本書從領導科學產(chǎn)生和發(fā)展的一般規(guī)律和基本條件入手，探討領導科學的基本內(nèi)涵和應用，著重圍繞領導素養(yǎng)、領導活動的根本機制、領導決策、領導職能方法藝術和領導效能的考評等理論知識展開，結(jié)合在案例的互動交流中培養(yǎng)領導技能。內(nèi)容包括領導科學的研究對象、領導學的理論來源、學習領導學的意義；領導的本質(zhì)及其現(xiàn)代領導觀；領導者的角色認知及

本書從不同視角考察個體人格或內(nèi)心劇場與個體所在組織環(huán)境之間的緊密聯(lián)系不同人格類型的人，處在領導職位或者身為管理團隊的一員，如何影響組織的運行和成功。曼弗雷德結(jié)合對領導者和組織的案例研究，考察基本心理過程如何影響個體和組織績效。他探討了自戀、領導者與追隨者之間的不良互動、某些新的領導原型以及組織治療師（教練和顧問）在干預

要想做一個優(yōu)秀的領導者，就需要懂得如何才能夠化解企業(yè)內(nèi)部的矛盾與沖突。這是領導者的一項基本職責，只有公平、公正地解決員工之間的矛盾和沖突，只有這樣才能夠營造一個良好的工作氛圍，從而保證團隊的高效運轉(zhuǎn)。領導者還要掌握一定的智慧和批評的藝術，能夠讓下屬發(fā)揮出自己的潛能，有效的激勵可以讓企業(yè)不用下血本，但一樣可以贏得員工的芳

希拉里·克林頓，2016年美國大選民主黨候選人，美國國務卿。她是首位競選贏得美國參議院席位的女性、紐約首位女參議員、首位主要黨派女性總統(tǒng)候選人、首位前“第一夫人”成為總統(tǒng)內(nèi)閣…… 希拉里的經(jīng)歷，是一套生動真實的領導課程。她曾經(jīng)遇到巨大的個人和職業(yè)危機，但她從危機中沖殺出來，在國家面臨巨大困難和挑戰(zhàn)的時

由于中國圖書市場缺乏由創(chuàng)造力研究專家撰寫的領導學，該書中譯本的問世可望受到各類領導型人才或處于各類領導崗位或團隊負責人位置上的廣大人士的青睞。且本書分析創(chuàng)造性領導如何引領組織變遷，描述創(chuàng)造性領導的行為模式，分析創(chuàng)造性領導的人格特質(zhì)，提煉創(chuàng)造性領導使用的創(chuàng)造性思維的模式和流程，以及，通過深度的案例分析，探討如何把人塑造成

《怎樣當領導》一書從理論、原則和經(jīng)驗各方面，對領導學做了精彩縝密的詮釋。它蘊涵深刻見解，教你怎樣去和人合作，怎樣應對現(xiàn)實，也教你怎樣去推動機構(gòu)達成目標、預判變革和確保與時俱進。作者在書中生動描寫了自己的職場經(jīng)歷：從最初在污水處理部門當一名工程師，到出任李光耀總理的首席私人秘書，之后與副總理兼國防部部長吳慶瑞博士共事，而

本書共分八章，內(nèi)容包括：21世紀的領導危機；格林里夫的心路歷程；仆從領導的特征；大型機構(gòu)中的仆從領導；仆從領導在企業(yè)中的運用；仆從領導在教會中的運用等。

《塑造你的領袖氣質(zhì)》是被整個大不列顛公認為了不起的商業(yè)作家和商人的赫伯特·牛頓·卡森的經(jīng)典之作。作者對商業(yè)和商人有著非常透徹的了解，以他豐富的人生閱歷，以引人入勝的方式向讀者揭秘領導的藝術。本書結(jié)合二十五位世界杰出領袖的成功解密向讀者揭示贏得領導力的具體方法和途徑。本書共分為兩大部分。第一部分主要探討如何贏得領導力的原

本書是一部專門為具有一定領導實踐經(jīng)驗的讀者撰寫的領導學教材，旨在滿足高校MPA、MBA等高層次應用性人才培養(yǎng)的需要，以及企事業(yè)單位黨政領導干部培訓的需要。本書以提高領導理論與實踐專業(yè)素養(yǎng)為取向，就領導科學與藝術范圍中最重要的七大領導學范疇，即領導權力、領導謀略、領導決策、領導實施、領導用人、領導考評和領導監(jiān)督，進行專項

領導者核心能力理論是當代領導科學研究領域創(chuàng)新的新成果和前沿理論。《核心能力：讀懂治國理政這三年》是一本從領導人核心能力視角研究治國理政問題的理論著作，作者運用領導者核心能力體系，以新穎的視角、創(chuàng)新的理念，研究揭示了習總書記治國理政才略的本質(zhì)特點和內(nèi)在規(guī)律�！逗诵哪芰Γ鹤x懂治國理政這三年》有利于各級領導干部對照習總書記具