本書共11章，內(nèi)容包括：質(zhì)量保證起源與發(fā)展、質(zhì)量保證大綱文件及格式要求、核質(zhì)量保證組織機構(gòu)、設(shè)計活動質(zhì)量保證要求、采購質(zhì)量保證要求、制造過程質(zhì)量保證要求、文件管理的質(zhì)量保證要求、大綱提升與改進的質(zhì)量保證要求等。

本書講述：寧德核電廠通過完成設(shè)備可靠性流程體系優(yōu)化再造，創(chuàng)新改良了AP-913設(shè)備可靠性管理流程，建立了寧德核電特色的升級版AP-913體系。在此基礎(chǔ)上電廠開展了大量的開創(chuàng)性基礎(chǔ)工作，如完成設(shè)備全面分級、預防性維修模板開發(fā)、系統(tǒng)監(jiān)督方案開發(fā)、維修規(guī)則方案開發(fā)、設(shè)備和技術(shù)專項監(jiān)督方案開發(fā)、R&VBM技術(shù)研發(fā)及可靠

本書采用固相反應(yīng)、真空退火技術(shù)制備了(In1-xNix)2O3(x=0。03，0。06)粉末，研究了真空退火對Ni摻雜In2O3粉末結(jié)構(gòu)和鐵磁性的影響，并對樣品的鐵磁性來源和磁性機制進行了探討；采用脈沖激光沉積技術(shù)制備了單層的La0。7Ca0。3MnO3和La0。8Sr0。2MnO3，并選擇La0。7Ca0。3MnO3

本選題結(jié)合國網(wǎng)冀北電力有限公司生產(chǎn)實際，主要匯編了抄表核算收費員及用電監(jiān)察員兩個工種的從初級工到高級技師5個級別的典型技能考核案例及評分標準。主要涵蓋日常工作中的典型操作案例的工作流程及服務(wù)規(guī)范、各類用戶電量抄錄收集、電費核算及收費處理、對應(yīng)工種常見案例分析及處理、各類安全用電檢查、違規(guī)用電及竊電處理等方面的內(nèi)容。

《現(xiàn)代電工技術(shù)》以最簡略的方式配合全彩實物接線，以使讀者一目了然，真實還原電工工作中的場景�！冬F(xiàn)代電工技術(shù)》一共分上下冊，主要包括家庭用電，儀表使用、電氣元件、工業(yè)電路、變頻電路、恒壓供水、PLC外部接線等內(nèi)容。這些內(nèi)容涵蓋了目前現(xiàn)代電工行業(yè)的主要需求，方便電工相關(guān)學者盡快掌握電路的本質(zhì)，并學以致用。

本書稿主要論述了“雙碳”目標下的儲能發(fā)展環(huán)境、大容量物理儲能急速發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，大容量物理儲能工程實踐及應(yīng)用案例、新型大容量物理儲能技術(shù)分析、大容量物理儲能發(fā)電技術(shù)經(jīng)濟評價等內(nèi)容。全書從技術(shù)特點、發(fā)展現(xiàn)狀、技術(shù)動態(tài)、應(yīng)用案例等方面進行研究分析，同時對發(fā)展趨勢進行展望。

本書主要介紹了電工的相關(guān)知識和技能，符合國家技能等級維修電工(高級工)的考試要求。全書分為十五大項目，主要包括變壓器拆裝與檢修、直流電動機拆裝與檢修、特種電機使用與測試、三相異步電動機拆裝與檢修、單相異步電動機拆裝與檢修、常用低壓電器拆裝與檢修、直流電動機基本控制線路安裝調(diào)試、三相異步電動機控制線路安裝調(diào)試、CA614

本書主要介紹了電工的相關(guān)知識和技能，并且符合國家技能等級考試維修電工(高級工)的考試要求。全書分為七大項目，主要包括照明線路安裝調(diào)試、簡單電氣設(shè)備拆裝檢修、三相異步電動機基本控制線路安裝調(diào)試、直流電動機基本控制線路安裝調(diào)試、常用生產(chǎn)機械電氣控制線路識讀安裝調(diào)試、簡單電子線路裝接與調(diào)試、電動機繼電線路維修與改造為內(nèi)容的維

本書介紹了送電線路工從業(yè)人員各等級技能要求及技能評價典型實操項目。技能等級評價——送電線路工，指導范圍主要包括電網(wǎng)公司現(xiàn)從事輸電線路運維、檢修和施工等崗位的職工，所涉及的工作是電網(wǎng)公司重要核心業(yè)務(wù)之一。掌握該內(nèi)容對提升從業(yè)人員技術(shù)技能水平具有重要意義。通過此書對相關(guān)技能人員進行自我規(guī)范與測評，有利于相關(guān)管理部門對技能人

本書介紹了輸電線路帶電作業(yè)從業(yè)人員各等級技能要求及技能評價典型實操項目。技能等級評價——高壓線路帶電檢修工(輸電)，指導范圍主要包括電網(wǎng)公司現(xiàn)從事輸電線路帶電運維、檢修等崗位的職工，是電網(wǎng)公司重要核心業(yè)務(wù)之一，掌握該內(nèi)容對提升從業(yè)人員技術(shù)技能水平具有重要意義。通過此書對相關(guān)技能人員進行自我規(guī)范與測評。