本書以企業(yè)員工為主要研究對(duì)象，基于以往國內(nèi)外對(duì)于錯(cuò)失焦慮的研究，在差序格局、人情與面子、潛規(guī)則等文化情境中，將社會(huì)認(rèn)知理論和社會(huì)信息加工作為解釋理論，在心理目標(biāo)進(jìn)程說和S-O-R模式的框架下，依據(jù)扎根理論，采用質(zhì)化與量化研究方法相結(jié)合的方法，探討了“員工錯(cuò)失焦慮的形成與作用機(jī)制”的問題。通過對(duì)員工錯(cuò)失焦慮概念、結(jié)構(gòu)及其

本書詳細(xì)概述了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基本概念、特征和屬性、發(fā)展沿革，以及對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)；闡述了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)建設(shè)戰(zhàn)略決策、融合發(fā)展戰(zhàn)略決策、共享參與戰(zhàn)略決策，并概括了發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的意義、優(yōu)勢(shì)和重要性；介紹了企業(yè)數(shù)字化發(fā)展所要做的數(shù)字化準(zhǔn)備，把握企業(yè)數(shù)字化要

本書采用層次回歸分析方法對(duì)所提研究假設(shè)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)，主要得到如下結(jié)論：1、轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下制度的復(fù)雜性,使得企業(yè)同時(shí)面臨市場(chǎng)邏輯和誘導(dǎo)性政策邏輯的影響。2、轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下制度復(fù)雜性特征形塑了企業(yè)的技術(shù)能力和關(guān)系能力，進(jìn)而對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)形成了支撐。3、由于管理者對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和收益不確定，從而削弱了制度邏輯與企業(yè)

本書從聯(lián)盟組合的價(jià)值機(jī)理出發(fā)，分析闡述了聯(lián)盟組合的構(gòu)建邏輯、治理機(jī)制、租金分配等方面，具體包括緒論、聯(lián)盟組合整合分析的理論架構(gòu)、聯(lián)盟組合的構(gòu)建、聯(lián)盟組合的治理、聯(lián)盟組合的租金分配、案例分析等內(nèi)容，指出從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的聯(lián)盟組合的特征變化，并就聯(lián)盟組合戰(zhàn)略促進(jìn)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的意義進(jìn)行了揭示，以期為企業(yè)的實(shí)

本書收錄了《嵌入企業(yè)社會(huì)責(zé)任，變革財(cái)務(wù)管理目標(biāo)——以柳鋼集團(tuán)為例》《從財(cái)務(wù)目標(biāo)視角論永輝超市的成功之道》《吉利汽車商業(yè)模式創(chuàng)新及其績(jī)效》《消費(fèi)升級(jí)，拼多多的電商助農(nóng)》《碧桂園集團(tuán)資本結(jié)構(gòu)及優(yōu)化》等案例。

本書推導(dǎo)中國對(duì)外反傾銷對(duì)企業(yè)生產(chǎn)率的作用機(jī)理，然后根據(jù)中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫和全球反傾銷數(shù)據(jù)庫，匹配得到近百萬條樣本數(shù)據(jù)，再使用雙重差分法，對(duì)推導(dǎo)結(jié)論予以實(shí)證檢驗(yàn)，結(jié)果表明中國對(duì)外反傾銷顯著提升了中國企業(yè)生產(chǎn)率。

本書共分十章，主要內(nèi)容包括：內(nèi)部創(chuàng)業(yè)概述；內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的環(huán)境；內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)；內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；內(nèi)部創(chuàng)業(yè)資源；內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書；實(shí)施內(nèi)部創(chuàng)業(yè)；內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的組織支撐因素；政府內(nèi)部創(chuàng)業(yè)等。

本書把Excel2016的主要功能和操作嵌入日常辦公管理和財(cái)務(wù)管理及分析的項(xiàng)目中，由淺入深、系統(tǒng)全面地介紹了Excel2016在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用，列舉了大量Excel在財(cái)務(wù)、管理、辦公等方面應(yīng)用的實(shí)例和技巧，介紹了如何利用Excel解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理及分析等問題。本書內(nèi)容翔實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、圖文并茂、通俗易懂，既突出基礎(chǔ)性內(nèi)容，

本書以公司治理為主線，在闡述公司治理的基本概念和理論的基礎(chǔ)上，從公司的內(nèi)部機(jī)制和外部機(jī)制兩個(gè)方面，全面分析和介紹了公司治理的相關(guān)制度和問題，包括公司股東權(quán)制度、董事會(huì)制度、監(jiān)事會(huì)制度、高層管理者激勵(lì)制度、員工參與制度、外部制約機(jī)制及公司治理中的基本法律制度，并從公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的角度分析了如何完善公司治理。

本書參考了國內(nèi)外有關(guān)品牌方面的書籍和文獻(xiàn)，整合了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識(shí)，借鑒了ISO9000國際質(zhì)量管理體系、GB/T19580卓越績(jī)效模式等先進(jìn)的理念、模式和方法，提出品牌的建設(shè)和培育需要戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)協(xié)調(diào)，需要一以貫之的執(zhí)行，需要“全員、全面”和“全系統(tǒng)、全過程”的品牌全生命周期的“塑造與管理”。本書