本書是全國技工院校醫(yī)藥類專業(yè)教材之一，由人力資源社會保障部教材辦公室組織編寫。本套教材共計41種，主要供技工院校、高級技工院校及技師學院醫(yī)藥類及相關專業(yè)選用，預計2022-2023年陸續(xù)出版。本套教材定位清晰，特點鮮明，體現在以下方面：立足教改，適應發(fā)展；強化技能，對接崗位；優(yōu)化模塊，易教易學。同時，針對教材中的教學重

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本書內容主要涵蓋人事工作中的干部管理、人才隊伍建設、收入分配、事業(yè)單位改革等，既是廣大水利人事干部工作實踐經驗的總結，也是理論思考研究成果。這些成果內容豐富、特色鮮明，結合國家水利和人事人才改革發(fā)展的重大戰(zhàn)略和重大政策，針對水利人事工作中的熱點難點問題，提出了一些很好的意見和建議，為水利人事工作和水利高質量發(fā)展提供理論

本書既有對石油建設工程造價的系統(tǒng)研究，又有對工程總承包項目、油氣田地面工程項目、海洋石油工程項目等項目工程造價管理與控制方面的研究與應用；同時，開展了對工程建設質量、工程建設合同等專項內容的管理與控制；最后，對大數據在工程造價行業(yè)的應用方面進行了初步探究。

全國經濟專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設置兩個級別：經濟專業(yè)初級資格、經濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業(yè)技術資格，由人力資源和社會保障部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。根據全國經濟專業(yè)技術資格考試大綱要求，人力資源和社會保障部人事考試中心組織專家編

自1958年臺前縣建設水力發(fā)電站至今，臺前電力事業(yè)已有65年歷史，三代臺前電力人艱辛創(chuàng)業(yè)，成績斐然。2022年8月，臺前縣供電公司黨委決定開篇立志，集有識之士，聚各方之力，續(xù)先輩遺緒，補斷章空白，重現臺前縣電力事業(yè)的奮斗歷史�！杜_前縣電業(yè)志》全書共計四十余萬字，綜合了臺前縣電力工業(yè)發(fā)展史料，以科學嚴謹的態(tài)度，詳細記述了

《中國核工業(yè)集團有限公司對標世界一流管理提升行動標桿案例》一書根據集團公司黨組關于改革三年行動的統(tǒng)一部署，按照對標世界一流管理提升行動工作安排，集團公司組織開展對標管理提升內部標桿創(chuàng)建。目前已形成標桿案例并于集團微信公眾號發(fā)布名錄，計劃匯編成冊公開出版。標桿案例涵蓋戰(zhàn)略管理、組織管理、運營管理、財務管理、科技管理、風險

為及時準確了解和把握國外核武器、核戰(zhàn)略、核政策的發(fā)展演變、核工業(yè)體系的調整改革與核領域科學技術的發(fā)展進步，我們組織相關力量，持續(xù)開展國外核工業(yè)與技術重大發(fā)展動向研究。2023年，聚焦核戰(zhàn)略與核武器裝備、核軍控與防擴散、核能與核動力、核技術應用、環(huán)境質量等六個領域，遴選出55個具有重大現實或潛在影響意義的專題，開展系統(tǒng)分

本書以A股上市制造業(yè)公司為樣本，從公司內部治理到外部治理，逐步研究了高管、獨立董事行業(yè)背景、機構調研對會計信息質量的作用機制，兼顧考量了內部控制審計意見、審計收費等因素的關聯(lián)性，在此基礎上提出政策建議與研究展望。一是要素量化方法。本書對于事務所背景和事務所關聯(lián)高管的采用連續(xù)變量計量，并構建了更為科學的“機構調研”系列指

本書詳細介紹智能制造裝備的概念和內涵，詳細梳理美德日等工業(yè)發(fā)達國家和我國國家及大多數省市的智能制造裝備產業(yè)相關政策脈絡，運用計量分析法對政策文本的數量、文種、發(fā)文主體及區(qū)域分布進行詳細的研究，運用政策工具從供給性、環(huán)境性、需求性三個方面對文本內容進行逐條的量化分析，并深入剖析了當前產業(yè)政策存在的問題。在此基礎上，討論我