在萬州區(qū)檔案館館藏的檔案中,較為完整地保存有涉及民國時期萬縣工商業(yè)發(fā)展的相關(guān)檔案共6355卷。這些檔案是川東地區(qū)及大三峽地區(qū)近代經(jīng)濟發(fā)展的重要歷史記載,也是大后方抗戰(zhàn)歷史一個內(nèi)陸小城起成為長江。上游重要商業(yè)城市的典型過程,生動反映了近代西南地區(qū)民族工商業(yè)在半殖民地、半封建社會條件下追求自立發(fā)展的曲折斗爭。本書所涉及的檔
勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分,是最基本、最重要的社會關(guān)系之一。勞動關(guān)系是否和諧,事關(guān)廣大職工切身利益和企業(yè)健康發(fā)展,事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。本書對2021—2022年的企業(yè)勞動關(guān)系狀況進行全面的總結(jié)和分析,研究企業(yè)勞動關(guān)系的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,并就勞動關(guān)系熱點問題進行專門的研究分析,為政府制定勞動關(guān)系相關(guān)政策提供參考,
中小企業(yè)在我國市場經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要作用,企業(yè)要發(fā)展少不了資金的支持,創(chuàng)新金融服務(wù),通過創(chuàng)新舉措,拓寬融資渠道,對于中小企業(yè)的發(fā)展是非常必要的。該書闡述了中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和融資問題,探究中小企業(yè)金融服務(wù)與中小金融機構(gòu)的相應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展舉措,并對中小企業(yè)金融服務(wù)的經(jīng)驗借鑒與實施方法進行了探討,最終提出相應(yīng)的改善意見和
本書為一本經(jīng)濟學(xué)方面的專著,作者利用2010-2017年分析師對我國A股上市公司發(fā)布的研究報告,通過對分析師報告進行文本分析,考察了分析師提供創(chuàng)新相關(guān)信息的情況,探究了分析師報告中創(chuàng)新相關(guān)信息的價值及影響因素。作者在書中主要圍繞“分析師對創(chuàng)新相關(guān)信息的關(guān)注和利用能夠提高研究報告的質(zhì)量”進行了論述。
本教材從企業(yè)財務(wù)管理的基本概念入手,以財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析為體系,以企業(yè)財務(wù)活動為主線,以籌資管理、投資管理、營運資金管理和利潤(股利)分配管理為主要內(nèi)容來組織編寫。本書系統(tǒng)地講述了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容,闡述了企業(yè)財務(wù)管理的基本理論和基本方法。全書共有七個單元,包括財務(wù)管理基本理念的確
企業(yè)是社會經(jīng)濟的基本細胞和社會創(chuàng)造財富的主體,企業(yè)的管理和高效運營是一項極其復(fù)雜的系統(tǒng)工程。企業(yè)管理學(xué)是一門系統(tǒng)研究企業(yè)管理基本規(guī)律、基本原理和基本方法的科學(xué),普及管理知識對提高企業(yè)整體管理水平有著十分重要的實際意義。當(dāng)前,我國城市軌道交通已進入由高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型階段。在高速發(fā)展的同時,城市軌道交通行業(yè)發(fā)展整體
本書從品牌文化概念與建設(shè)介紹入手,針對品牌文化、CI及企業(yè)家、品牌跨文化傳播進行了分析研究:對品牌推廣、品牌核心競爭力做了一定的介紹;還對品牌管理、品牌戰(zhàn)略做了研究。
本書首先系統(tǒng)闡述了財務(wù)管理的概念界定、財務(wù)管理的目標(biāo)與原則、財務(wù)管理的環(huán)境分析、財務(wù)管理的程序及方法等基本知識,然后探討了籌資管理、項目投資管理、營運資金管理和財務(wù)控制與分析等財務(wù)管理的內(nèi)容。并對財務(wù)會計要素與調(diào)整披露進行深人研究。其次以會計信息化的基本知識為切人,解讀會計信息化的組織與管理、會計信息化的軟件選擇以及會
本書從財務(wù)管理理論入手,針對籌資管理、長期融資、短期融資、財務(wù)管理決策進行了分析研究;另外對會計基礎(chǔ)、會計賬戶與借貸記賬法做了一定的介紹;還對會計賬簿、會計實務(wù)做了研究總結(jié)。
本書對國內(nèi)外文獻進行梳理和分析,通過優(yōu)勢分析檢驗企業(yè)高管的成就動機、風(fēng)險傾向、前瞻性、外向性等個性特質(zhì)對企業(yè)創(chuàng)新績效的相對重要性;構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)跨層次要素的交互模型,從動態(tài)角度分析驗證不同層次要素的交互作用有利于企業(yè)創(chuàng)新績效的提升;成功的企業(yè)高管和企業(yè)是共同成長與發(fā)展、互相成就,企業(yè)高管個人的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)通常是與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)