本書(shū)聚焦工會(huì)干部如何用好心理學(xué)知識(shí)，幫助推動(dòng)工會(huì)工作，幫助職工更好提高主人翁意識(shí)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)增添力量。注重對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng),在做好物質(zhì)服務(wù)、生活服務(wù)的同時(shí)提供更高水平的精神和文化服務(wù)為宗旨，立足心理學(xué)知識(shí)與工會(huì)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，突出可讀性、實(shí)用性。在深入基礎(chǔ)工會(huì)調(diào)

本書(shū)立足基層工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審制度，聚焦工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審實(shí)際工作，構(gòu)建財(cái)務(wù)經(jīng)審工作體系，開(kāi)創(chuàng)首都工會(huì)工作的新局面，將基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作和經(jīng)審工作做了系統(tǒng)梳理，指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作實(shí)務(wù)，對(duì)實(shí)務(wù)中基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作經(jīng)常遇到的問(wèn)題按照基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)、預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)核算、經(jīng)審工作六個(gè)方面進(jìn)行了梳理和歸納

本書(shū)是一本“百科全書(shū)”式業(yè)務(wù)知識(shí)類(lèi)工會(huì)工作指導(dǎo)手冊(cè)。為幫助廣大工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)、理解、掌握新時(shí)代工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，我們組織編寫(xiě)了本書(shū)。本書(shū)根據(jù)工會(huì)干部和廣大工會(huì)會(huì)員的實(shí)際需求，突出簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、實(shí)用，避免了同類(lèi)書(shū)中一些冗余、復(fù)雜的理論性?xún)?nèi)容。主要分三部分內(nèi)容：一、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，便于讀者對(duì)工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用等有新的全

本書(shū)是一本新時(shí)代企業(yè)做好企業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)手冊(cè)。為了更好開(kāi)展新時(shí)代企業(yè)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，作者組織編寫(xiě)了此書(shū)，旨在幫助企業(yè)工會(huì)干部了解工會(huì)基本知識(shí)，明確工會(huì)工作方向、任務(wù)、要求，掌握有關(guān)法律法規(guī)，把握工作重點(diǎn)和開(kāi)展工作的方式方法。本書(shū)貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，結(jié)合企業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn)，著眼于操作層面介紹和闡述，重點(diǎn)圍繞怎

這是一本新時(shí)代工會(huì)主席如何提升履職能力的通俗性指導(dǎo)類(lèi)讀物。做好基層工會(huì)工作，是每位基層工會(huì)主席在工作崗位上思考和探索的問(wèn)題。新的時(shí)代背景下，基層工會(huì)工作面臨許多新情況和新問(wèn)題，對(duì)基層工會(huì)主席的自身素質(zhì)能力和水平提出了更高要求。為了幫助基層工會(huì)主席適應(yīng)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)性做好基層工會(huì)工作，代表和維護(hù)好職工的合法權(quán)益，我

本書(shū)為石樓縣首部工會(huì)志書(shū)，內(nèi)容包括概述、大事記、工會(huì)組織、主要工作、人物、重要文件輯序——記錄了石樓縣工會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。

本書(shū)主要講述工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從組織建設(shè)、參與管理、安全生產(chǎn)檢查、參加事故調(diào)查處理、教育培訓(xùn)、工作方法和載體等方面出發(fā)，對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了系統(tǒng)介紹，是新時(shí)代工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)讀物。

為落實(shí)全國(guó)總工會(huì)關(guān)于實(shí)施典型標(biāo)桿的選樹(shù)培育和示范推廣建設(shè)工程有關(guān)要求，全總決定定期分領(lǐng)域發(fā)布全國(guó)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。本書(shū)所選工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例是從各地區(qū)推薦的眾多案例中，遴選了155個(gè)案例，分為16個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行選樹(shù)，包括思想政治引領(lǐng)、勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)域、保障職工權(quán)益構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、智慧工會(huì)建設(shè)

本書(shū)所選工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例是從從各地區(qū)推薦的眾多案例中，遴選了141個(gè)案例，分為16個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行選樹(shù)，包括思想政治引領(lǐng)領(lǐng)域、宣傳傳播領(lǐng)域、勞動(dòng)和技能競(jìng)賽領(lǐng)域、發(fā)揮勞模工匠作用領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)域、“四技”“五小”“兩比”領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者領(lǐng)域、維護(hù)職工權(quán)益領(lǐng)域、工會(huì)服務(wù)職工領(lǐng)域、基層工會(huì)建設(shè)領(lǐng)域、構(gòu)建和諧

本書(shū)共收錄了20192023年上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層直屬工會(huì)，各區(qū)醫(yī)務(wù)工會(huì)、區(qū)屬二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位工會(huì)，職工醫(yī)院工會(huì)等在工會(huì)工作中的探索總結(jié)形成的特色做法和典型案例，共近60篇，內(nèi)容涉及服務(wù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展、推動(dòng)醫(yī)務(wù)職工文化建設(shè)、深化院務(wù)公開(kāi)民主管理、加大醫(yī)務(wù)人員關(guān)心關(guān)愛(ài)、促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員身心健康、關(guān)注醫(yī)務(wù)女性特殊需求、加