本書分為三部分,共十三章。第一部分介紹了大數(shù)據(jù)智能風控的理論基礎,包括風險的概念與特征、企業(yè)風險管理理論、企業(yè)的主要風險、風險管理流程、大數(shù)據(jù)在企業(yè)風險管理中的應用等;第二部分介紹了大數(shù)據(jù)的概念、特征以及大數(shù)據(jù)風控在采購、銷售、資產(chǎn)管理、財務四種典型場景中的應用,內(nèi)容涵蓋了案例場景分析、風險因素分析、指標設計、數(shù)據(jù)采集
本書主要講述了中小企業(yè)在一定的整體目標下,關于采購過程、生產(chǎn)過程、銷售過程、人力資源、產(chǎn)品研發(fā)、投資過程的財稅管理,以及財務報表分析。其中,前三篇報告為中小企業(yè)融資領域比較重要的文件,分別涵蓋二十國集團中小企業(yè)融資領域的行動計劃、高級原則和評估框架;第四篇報告由國際征信委員會(ICCR)撰寫,討論了替代性數(shù)據(jù)在中小企業(yè)
本書以簡單且全面的方式,引導企業(yè)中高層管理者如何管理下屬,最終達成營業(yè)目標。在市場環(huán)境不斷變化的時候,管理者不應該凡事都以員工為中心,而應該把目光投向任務。作者提倡一種“刷任務”的全新概念,指快速有效地處理任務。將從“以人為導向”轉(zhuǎn)為“以任務為導向”的團隊,打造“刷任務團隊”,才是當今管理者應該使用的管理方法。本書詳細
本書共六章,內(nèi)容包括:破產(chǎn)的定義及文獻綜述、破產(chǎn)典型案例的描述性分析、破產(chǎn)實證研究方法及選擇、破產(chǎn)引致和預測的實證分析等。
本書針對新三板市場分層問題進行深度研究,在分析了資本市場分層的動機、國內(nèi)外經(jīng)驗的基礎上,系統(tǒng)總結(jié)了新三板市場分層標準體系(如何分層)、新三板分層后如何防范金融風險(分層后的影響),以及市場定位動態(tài)關系研究范式(未來如何發(fā)展),為緩解甚至解決目前新三板市場存在的流動性不足、定位不清、金融風險等問題,改善企業(yè)融資結(jié)構(gòu),以及
本書是一本經(jīng)典的國際人力資源管理著作,從總部/母公司的角度,系統(tǒng)探討了各種規(guī)模的跨國企業(yè)/國際組織面臨的國際人力資源管理問題,介紹了國際人力資源管理的最新理論和企業(yè)實踐,構(gòu)筑起完整的國際人力資源管理體系。全書共分15章,涉及戰(zhàn)略環(huán)境、國家和文化環(huán)境、全球人才管理、國際人力資源管理的角色與發(fā)展趨勢四大方面,既總結(jié)了大量國
"本書是以Python編程基礎知識和財務數(shù)據(jù)分析為主線編寫的教材。本書以財務應用場景為主線,分為財務大數(shù)據(jù)認知、大數(shù)據(jù)技術基礎知識和財務大數(shù)據(jù)技術應用三部分。第一部分財務大數(shù)據(jù)認知包括項目一“財務大數(shù)據(jù)認知”;第二部分大數(shù)據(jù)技術基礎知識包括項目二“Python環(huán)境搭建與使用”、項目三“Python語法基礎”、項目四“P
"本書是高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新教材。本書充分參考全國職業(yè)院校會計職業(yè)技術大賽大綱和參照全國會計師專業(yè)技術資格標準,以企業(yè)財務管理活動為主線,以財務管理相關業(yè)務操作為主體,全面、系統(tǒng)、科學地闡述了企業(yè)財務管理的基本理論、基本方法和基本內(nèi)容。全書分九個項目,涵蓋財務管理認知、籌資管理、投資管理、營運資金管理、收入與分配管理、
本書旨在幫助企業(yè)規(guī)劃一條可持續(xù)、有收益的發(fā)展道路,明確將可持續(xù)性意圖和承諾轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的實施路徑,實現(xiàn)5個關鍵領域的目標:氣候風險管理;基礎設施與運營;供應鏈;電氣化、能源和排放管理;以及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
本書從財務報告的目標出發(fā),基于“需求導向”,首先分析財務報表使用者的信息需求,結(jié)合權益理論和剩余收益理論,分析能夠滿足報表使用者共同需要的信息是什么;在此基礎上對基金理論進行改進并提出企業(yè)經(jīng)濟活動的改進后分類法;接著在此基礎上提出對基本財務報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)進行分類列報改進的基本思路及改進后報表能夠