給出破解時代迷霧的哲思細想。 《在于美——企業(yè)文化落地工具》呈現作為經濟組織的企業(yè)與作為

本書立足于作者在特大型企業(yè)從事企業(yè)文化建設的13年實踐，解析企業(yè)文化建設的邏輯規(guī)律，聚焦數字社會人的感知、情感、思維、行為、生活的巨大變化，研判其對企業(yè)文化建設帶來的影響與沖擊，具有首創(chuàng)意義的分析了企業(yè)文化從業(yè)者在時代迭代之際的不適應、迷茫與誤區(qū)，給出了一系列富有時代精神的觀念、方法和工具，整體提出思想治理這一原創(chuàng)性的

三本書立足于作者在特大型企業(yè)的長期實踐，通過對大時代和大量案例的研究，重構數字時代企業(yè)文化的內涵和外延，提出思想治理這一新的理論范式，構架了企業(yè)文化、企業(yè)美學、企業(yè)價值傳播的系列概念和這些概念的哲學基點，力圖冷靜凝思這個大變革時代，給出破解時代迷霧的哲思細想。 《企業(yè)傳播的價值——重構數字時代價值傳播方法體系》分析數字