本書以高等教育現(xiàn)狀為敘述視角,分析了高校人力資源管理未來的發(fā)展方向和趨勢,明確了人力資源方面的相關理論問題,進而從高校人力資源管理制度及變遷、人力資源成本管理等方面,對高校的人力資源進行研究,還提出了高校人事制度改革的發(fā)展方向,對高等教育的功能及制度要求進行了分析研究,認為高校人力資源管理水平和創(chuàng)新能力是衡量高校整體工
本書以高校學生工作的基礎性理論研究為基底,以高校學生管理工作的創(chuàng)新性研究為導向,對信息化背景下的學生工作建設進行了論述,對學生工作信息化的基本內容進行了說明,從而為學生工作信息化的開展提出了新的要求和方法。結合信息化背景,對高校學生管理的轉變途徑進行了分析,不僅解決了信息化背景給學生管理工作帶來的難題和挑戰(zhàn),還對學生管
中國高校檔案文獻數(shù)目眾多,不利于高校檔案文獻研究者參閱。作者利用河南農業(yè)大學圖書館中國知網(wǎng)端口,以“檔案”并含“高!睘轭}目進行高級檢索,檢索日期是2022年5月13日,共檢索出18444篇中文文獻,包括核心期刊3109篇,文獻發(fā)表時間跨度40年,是1981年至2022年。經(jīng)過分析,按照“高校檔案管理與工作”、“高校人
本書綜合運用學科交叉法、理論與實踐相結合等方法,從新時代中國特色社會主義思想融入高校思想政治教育、思想政治理論課教學、大學生思想政治工作、三全育人、立德樹人等幾個方面探討新時期大學生思想政治教育,對新時期大學生思想政治教育面臨的問題和解決問題的對策、思想政治理論課話語體系以及大學生思想政治工作方式的創(chuàng)新等進行了深入研究
本書內容包括:文獻綜述與研究設計、中西文化中的活力思想探究、當代中國大學生活力觀的開放式調查、中國大學生活力問卷的編制、中國大學生活力現(xiàn)狀調查、中國大學生活力與主觀幸福感的關系、大學生人格與心理健康:活力的中介作用、創(chuàng)新活力研究進展述評、大學生創(chuàng)新活力理論結構的構建、中國大學生創(chuàng)新活力大學生現(xiàn)狀調查研究。
文化育人是學校整體建設必不可少的重要組成部分,現(xiàn)代學校文化是凝聚和激勵學校全體成員的重要精神力量,是學校發(fā)展的強大內驅力。本書是高校育人方面著作,主要敘述了高校文化育人的創(chuàng)新與實踐。本書從文化育人概述及具體表現(xiàn)入手,對文化愚人的運行機制和途徑進行了分析,另外簡單介紹了從哪些方面加強大學文化育人的對策思考,最后對高校育人
本書共九章,內容包括:緒論、設備檔案管理綜述、高校設備檔案管理現(xiàn)狀、新時代高校設備檔案管理策略、高校設備檔案數(shù)字化建設的實施、檔案信息安全保障的體系建設、檔案信息化人才建設等。
本書定位于高等院校本科生和?粕虒W,涉及的主要內容有:人力資源管理概論、工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效管理、薪酬管理、員工培訓與開發(fā)、職業(yè)生涯管理以及勞動關系管理。本書配套設置相關閱讀、實務操練、思考題等板塊,引導學生結合理論知識進行管理思維訓練,并且將思考題分成兩類,一類是對本章理論的總結和深化,幫助記憶所
本書以高校育人創(chuàng)新理論為研究基礎,對高校的“三全育人”的創(chuàng)新理論研究展開論述,通過對“三全育人”的內涵與理論基礎的論述,詳細介紹了“三全育人”目前的環(huán)境與資源,從而對“三全育人”的現(xiàn)狀有了一個清晰的了解,同時介紹了“三全育人”的價值觀等內容,試圖厘清傳統(tǒng)高校育人與“三全”之間的關系,并基于當前“三全育人”的發(fā)展狀況,綜
本書以高校財務管理為基底,以高校財務績效管理為導向,對高校內部的各項財務管理工作進行論述,介紹了高校財務管理的概況,引導讀者對高校財務管理有一個基本的了解,詳細論述了高校財務管理中的成本控制和績效考核,試圖厘清高校財務管理內外部環(huán)境變化對高校財務管理的影響,具體剖析了當前高校財務管理存在的典型問題,介紹了高校財務管理的