為了便于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或培訓(xùn)公司對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，本書將班組長基礎(chǔ)培訓(xùn)分為八個標(biāo)準(zhǔn)模塊，主要包括：認(rèn)清自己的角色與職責(zé)、必須掌握的5個管理工具、有效管理來源于個人權(quán)威、必須精通的5種管理方法、必須遵循的5項工作原則、必須懂得制訂科學(xué)的工作計劃、必須精通技術(shù)和流程，以及如何提升個人與團隊素質(zhì)。本書每個培訓(xùn)模塊都是相對獨立

當(dāng)前，全球能源供需版圖正面臨新一輪深刻變革，清潔化、低碳化、智能化成為世界能源變革轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略方向。加快5G、AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算等新興技術(shù)與能源行業(yè)的深度融合，構(gòu)建清潔低碳、安全高效的智慧能源體系，是推動我國能源革命的重要驅(qū)動力，也是我國實現(xiàn)“2030碳達峰·2060碳中和”愿景目標(biāo)的必然選擇。本書立足于世

本書以制度變遷的視角考察中國缺陷汽車產(chǎn)品召回制度的形成與發(fā)展過程,主要通過制度背景的分析、具體法規(guī)制定過程的考察、制度實施過程中的案例研究,總結(jié)缺陷汽車產(chǎn)品召回模式、召回制度所處階段及變遷等特征,并在此基礎(chǔ)上提出進一步完善的 對策。

中國平煤神馬集團志 1991—2015（上下卷）（《河南煤炭工業(yè)志》企業(yè)志系列）

一方面，從話題上來說：二十大報告中提出，“加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系”。2023年是我國碳達峰碳中和相關(guān)工作全面鋪開的第3年，加快發(fā)展新能源是實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標(biāo)，構(gòu)建新發(fā)展格局的重要舉措。在2023年的兩會上，“新能源”延續(xù)上年的火熱，繼續(xù)成為政策、資本和產(chǎn)業(yè)的關(guān)注焦點。另一方面，從中國經(jīng)濟實際來看：能源是經(jīng)濟社會發(fā)

中國煤炭工業(yè)志.內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)志：1991-2015：上下冊

本書基于能源細(xì)胞-組織架構(gòu)，主要介紹能源互聯(lián)背景下各類型成員的特點、訴求、行為決策和演化規(guī)律等內(nèi)容。首先論述基于組織-細(xì)胞架構(gòu)的能源互聯(lián)網(wǎng)運行架構(gòu)的基本概念與典型組成成員，其次對能源互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建和運行中的關(guān)鍵技術(shù)進行總結(jié)和分析；然后從技術(shù)角度對能源互聯(lián)網(wǎng)中的靈活資源主體進行詳細(xì)的分析和建模；對綜合能源交易的集中式交易機制

本書以A股上市制造業(yè)公司為樣本，從公司內(nèi)部治理到外部治理，逐步研究了高管、獨立董事行業(yè)背景、機構(gòu)調(diào)研對會計信息質(zhì)量的作用機制，兼顧考量了內(nèi)部控制審計意見、審計收費等因素的關(guān)聯(lián)性，在此基礎(chǔ)上提出政策建議與研究展望。一是要素量化方法。本書對于事務(wù)所背景和事務(wù)所關(guān)聯(lián)高管的采用連續(xù)變量計量，并構(gòu)建了更為科學(xué)的“機構(gòu)調(diào)研”系列指

本書詳細(xì)介紹智能制造裝備的概念和內(nèi)涵，詳細(xì)梳理美德日等工業(yè)發(fā)達國家和我國國家及大多數(shù)省市的智能制造裝備產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策脈絡(luò)，運用計量分析法對政策文本的數(shù)量、文種、發(fā)文主體及區(qū)域分布進行詳細(xì)的研究，運用政策工具從供給性、環(huán)境性、需求性三個方面對文本內(nèi)容進行逐條的量化分析，并深入剖析了當(dāng)前產(chǎn)業(yè)政策存在的問題。在此基礎(chǔ)上，討論我

本書是反映強度所企業(yè)文化建設(shè)的書籍，介紹了強度所文化建設(shè)的主要內(nèi)容和成就，闡述了強度所文化理念體系和全體干部職工踐行文化理念的典型案例和實踐。全書分為四大部分：第一部分簡介強度所的性質(zhì)、技術(shù)發(fā)展、專業(yè)設(shè)置、主要成就等基本情況；第二部分介紹強度所不同時期的歷史沿革和改革發(fā)展進程，以及“強”文化的建設(shè)過程；第三部分從核心理