《零基礎(chǔ)輕松學(xué)財務(wù)報表》一書由財務(wù)報表的編制和財務(wù)報表的分析兩篇組成。上篇包括財務(wù)報表編制概述、資產(chǎn)負債表的編制、利潤表的編制、現(xiàn)金流量表的編制、所有者權(quán)益變動表的編制、會計報表附注的編制、對內(nèi)財務(wù)報表的編制7章內(nèi)容;下篇包括財務(wù)報表分析概述、資產(chǎn)負債表垂直分析、資產(chǎn)負債表水平分析、短期償債能力分析、長期償債能力分析、
◎全書共分12部分,包含49篇審計案例,涵蓋每一個主要的審計活動。案例內(nèi)容既包括宏觀的背景資料,也有具體的細節(jié)介紹。 ◎本書的目的是為學(xué)生提供一個針對審計行為每一方面的真實的審計環(huán)境,以便于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中更好地理解審計的每一個環(huán)節(jié)。 ◎通過設(shè)置大量由淺入深的問題,引發(fā)學(xué)生思考,具有很強的指導(dǎo)性,便于教師在案例教學(xué)過程
盡職調(diào)查是指投資人在與目標企業(yè)達成初步合作意向后,經(jīng)協(xié)商一致,對企業(yè)的歷史資料、管理人員的背景、市場風(fēng)險、管理風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險和資金風(fēng)險做深入的審核。《財務(wù)、法律、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查全流程實務(wù)操作指南》從盡職調(diào)查基本知識、財務(wù)盡職調(diào)查、法律盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、常見類型盡職調(diào)查、盡職調(diào)查工作結(jié)果及案例幾個層面逐步深入、細致講
《人力資源成本管理——全程實戰(zhàn)指導(dǎo)手冊》一書由導(dǎo)讀(優(yōu)化人力資源成本管理)和12章內(nèi)容組成,具體包括做好預(yù)算,合理規(guī)劃;科學(xué)定崗,以人為本;有效招聘,降本溯源;強化培訓(xùn),降本增效;薪酬預(yù)算,權(quán)衡產(chǎn)出;薪酬優(yōu)化,控制成本;控制加班,節(jié)省開支;調(diào)整福利,控制費用;靈活用工,節(jié)約成本;留住人才,穩(wěn)定隊伍;員工離職,正確處理;
本書以企業(yè)會計準則、會計規(guī)范及稅收政策為依據(jù),緊跟會計發(fā)展的動態(tài),深入淺出、循序漸進地闡述了財務(wù)會計的基本理論與實務(wù)。本書共13章,涵蓋中級財務(wù)會計的基本理論、財務(wù)會計實務(wù)、財務(wù)報表編制等三大板塊的相關(guān)內(nèi)容。各章均有學(xué)習(xí)目標、本章小結(jié)、復(fù)習(xí)思考和基本訓(xùn)練;居(xùn)練中題型豐富,包括單選題、多選題、判斷題、業(yè)務(wù)題和案例分析
安徽省一流教材。本書主要內(nèi)容包括:會計概論、會計循環(huán)、企業(yè)主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計處理介紹、企業(yè)稅務(wù)會計、企業(yè)會計政策、財務(wù)報表解讀和分析、上市公司會計造假原因分析及識別方法、審計報告等。本書在第2版的基礎(chǔ)上,主要做了以下增減、修訂和調(diào)整:(1)根據(jù)財政部新發(fā)布和新修訂的企業(yè)會計準則及相關(guān)法規(guī)和制度,對第2版中的相關(guān)內(nèi)容進行全
長期以來,社會關(guān)注的往往是會計的功能性、功利性,實際表現(xiàn)為會計資格證書、職稱及待遇等方面,從而忽視了會計人員的心理教育。會計人員因為職業(yè)的特殊性,經(jīng)常與財、人打交道,很多個體在社會活動中左右為難,心理壓力過大導(dǎo)致一些會計人員出現(xiàn)身心健康問題。本教材的編寫堅持以崗位職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,以會計崗位職業(yè)素養(yǎng)為導(dǎo)向,體現(xiàn)基于會
(教)會計基礎(chǔ)實訓(xùn)(第五版)(孫一玲)(原6317)
(教)基礎(chǔ)會計實訓(xùn)(第二版)(附賬簿)(孔令一)(原6298)
本書由基本理論知識訓(xùn)練、單項作技能訓(xùn)練、綜合作技能訓(xùn)練和全過程作技能訓(xùn)練部分組成。其中,第1部分由判斷題、單項選擇題和多項選擇題組成,滿足學(xué)生掌握會計電算化理論知識的需求;第2部分和第3部分圍繞總賬、工資、固定資產(chǎn)和財務(wù)報表個系統(tǒng)設(shè)計了若干個訓(xùn)練題,旨在鞏固學(xué)生財務(wù)軟件作技能;第4部分以一個完整的小企業(yè)會計案例數(shù)據(jù)資料