《弱勢談判者的逆襲》以談判者的權(quán)力為核心，集中考察了權(quán)力在談判中方方面面的影響，并從弱者的角度考察了哪些策略有助于提高其收益，以及具有哪些特征的談判者可以在身處弱勢時(shí)改變“命運(yùn)”甚至反敗為勝。本書提出了弱者的一種典型的談判風(fēng)格“戰(zhàn)略型謙抑”，分析了這種談判風(fēng)格的文化土壤和特征表現(xiàn)。本書還討論了一種特殊形式的“弱者”——

本書立足當(dāng)代中國公共關(guān)系實(shí)務(wù)發(fā)展實(shí)際，吸納國際公共關(guān)系實(shí)務(wù)研究成果，以全新視角解讀公共關(guān)系實(shí)務(wù)。本書以公共關(guān)系流派分析與中國特色總結(jié)，闡述國內(nèi)外公共關(guān)系實(shí)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，以公共關(guān)系道德與法律詮釋公共關(guān)系實(shí)務(wù)規(guī)則，以公共關(guān)系戰(zhàn)略管理俯瞰公共關(guān)系對(duì)組織的作用，以公共關(guān)系常規(guī)管理體現(xiàn)公共關(guān)系對(duì)組織的影響，以綜合性公共關(guān)系活動(dòng)運(yùn)營

本書在對(duì)城市競爭力理論深入研究的基礎(chǔ)上，提煉出我國城市文化競爭力的核心要素與指標(biāo)，構(gòu)建我國城市文化競爭力的理論模型與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并對(duì)全國多個(gè)城市的文化競爭力指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和科學(xué)評(píng)測。對(duì)2017年我國城市的文化競爭力進(jìn)行現(xiàn)狀評(píng)價(jià)和個(gè)案研究，系統(tǒng)梳理當(dāng)前我國城市文化競爭力建設(shè)的現(xiàn)狀和問題。

研究和生活在中國文化中的人們的社會(huì)心理，發(fā)現(xiàn)和揭示民族文化和社會(huì)心理相互建構(gòu)的過程及其特性，最終服務(wù)社會(huì)、貢獻(xiàn)人類，這正是華人社會(huì)心理學(xué)者百年來孜孜以求的目標(biāo)�！吨袊�社會(huì)心理學(xué)評(píng)論》繼承了這一傳統(tǒng)，發(fā)表有關(guān)華人、華人社會(huì)、華人文化的社會(huì)心理學(xué)原創(chuàng)性研究成果，以展示華人社會(huì)心理學(xué)的多重視角及新進(jìn)展。本期內(nèi)容承接第13輯《

每一年，只有很少的學(xué)生才能進(jìn)入沃頓商學(xué)院，成為特朗普和巴菲特的校友。而此書作者斯圖爾特·戴蒙德教授的談判課，連續(xù)13年都是沃頓商學(xué)院搶手的課程。這本書是對(duì)傳統(tǒng)觀念的挑戰(zhàn)，比起“雙贏”，此書將教會(huì)你更有效的談判策略。作者說的談判蘊(yùn)含在日常生活中的方方面面：旅行和購物、職場精進(jìn)、伴侶和家庭、競爭對(duì)手、文化差異

本書采用“案例引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”編寫方式，共分為“基礎(chǔ)篇”“技能篇”與“拓展篇”3篇，涉及9項(xiàng)任務(wù),包括人際關(guān)系與溝通概述、人際交往的社會(huì)心理學(xué)效應(yīng)、人際溝通障礙與溝通原則、語言溝通、非語言溝通、職場溝通、團(tuán)隊(duì)溝通、交友溝通及家人溝通。本書通過案例分析和討論，使學(xué)生學(xué)、做相結(jié)合，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，逐漸提高人際溝通和交流能力，

全書共分為五篇：基礎(chǔ)知識(shí)篇、基本要素篇、活動(dòng)過程篇、實(shí)務(wù)應(yīng)用篇和發(fā)展趨勢篇。第壹篇主要介紹了公共關(guān)系的概念和作用、公共關(guān)系工作的方法和原則、公共關(guān)系的發(fā)展脈絡(luò)以及公共關(guān)系的基礎(chǔ)理論。第二篇闡述了公共關(guān)系的三要素：主體、客體和互動(dòng)。第三篇講述了公共關(guān)系活動(dòng)的四個(gè)步驟：調(diào)查、策劃、實(shí)施、評(píng)估。第四篇講公共關(guān)系的實(shí)務(wù)應(yīng)用，包

個(gè)人能量的大小和成功與否，大都取決于人際關(guān)系，而良好的人際關(guān)系，則源自于良好的社交技巧。本書內(nèi)容涵蓋了社交心理學(xué)，社交技巧學(xué)、社交口才學(xué)等諸多成功要素，深入解析創(chuàng)造、維護(hù)良好人際關(guān)系的關(guān)鍵和重要法則，幫助你學(xué)會(huì)真正有效的社交，從而提升社交魅力，增強(qiáng)駕馭人際關(guān)系的能力。

費(fèi)孝通先生是著名的社會(huì)學(xué)家、人類學(xué)家，對(duì)我國的社會(huì)制度、民俗、文化有很獨(dú)到的研究，從早年的鄉(xiāng)村制度到晚年的文化的自覺與反省都對(duì)學(xué)術(shù)界產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。本書是費(fèi)孝通先生的代表作,取材于作者20世紀(jì)40年代后期在西南聯(lián)大和云南大學(xué)所講的鄉(xiāng)村社會(huì)學(xué)一課的內(nèi)容,而應(yīng)當(dāng)時(shí)《世紀(jì)評(píng)論之約》分期連載的14篇文章。作者用熟人社會(huì)、禮治

《冷熱水效應(yīng)：人際關(guān)系的66種心理效應(yīng)》一書寫作源于我們每個(gè)人在社會(huì)中每天扮演著各種各樣的角色，也就意味著要處理紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系。而許多人對(duì)處理人際關(guān)系從不在乎或者不知所措，以致于使人們失去了很多寶貴的資源。 《冷熱水效應(yīng)：人際關(guān)系的66種心理效應(yīng)》作者直面人們?nèi)粘Ｉ�活工作中的人際關(guān)系問題，通過對(duì)我們耳熟能詳?shù)膭?dòng)植