本書是一本數(shù)字化轉(zhuǎn)型教程，意在幫助企業(yè)，尤其是實體企業(yè)掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法和技巧，分為上、下兩篇。上篇介紹數(shù)字化趨勢帶來的變革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須掌握的關(guān)鍵技術(shù)、建設(shè)數(shù)字化能力的方法和技巧、數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與落地方案設(shè)計，可以幫助讀者更深入地了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型。下篇從頂層戰(zhàn)略、人力資源管理、財務(wù)、制造、零售、物流、營銷等方面出發(fā)

科研項目作為科技創(chuàng)新的重要載體，立好科研項目、管好科研項目、用好科研項目成果是時代的需要，更是新時代賦予科研項目的責(zé)任和使命。時代在發(fā)展，科學(xué)在進(jìn)步，科技創(chuàng)新正受到社會和企業(yè)的高度重視和廣泛關(guān)注，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”已成為新時代追求的重要標(biāo)簽。在這種大背景下，創(chuàng)新從何處著手、如何實施創(chuàng)新、如何規(guī)范提煉總結(jié)、如何申報成

本書主要介紹了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)容、目標(biāo)、問題以及意義，對企業(yè)經(jīng)營管理方法進(jìn)行歸納和總結(jié)。本書分析了影響我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素，根據(jù)這些常見的因素有針對性地提出相應(yīng)的對策來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。本書旨在摸索出一條適合現(xiàn)代企業(yè)管理工作創(chuàng)新的科學(xué)道路，幫助從業(yè)者在實際應(yīng)用中少走彎路，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，提高企業(yè)管理效率。本書論述嚴(yán)謹(jǐn)

隨著現(xiàn)代企業(yè)理論的發(fā)展，從某種意義上來說，企業(yè)不僅僅是一個獲取經(jīng)濟(jì)利益的組織，還是一個承擔(dān)社會責(zé)任的主體。承擔(dān)一定的社會責(zé)任，對于企業(yè)而言，不僅僅是時代的號召，更是人民內(nèi)心的呼喚。因此，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)理論，將其消化、吸收，根據(jù)企業(yè)自身運(yùn)行情況，實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任與戰(zhàn)略管理相結(jié)合、企業(yè)社會責(zé)任與市場營銷

本書以我國資本市場為背景，從公司會計剩余控制權(quán)的視角系統(tǒng)地探究控股股東股權(quán)質(zhì)押對經(jīng)理層管理防御和公司會計信息披露質(zhì)量的影響作用和具體傳導(dǎo)路徑。首先，分析了股權(quán)質(zhì)押的控股股東和經(jīng)理層利用契約的不完全性進(jìn)行互動博弈的過程，雙方權(quán)衡風(fēng)險與收益的局部均衡就是對企業(yè)會計剩余控制權(quán)配置的制度安排，而會計剩余控制權(quán)配置產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)利益

《中國上市公司藍(lán)皮書》是由張平組織編撰的中國上市公司藍(lán)皮書的第11本，將中國宏觀經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與中國上市公司微觀主體相結(jié)合，從微觀視角對中國經(jīng)濟(jì)“問診把脈”，從價值投資角度關(guān)注中國各行業(yè)各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)上市公司，促進(jìn)中國多層次資本市場建設(shè)和中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。藍(lán)皮書歷年構(gòu)建的“漂亮100”投資組合一定程度上代表了中國的績優(yōu)資

混合所有制改革(以下簡稱“混改”)是新時代深化國有企業(yè)改革的重要突破口，是理論界和實務(wù)界一直討論和關(guān)注的重要議題。黨的二十大報告指出，“深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力”。國企混改不可避免地面臨國有股東與非國有股東之間的沖突問題，在理論界稱之為“委

本書選取國有企業(yè)的混合所有制改革作為主要研究對象，通過對中國國有企業(yè)改革歷程的梳理，并結(jié)合模型推理的方法論證了中國混合所有制企業(yè)形成有其必然性的結(jié)論。接著通過對現(xiàn)有中國混合所有制企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查，以及改革前后的效果對比，證明了混合所有制改革的有效性。并使用扎根理論的方法找出對影響混合所有制企業(yè)實效性的關(guān)鍵因素，分別是形成

通過探索眾多的方式方法，作者克里斯托夫·羅瑟將引領(lǐng)你去重新思考你的戰(zhàn)略，重新考慮你的供應(yīng)系統(tǒng)需要達(dá)成什么和為什么。你如何能讓每件物品在正確的時間出現(xiàn)在正確的地點？如何讓一個擴(kuò)展價值流中的數(shù)千人和工序在正確的時間做正確的工作？供應(yīng)系統(tǒng)的設(shè)計者有解決不完的問題，也有用之不盡的解決方法。向拉動轉(zhuǎn)變是一項技術(shù)挑戰(zhàn)，但它也需要從

本書介紹了國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施計量、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)可、認(rèn)證、檢驗檢測和市場監(jiān)督五大關(guān)鍵要素及其相互關(guān)系。對檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的起源、發(fā)展及現(xiàn)狀進(jìn)行回顧；給出了檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定具體管理要求和理解提示；歸納總結(jié)出了便于內(nèi)審員理解和應(yīng)用的檢驗檢測機(jī)構(gòu)做好資質(zhì)認(rèn)定工作的主線。從思想認(rèn)識層面闡述為何要內(nèi)部審核，從目標(biāo)定位層面介紹內(nèi)部