本書從探討各種領導者類型開篇，探究各種人物的領導智慧，通過《論語》《老子》《史記》《韓非子》《管子》等幾部經典中關于治國理政的方略和管理藝術的總結和提煉，特別是其中的精華于現(xiàn)代社會仍有可資借鑒的意義。目前社會上有關管理學的書多為引進版，本土的管理學著

本書是一本體系完整、強調學術和實踐結合并追蹤研究前沿的領導學教材。全書共分三篇：什么是領導、領導什么樣、怎樣做領導，從概念到實踐，從基礎到提升，全面系統(tǒng)地介紹了領導的基本概念、領導的特質與風格，以及領導該做些什么和怎樣去做。本書開創(chuàng)性地引入分布式領導的觀點，為學習領導學提供理論基礎；強調領導學的文化背景，突出中國式領導

本書基于兩位作者多年企業(yè)教練服務實踐及與客戶的共創(chuàng)，在不斷探索、融合、創(chuàng)新的基礎上構建了5E領導力訓練體系，即領導者在自覺力、思考力、激發(fā)力、合作力和執(zhí)行力五個維度的實踐修煉體系。每項修煉都從帶來的價值與意義出發(fā)，提供從思維認知到教練工具與方法的運用指導，以更進一步支持讀者進行學習價值轉化，從而更好地幫助讀者清晰運用5

中央銀行在一個國家中究竟應該擁有多大的影響力？央行等獨立機構并非經過民選產生，政府是否將過多的責任賦予央行？雖然危機以來央行正確地應對了諸多挑戰(zhàn)，但如果未來央行失敗了呢？要由誰來監(jiān)督、問責央行？保羅??塔克在《未經選舉的權力》一書中，回答了這些問題，并針對央行行長和其他未經選舉的決策者如何更好地服務于公共利益管理，促進

高高在上、自上而下，所有的決策都是要求、命令、控制、約束，自上而下，部下的意見和建議很難得到真正的重視……這些狀態(tài)，可以說是一些傳統(tǒng)領導者常有的，他們喜歡裝，就是得裝得像個領導，似乎這樣他們就擁有了領導力。在90后、00后成長為職場中堅力量，他們懷揣夢想初入職場，高學歷、知識型員工越來越多的當下，這樣的傳統(tǒng)領導者還有市

長期以來，《孫子兵法》被公認為是世界上*偉大的領導力經典之一。基于對《孫子兵法》長達30年的研究和持續(xù)不斷的實踐，詹姆斯?吉米安和柏瑞?博伊斯認為，《孫子兵法》并非只與作戰(zhàn)或商戰(zhàn)有關，實際上，它在傳授如何有效應對復雜局面與沖突的方法。兩位作者通過“視野-實踐-行動”的框架，將軍事見解轉化為日常工作與生活中的實用策略，幫

領導干部特別是新聞發(fā)言人究竟怎么說話，才能恰如其分地公開政務信息，滿足公眾知情權，同時，避免自己從新聞發(fā)言人變?yōu)樾侣劗斒氯四兀勘緯�用大量鮮活的案例，既從“道”的層面廓清領導干部與媒體打交道的重要性，也從“術”的層面為領導干部與媒體打交道提供現(xiàn)成的策略、方法和技巧，是領導干部人手必備的一本公共溝通參考書。本書還有一個特點

《變革領導藝術》是改變領導研究的一個重要里程碑，是對領導和團隊成員的一個平易近人的指導，說明如何在激烈的技術創(chuàng)新和快速變化的時代，提高成員的工作效率，采用個人領導的積極和主動的方式，用你獨特的能力來領導文化變革。本書通過11個全面的章節(jié)，探索提高人類大腦的運轉速度，如何改進你的重點問題，進行身體/思想的連接；如何配置一

建設高素質專業(yè)化干部隊伍必須抓住領導干部這個關鍵少數�！额I導素質》立足于干部教育培訓工作的實際，以問題為導向，突出重點，抓住領導素質建設中的十大關鍵問題來進行謀篇布局。領導素質的作用方向首先是向內，體現(xiàn)為領導者對自身的領導；然后是向外輻射，體現(xiàn)為對他人的領導。在自我領導和領導他人的交互作用過程中，領導者的領導力才能得以

大道至簡，簡則易從。真正有效的領導總覽全局，抓大放小，不應越來越復雜，而應越來越簡約。簡約領導重在減少領導工作的數量，提高領導工作的質量；重在替代領導者的過分作用，從而充分發(fā)揮下屬和追隨者的積極作用�！逗喖s領導（修訂版）/中國領導科學前沿叢書》運用中國話語，具中國特色，把領導特質簡約為智、仁、勇領導三德，領導者必須儉樸