本書共24章，前四章講述了企業(yè)司庫的概念、職責(zé)和中外對(duì)比，第五至十一章，講述了企業(yè)司庫管理體系的設(shè)計(jì)方案與策略，第十二至二十章介紹了司庫的資金管理、銀行賬戶管理、信用管理、供應(yīng)鏈管理、資本結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容，第二十一章分析了企業(yè)司庫的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，第二十二、二十三章描述企業(yè)司庫和第三方銀行、外包公司的合作模式，最后一章展

本書識(shí)別了影響公司創(chuàng)新投入及創(chuàng)新績效的董事會(huì)層面的前置因素——董事會(huì)友好性及監(jiān)督密集性，是對(duì)“友好的”董事會(huì)模型及“監(jiān)督密集型”董事會(huì)在中國上市公司治理情境下，對(duì)戰(zhàn)略決策影響有效性的檢驗(yàn)。在理論上初步探索了董事會(huì)友好性/及監(jiān)督密集性影響公司創(chuàng)新投入及創(chuàng)新績效的可能的三個(gè)內(nèi)在過程，豐富了注意力基礎(chǔ)觀、CEO風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為及

華商管理學(xué)是融合東西方管理理論與實(shí)踐的最佳范例，2021年獲得華僑大學(xué)校級(jí)教材建設(shè)資助項(xiàng)目。依據(jù)企業(yè)管理學(xué)的框架體系和內(nèi)容要求，形成了七個(gè)方面的核心內(nèi)容：“兼容并蓄”的華商管理理論根基；“歷久彌新”的華商企業(yè)家精神，包括構(gòu)成、特征、形成和價(jià)值；“和合共生”的華商企業(yè)經(jīng)營理念，包括內(nèi)涵、管理實(shí)踐與價(jià)值；華商企業(yè)“家族制”

本書基于中國的跨國公司，試圖探討國際化視角下公司品牌形象和國家品牌形象對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)品評(píng)價(jià)的影響過程和作用條件，以期能夠?qū)�跨國�?jīng)營環(huán)境中消費(fèi)者選擇理論做進(jìn)一步推進(jìn)，并對(duì)中國跨國公司實(shí)施品牌營銷策略提供參考。

本書由8章組成，劃分為三大部分。第一部分包括第1章，主要內(nèi)容是財(cái)務(wù)共享中心概述與建設(shè)，以及共享環(huán)節(jié)崗位分派；第二部分包括第2-7章，側(cè)重業(yè)財(cái)融合，主要講解費(fèi)用共享、采購共享、銷售業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)管理共享、資金結(jié)算共享與財(cái)資管理；第三部分包括第8章，闡述對(duì)前述業(yè)務(wù)涉及崗位的績效考核與稽核，以及對(duì)前述所有章節(jié)的實(shí)驗(yàn)加以總結(jié)報(bào)

本書選取創(chuàng)新價(jià)值鏈的層級(jí)演進(jìn)過程闡釋知識(shí)創(chuàng)造活動(dòng)的全貌，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造及其績效實(shí)現(xiàn)問題進(jìn)行理論探討，并通過實(shí)證分析驗(yàn)證了互聯(lián)網(wǎng)資源與能力對(duì)企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造過程的作用機(jī)制，創(chuàng)新性地探討了學(xué)習(xí)導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)鏈信息化密度等權(quán)變因素在互聯(lián)網(wǎng)資源與能力影響知識(shí)創(chuàng)造價(jià)值鏈不同階段的調(diào)節(jié)作用，在理論上豐富了互聯(lián)網(wǎng)/信息技術(shù)對(duì)企業(yè)

本書共九個(gè)項(xiàng)目：項(xiàng)目一企業(yè)納稅會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)；項(xiàng)目二增值稅納稅實(shí)訓(xùn)；項(xiàng)目三消費(fèi)稅納稅實(shí)訓(xùn)；項(xiàng)目四關(guān)稅納稅實(shí)訓(xùn)；項(xiàng)目五行為稅及特定目的稅納稅實(shí)訓(xùn)；項(xiàng)目六財(cái)產(chǎn)稅納稅實(shí)訓(xùn)；項(xiàng)目七資源稅納稅實(shí)訓(xùn)；項(xiàng)目八企業(yè)所得稅納稅實(shí)訓(xùn)；項(xiàng)目九個(gè)人所得稅納稅實(shí)訓(xùn)。

本書主要內(nèi)容包括:你在忙什么;領(lǐng)導(dǎo)者的自修之道;為官者公私論的四重境界;包拯的勇氣從何來;跟著秀才學(xué)念書;別當(dāng)儍女婿;榜樣的力量等。

本書圍繞大數(shù)據(jù)背景下的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理展開研究，充分體現(xiàn)出本書的科學(xué)性、系統(tǒng)性、全面性、實(shí)用性等特點(diǎn)。本書結(jié)構(gòu)上共設(shè)置六章：第一章主要對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論進(jìn)行分析，內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的界定、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念；第二章圍繞大數(shù)據(jù)引領(lǐng)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革

本書共7章，內(nèi)容包括：導(dǎo)論、文獻(xiàn)綜述、資本市場錯(cuò)誤定價(jià)影響企業(yè)投融資行為的理論分析框架、資本市場錯(cuò)誤定價(jià)與資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整、資本市場錯(cuò)誤定價(jià)與企業(yè)創(chuàng)新決策、資本市場錯(cuò)誤定價(jià)與企業(yè)并購決策、研究結(jié)論、建議與展望。