本書(shū)基于壓力認(rèn)知評(píng)價(jià)理論，探討了企業(yè)知識(shí)型員工工作不安全感與創(chuàng)新行為的影響機(jī)制；基于665份企業(yè)知識(shí)員工問(wèn)卷數(shù)據(jù)，重點(diǎn)分析了主動(dòng)工作行為和工作退縮行為兩種應(yīng)對(duì)策略在其中起到的不同中介作用，以及驗(yàn)證了組織創(chuàng)新氛圍的調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)果顯示：工作不安全感既能直接正向影響員工創(chuàng)新行為，又能通過(guò)主動(dòng)工作行為正向影響員工的創(chuàng)新行為

本書(shū)是財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)與財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理方向的書(shū)籍，主要研究新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)與財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理，本書(shū)從新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述介紹入手，針對(duì)新經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行了分析研究；另外對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)做了一定的介紹；還對(duì)財(cái)政統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)管理以及財(cái)政預(yù)算方面的內(nèi)容提出了一些建議；旨在摸索出一條適合新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)與財(cái)政經(jīng)濟(jì)管

本書(shū)為大慶油田組織史資料的第七卷。本書(shū)按時(shí)間順序分階段編寫(xiě)，確保了縱向上時(shí)間的連續(xù)性，橫向上內(nèi)容的完整性。以大慶油田有限責(zé)任公司(大慶石油管理局有限公司)時(shí)期各階段黨政組織機(jī)構(gòu)的演變?yōu)榻?jīng)線，以各階段的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、編制和領(lǐng)導(dǎo)干部及其變化情況為緯線，客觀、全面、準(zhǔn)確地記述了大慶油田組織機(jī)構(gòu)的發(fā)展歷程。在材料來(lái)源上按照實(shí)

本書(shū)為大慶油田組織史資料的第六卷。本書(shū)按時(shí)間順序分階段編寫(xiě)，確保了縱向上時(shí)間的連續(xù)性，橫向上內(nèi)容的完整性。以大慶油田有限責(zé)任公司(大慶石油管理局)時(shí)期各階段黨政組織機(jī)構(gòu)的演變?yōu)榻?jīng)線，以各階段的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、編制和領(lǐng)導(dǎo)干部及其變化情況為緯線，客觀、全面、準(zhǔn)確地記述了大慶油田組織機(jī)構(gòu)的發(fā)展歷程。在材料來(lái)源上按照實(shí)事求是的

本書(shū)以“日本經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)與升級(jí)”為專題，分為“總報(bào)告”“分報(bào)告”“日本實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)代化的政策與實(shí)踐”三個(gè)部分。“總報(bào)告”回顧并展望了2023—2024年度日本宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況�！胺謭�(bào)告”分析了2023年度日本財(cái)政、金融、產(chǎn)業(yè)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系的動(dòng)態(tài)、面臨的問(wèn)題、未來(lái)的走勢(shì)，以及中日經(jīng)貿(mào)合作情況。“日本經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)

2024年度報(bào)告以“大國(guó)治海：城市向海而興”為主題，緊密圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)的總體部署，在中國(guó)式現(xiàn)代化視角下，深入研究在建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)的進(jìn)程中，我國(guó)城市在海洋經(jīng)濟(jì)、海洋資源、海洋環(huán)境、陸海統(tǒng)籌、海洋國(guó)際合作等方面的現(xiàn)實(shí)狀況、地位作用、存在問(wèn)題，提出促進(jìn)向海而興城市高質(zhì)量發(fā)展的政策建議，為我國(guó)建設(shè)以城市為“主

工程建設(shè)行業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵力量，2023年全年完成總產(chǎn)值315911.85億元，同比增長(zhǎng)5.77%，建筑業(yè)增加值85691億元，比上年增長(zhǎng)7.1%，增幅高于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值1.9個(gè)百分點(diǎn)。工程建設(shè)企業(yè)數(shù)量共計(jì)157929個(gè)，吸納了5253.78萬(wàn)從業(yè)人員。本書(shū)由中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)組織編寫(xiě)，集合了行業(yè)協(xié)會(huì)、工程建設(shè)

本書(shū)理論上的意義在于彌補(bǔ)雙創(chuàng)理論研究方面的空白，在充分把握中國(guó)雙創(chuàng)前沿基礎(chǔ)上，系統(tǒng)性總結(jié)歸納中國(guó)雙創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)與模式。基于聯(lián)合國(guó)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的三元評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建中國(guó)雙創(chuàng)指數(shù)，形成引領(lǐng)雙創(chuàng)學(xué)術(shù)研究的風(fēng)向標(biāo)，打造雙創(chuàng)理論研究方面的指數(shù)品牌。實(shí)踐意義在于緊緊把握中國(guó)雙創(chuàng)實(shí)踐最前沿，傳遞雙創(chuàng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，評(píng)價(jià)雙創(chuàng)實(shí)踐績(jī)效，研判雙創(chuàng)發(fā)展方向

本書(shū)是一部針對(duì)酒店管理專業(yè)學(xué)生編撰的高職教材，系統(tǒng)地介紹了酒店經(jīng)營(yíng)與管理的相關(guān)知識(shí)，旨在幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)、理解現(xiàn)代酒店的經(jīng)營(yíng)模式和管理方法，提高酒店經(jīng)營(yíng)與管理能力。全書(shū)共分為八個(gè)項(xiàng)目，分別為酒店經(jīng)營(yíng)與管理概述，酒店組織與計(jì)劃管理，酒店業(yè)務(wù)管理，酒店人力資源管理，酒店服務(wù)質(zhì)量管理，酒店?duì)I銷管理，酒店財(cái)務(wù)管理，酒店物資、設(shè)備與

《餐廳服務(wù)與管理》第一版于2005年出版，經(jīng)過(guò)多年使用。該書(shū)為廣大餐飲、酒店人員提供了很好的學(xué)習(xí)資料書(shū)，進(jìn)入新時(shí)代，原書(shū)有些內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代教學(xué)需求，為此，我們組織有關(guān)老師進(jìn)行修訂。本次修訂按照新的課程標(biāo)準(zhǔn)、參考全國(guó)職業(yè)技能大賽大綱，充實(shí)了很多有關(guān)現(xiàn)代餐飲業(yè)的新知識(shí)、新內(nèi)容。主要內(nèi)容有：餐廳服務(wù)概述、餐廳服務(wù)基本