黃素萍主編的《押解與看管實(shí)務(wù)(高職院校司法警務(wù)專業(yè)系列教材)》是以人民法院司法警察保障人民法院刑事審判工作,以對(duì)犯罪嫌疑人、被告人或罪犯進(jìn)行押解、看管的職責(zé)范圍為主線,通過對(duì)司法警察押解、看管基本知識(shí)的介紹,突出體現(xiàn)了司法警察警務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。本書由浙江警官職業(yè)學(xué)院、海南政法學(xué)院、陜西司法警官職業(yè)學(xué)院、安徽司法警官職
《中公版·2018內(nèi)蒙古公務(wù)員錄用考試輔導(dǎo)教材:面試真題詳解》共分三篇:*篇對(duì)近5年的內(nèi)蒙古公務(wù)員面試真題進(jìn)行了解答,通過梳理這些真題及參考答案,考生可以更加準(zhǔn)確地把握內(nèi)蒙古公務(wù)員面試的測(cè)查重點(diǎn)。第二篇通過反復(fù)研究和梳理近幾年國(guó)考以及各省市的公務(wù)員面試真題,挑選了大量的典型例題,代表了大部分考題類型。在有限的復(fù)習(xí)期限內(nèi)
本書是關(guān)于金融領(lǐng)域反腐理論和實(shí)踐的專著。通過多學(xué)科研究理論,深入分析了腐敗的定義、機(jī)理、文化及體制因素,并結(jié)合金融行業(yè)特征,對(duì)金融腐敗的定義、表現(xiàn)形式、演變趨勢(shì)和金融持牌機(jī)構(gòu)存在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行了系統(tǒng)梳理;同時(shí),借鑒歷史和國(guó)際反腐經(jīng)驗(yàn),就推進(jìn)我國(guó)當(dāng)前金融反腐提出有針對(duì)性的政策建議;特別是本書結(jié)合十八大以來反腐敗實(shí)踐,
加拿大是世界上民族結(jié)構(gòu)為齊全、民族問題為復(fù)雜和典型的國(guó)家之一。周少青著的《民族政治學(xué)(加拿大的族裔問題及其治理研究)》圍繞加拿大民族國(guó)家形成和發(fā)展的歷史過程,深入系統(tǒng)地研究了加拿大的“民族問題”“民族政策”以及“國(guó)家(民族)認(rèn)同”等問題,在此基礎(chǔ)上總結(jié)了加拿大聯(lián)邦國(guó)家在應(yīng)對(duì)和處理民族問題方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并指出其對(duì)中國(guó)
本書共分為七章,內(nèi)容包括:消防基礎(chǔ)知識(shí)、消防監(jiān)督檢查的內(nèi)容與程序、常見場(chǎng)所的消防監(jiān)督檢查、消防安全違法行為查處、火災(zāi)事故應(yīng)急管理、消防宣傳教育、消防監(jiān)督技術(shù)裝備。
由羅鋒、李健和主編的《中國(guó)警學(xué)理論》分為兩個(gè)部分,詳細(xì)介紹了中國(guó)以及中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的警學(xué)理論。從警察與警察學(xué)、警察的起源和發(fā)展、警察與國(guó)家政黨及政府的關(guān)系、警察與公眾的關(guān)系、警察本質(zhì)及社會(huì)功能、警察職能及職責(zé)、警察體制、警察隊(duì)伍建設(shè)等十多個(gè)方面,系統(tǒng)闡述了警學(xué)相關(guān)理論。
本書主要分為火災(zāi)事故調(diào)查、消防監(jiān)督安全以及消防行政執(zhí)法三篇,其主要內(nèi)容包括:含笑商場(chǎng)S樓火災(zāi)事故調(diào)查、正英汽車修理部火災(zāi)事故調(diào)查、佳潤(rùn)尚城居民樓火災(zāi)事故調(diào)查等。
本書共分為十章,其主要內(nèi)容包括:新媒體再認(rèn)識(shí);傳統(tǒng)媒體步履維艱;新媒體全面滲透;微警務(wù)時(shí)代來臨;公安宣傳時(shí)刻都姓黨;指尖上的戰(zhàn)斗;警務(wù)危機(jī)大公關(guān);打造輿論泄洪渠等。
《中公版·2018福建省公務(wù)員錄用考試輔導(dǎo)教材:面試真題詳解》共分四篇:*篇對(duì)近5年的福建省公務(wù)員面試真題進(jìn)行解答,通過梳理這些真題及參考答案,考生可以更加準(zhǔn)確地把握福建省公務(wù)員面試的測(cè)查重點(diǎn)。第二篇通過反復(fù)研究和梳理近幾年國(guó)考以及各省市的公務(wù)員面試真題,挑選了大量的典型例題,代表了大部分考題類型。在有限的復(fù)習(xí)期限內(nèi),
本書以促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、公益社會(huì)組織發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)為視角,從宏觀的社會(huì)建設(shè)、人才開發(fā)政策和微觀的人力資源開發(fā)管理兩個(gè)層面,研究我國(guó)公益組織人力資源發(fā)展的問題,具有重要的理論價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義。全書共分為10章,第1章論述研究的理論依據(jù);第2章研究公益組織發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源發(fā)展規(guī)劃;第3章研究公益組織人力資源勝任力與