本書是一本指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作的教材，力求從理論和實(shí)踐方法兩個角度系統(tǒng)地介紹人員素質(zhì)測評的原理、方法與操作實(shí)務(wù)，在學(xué)習(xí)一定理論的基礎(chǔ)上指導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)實(shí)訓(xùn)活動。書中介紹了許多靠前外普遍使用的很好不錯性測評工具，并通過人員素質(zhì)測評的邏輯過程將其結(jié)合起來。本書可作為高等職業(yè)院校人力資源管理類專業(yè)教學(xué)用書，同時也可作為各界人士

全書共分五個部分：綜合篇是浙江2016全省人才工作情況概述，區(qū)域篇匯集了各地推進(jìn)人才強(qiáng)市的主要做法和成效，專題篇著重介紹了浙江重大人才平臺建設(shè)和招才引才的特色活動情況，研討篇選擇了部分人才發(fā)展課題調(diào)研成果，政策篇收集了新出臺實(shí)施的若干重要人才政策文件。

本書分內(nèi)蒙古人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與政策措施、內(nèi)蒙古人才競爭力與人才集聚、內(nèi)蒙古人才政策參考與分析解讀三篇，具體內(nèi)容包括：內(nèi)蒙古人才資源基本情況概述、內(nèi)蒙古自治區(qū)人才工作與措施、內(nèi)蒙古高層次人才引進(jìn)與管理現(xiàn)狀分析、內(nèi)蒙古人才隊伍建設(shè)問題與對策、內(nèi)蒙古人才發(fā)展環(huán)境分析等。

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