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當前分類數(shù)量:602  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【C933 領(lǐng)導學】 分類索引
  • 組織中的領(lǐng)導行為(第二版)
    • 組織中的領(lǐng)導行為(第二版)
    • 王輝/2018-8-1/ 北京大學出版社/定價:¥49
    • 《組織中的領(lǐng)導行為(第二版)》系統(tǒng)論述了國內(nèi)外主要領(lǐng)導理論的內(nèi)容及應(yīng)用實例,包括領(lǐng)導特質(zhì)理論、領(lǐng)導行為理論、領(lǐng)導權(quán)變理論、魅力型領(lǐng)導與變革型領(lǐng)導理論、領(lǐng)導-部屬交換理論,以及領(lǐng)導授權(quán)賦能理論等,并結(jié)合團隊建設(shè)、企業(yè)文化塑造、社會網(wǎng)絡(luò)分析、戰(zhàn)略型領(lǐng)導等內(nèi)容,深入探討了領(lǐng)導者如何應(yīng)用相關(guān)的理論,結(jié)合自己的管理實踐,提升自己

    • ISBN:9787301297018
  • 現(xiàn)代領(lǐng)導方法與領(lǐng)導藝術(shù)概論
    • 現(xiàn)代領(lǐng)導方法與領(lǐng)導藝術(shù)概論
    • 譚勁松 著/2018-8-1/ 浙江大學出版社/定價:¥38
    • 《現(xiàn)代領(lǐng)導方法與領(lǐng)導藝術(shù)概論》是作者在高校長期開設(shè)“現(xiàn)代領(lǐng)導方法與藝術(shù)”課程基礎(chǔ)上,經(jīng)過多年積累、創(chuàng)作和研究而撰寫的。《現(xiàn)代領(lǐng)導方法與領(lǐng)導藝術(shù)概論》既包含了作者長期從事領(lǐng)導科學教學與研究積累的理論成就和科研成果,也參考和吸收了眾多中外學者的研究成果。

    • ISBN:9787308184601
  • 領(lǐng)導有禮(上)/華禮之光系列禮儀教材
    • 領(lǐng)導有禮(上)/華禮之光系列禮儀教材
    • 華英雄 著,華英雄 編/2018-8-1/ 復旦大學出版社/定價:¥60
    • 《論語》有云:為政以德,譬如北辰,居其所而眾星共之。作為國家或企業(yè)領(lǐng)導人,其職業(yè)素養(yǎng)一定都很好,但是,與人相處是否有領(lǐng)導人的禮儀風范呢?市場上能夠給領(lǐng)導人提供的實用禮儀教材太少!额I(lǐng)導有禮(上)/華禮之光系列禮儀教材》作者積極倡導禮儀教育,組織東方禮儀研究院的傳禮弟子們,編寫此書,希望此書能給領(lǐng)導禮儀提升方面,提供積極

    • ISBN:9787309138016
  • 大學生領(lǐng)導力(21世紀通識教育系列教材)
    • 大學生領(lǐng)導力(21世紀通識教育系列教材)
    • 傅劍波 屈陸 楊明娜/2018-8-1/ 中國人民大學出版社/定價:¥35
    • 當代學生不僅需要在某些領(lǐng)域具備精深的專業(yè)能力,而且需要在團隊協(xié)作中具備卓越的領(lǐng)導力。本書系統(tǒng)闡述了合作共享時代大學生個人領(lǐng)導力的開發(fā)與培養(yǎng)問題。全書共分11章。第1章從歷史和發(fā)展的視角闡述了對領(lǐng)導力的認識;第2章回顧和總結(jié)了領(lǐng)導力相關(guān)理論的研究情況;第3~11章闡述了大學生領(lǐng)導力的核心要素、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)導情境、領(lǐng)導力作用過

    • ISBN:9787300259291
  • 預見力:預見未來、改變當下的沃頓領(lǐng)導課
    • 預見力:預見未來、改變當下的沃頓領(lǐng)導課
    • (荷)羅布-簡·德容(Rob-Jan de Jong) 著/2018-8-1/ 化學工業(yè)出版社/定價:¥48
    • 不論在哪一個領(lǐng)域,無論在哪一種組織,只要你想成為成功的領(lǐng)導者和優(yōu)秀的一員,都少不了一件東西預見力。然而,即便所有人都知道領(lǐng)導者需要有預見力,真正懂得如何培養(yǎng)愿景,發(fā)展、鍛煉預見未來、展望未來能力的人卻少之又少。本書便從以上問題出發(fā),教你如何在工作中培養(yǎng)不間斷地、有目的性地設(shè)定愿景、預測未來、描繪藍圖、積極變革、激勵下屬

    • ISBN:9787122317995
  • 領(lǐng)導力
    • 領(lǐng)導力
    • 鄭和生/2018-8-1/ 吉林出版集團/定價:¥45
    • 領(lǐng)導是一種人與人之間的關(guān)系,領(lǐng)導力是帶領(lǐng)大家迎接挑戰(zhàn)走向卓越的能力。本書中作者從領(lǐng)導的魅力、氣度、學習、責任心等方面闡述了一個成功的領(lǐng)導者應(yīng)該具備的各方面的素質(zhì),并給出了具體的行動指南,值得一讀。

    • ISBN:9787558152276
  • 領(lǐng)導者應(yīng)關(guān)注的60種效應(yīng)
    • 領(lǐng)導者應(yīng)關(guān)注的60種效應(yīng)
    • 陳金明 著/2018-7-1/ 人民出版社/定價:¥63
    • 《領(lǐng)導者應(yīng)關(guān)注的60種效應(yīng)》從古今中外大量的效應(yīng)中采擷、提煉了60種效應(yīng)。這些效應(yīng)是各級領(lǐng)導者、管理者在學習、工作、生活中,應(yīng)著重關(guān)注的定律和法則。學習、借鑒諸多效應(yīng),意在化解矛盾沖突,規(guī)避各種風險,進一步更新領(lǐng)導觀念和思維模式,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風和工作方法,提升領(lǐng)導能力和決策水平。

    • ISBN:9787010190129
  • 領(lǐng)導心理學
    • 領(lǐng)導心理學
    • 鞠強/2018-7-1/ 復旦大學出版社/定價:¥48
    • 本書以心理學為分析工具,詳細解剖了領(lǐng)導工作中常見的各種難題,并提出了詳細、科學的應(yīng)對方案,具有高度的實用性和可操作性。本書主要內(nèi)容有開會的心理技術(shù)、表揚與批評的心理技術(shù)、獎罰的心理技術(shù)、應(yīng)對加薪要求的心理技術(shù)、管理從松到嚴的心理技術(shù)、管理攀比收入的心理技術(shù)、提高領(lǐng)導影響力的心理技術(shù)、提高下屬批評承受力的心理技術(shù)、控制老

    • ISBN:9787309137576
  • 領(lǐng)越 領(lǐng)導力研修學員手冊
    • 領(lǐng)越 領(lǐng)導力研修學員手冊
    • (美)詹姆斯·M.庫澤斯(James M. Kouzes),(美)巴里·Z.波斯納(Barry Z. Posner)著;徐中譯/2018-6-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥800
    • 本書是“領(lǐng)越?領(lǐng)導力研修”課程的學員用書,內(nèi)容包括導言、認準方向、以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心、做出承諾、附錄、作者簡介等。

    • ISBN:9787121337031
  • 實用精短文庫:新編精短領(lǐng)導致辭*
    • 實用精短文庫:新編精短領(lǐng)導致辭*
    • 余柏 著/2018-6-1/ 哈爾濱出版社/定價:¥68
    • 《新編精短領(lǐng)導致辭》是《實用精短文庫》系列叢書之一。本書內(nèi)容涵蓋了開幕式、閉幕式致辭,歡迎詞,答謝辭,工作會議致辭、悼念致辭,崗位變動致辭等。從多角度、多方面對領(lǐng)導致辭進行了從淺至深的介紹,還選取了大量的精短致辭范例,書稿形式新穎,便于讀者根據(jù)范例寫作致辭!缎戮幘谭独穼儆趯嵱妙愋《涛,應(yīng)用場合十分廣泛,適用于各個

    • ISBN:9787548437970