本練習(xí)冊(cè)是為了配合《財(cái)務(wù)管理》教材而編寫的。習(xí)題主要由知識(shí)訓(xùn)練和技能訓(xùn)練組成,其中知識(shí)訓(xùn)練的題型有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、名詞解釋、簡(jiǎn)答題、論述題等。習(xí)題集緊扣教材內(nèi)容,題量豐富,內(nèi)容完整,由淺入深,由易到難。便于廣大教師教學(xué),也便于學(xué)生邊學(xué)邊練,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。主要內(nèi)容包括:總論、
本書從傳統(tǒng)和現(xiàn)代兩個(gè)角度分析了企業(yè)戰(zhàn)略的定義,詳細(xì)論述了企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本類型,并從企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)角度對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)行解構(gòu),明確了企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo);趪(guó)際貿(mào)易比例持續(xù)增加的發(fā)展趨勢(shì),本書為企業(yè)跨國(guó)戰(zhàn)略的制定和經(jīng)營(yíng)提供了理論和實(shí)踐相結(jié)合的指導(dǎo)方案,從而為企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施和控制奠定良好的基礎(chǔ)。
本書從綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的視角,基于經(jīng)濟(jì)周期理論、循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論、多邊制衡理論和利益相關(guān)者理論,以柴達(dá)木循環(huán)經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)資源型企業(yè)為研究對(duì)象,探討嵌入環(huán)境因素的財(cái)務(wù)預(yù)警問題。通過重新構(gòu)建生態(tài)脆弱地區(qū)資源型企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系,引導(dǎo)企業(yè)綜合考慮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響,自覺遵守環(huán)境規(guī)制,注重維護(hù)利益相關(guān)者的利益,逐步形成資源型
這是一本學(xué)術(shù)專著圖書,本書主要研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)內(nèi)部控制方面的問題,涉及豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本價(jià)值觀念、項(xiàng)目投資管理、資本成本與資本結(jié)構(gòu)、籌資管理及應(yīng)用、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制概論、貨幣資金的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制等。本書涉及面廣,實(shí)用性強(qiáng),使讀者能理論結(jié)合實(shí)踐,獲得知識(shí)的同時(shí)
本書通過系統(tǒng)梳理國(guó)有企事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策文件、制度要求,對(duì)科學(xué)組織實(shí)施公開招聘進(jìn)行了深入思考。從計(jì)劃編制、報(bào)名組織、資格審核、筆試、面試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,提出國(guó)有企事業(yè)單位公開招聘的規(guī)范流程及實(shí)施細(xì)節(jié),讓公開招聘工作更加務(wù)實(shí)高效。通過親歷公開招聘全過程所積累經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),研究提出新形勢(shì)下國(guó)有企事業(yè)單位公開招
本書精選多家央企國(guó)企近5年筆試真題匯編成8套全真試卷,覆蓋石油化工、電力能源、金融資產(chǎn)、通信信息、建筑建材等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)筆試,涵蓋行測(cè)、英語、專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)等多個(gè)考試模塊,兼顧北森、智鼎、易考等多家專業(yè)人力測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)的命題風(fēng)格,力圖為求職者提供最真、最全、最新的考情。本書中所有真題不僅配有詳盡清晰的解析,而且提
本書首先對(duì)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行闡述,接著對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)的方向、企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化系統(tǒng)的構(gòu)成與建立、企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化實(shí)踐開展深入的研究,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)的路徑進(jìn)行了探索。
本書緊密圍繞關(guān)系投資和金融關(guān)聯(lián)的核心內(nèi)涵,分別對(duì)機(jī)構(gòu)股東關(guān)系投資和外部董事金融關(guān)聯(lián)的戰(zhàn)略治理效應(yīng)進(jìn)行理論和實(shí)證研究。一是基于關(guān)系投資的核心內(nèi)涵,分別依據(jù)委托代理理論和社會(huì)交換理論,從理論層面研究機(jī)構(gòu)股東關(guān)系投資緩解公司戰(zhàn)略過程中代理沖突的監(jiān)督約束機(jī)制和互惠合作機(jī)制,并借助上市公司多元化并購戰(zhàn)略情境,從實(shí)證角度研究機(jī)構(gòu)股
本書為河北省高等學(xué)校人文社科基地河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)“金融與企業(yè)創(chuàng)新研究中心”“上市公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)研究所”共同撰寫的系列藍(lán)皮書之一。本書以近5年為時(shí)間觀察窗口,通過河北上市公司與全國(guó)上市公司的比較,從融資能力、營(yíng)運(yùn)能力、業(yè)績(jī)和社會(huì)責(zé)任四個(gè)方面,按照“由總體到行業(yè)和市場(chǎng)細(xì)分”的評(píng)價(jià)邏輯,通過衡量上市公司核心發(fā)展能力的財(cái)務(wù)指標(biāo),從“
本書以企業(yè)品牌形象的審美與創(chuàng)新機(jī)制為主策略,全方位探討企業(yè)品牌形象的本質(zhì)功能及其構(gòu)成,分析企業(yè)品牌形象創(chuàng)新的問題,提出企業(yè)品牌形象創(chuàng)新的思路、策略等內(nèi)容,并結(jié)合理論分析,從而對(duì)企業(yè)品牌形象發(fā)展與創(chuàng)新設(shè)計(jì)進(jìn)行思考。通過對(duì)審美感知、審美價(jià)值的分析,讀者將了解到審美對(duì)品牌形象的塑造和傳達(dá)的重要性。本書力圖摸索出一種適合企業(yè)特