酒店文化作為酒店在為顧客提供服務(wù)過程中所產(chǎn)生的一種特殊文化形式，具有綜合性的特征，涉及多方面的內(nèi)容。本書按照文化的四分法，將酒店文化分為物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)層面，按照文獻(xiàn)回顧理論闡述對策探討案例分析的思路，逐一研究和探討了酒店文化下屬的酒店建筑文化、酒店餐飲文化、酒店康樂文化、酒店服務(wù)文化、酒店禮

《國際商務(wù)英語函電》參考國內(nèi)外教材的編寫思路，在教學(xué)內(nèi)容和體系上融合傳統(tǒng)教學(xué)理念優(yōu)勢與時(shí)代發(fā)展特色，遵循教學(xué)規(guī)律，注重專業(yè)人才培養(yǎng)，有助于提升讀者綜合運(yùn)用外貿(mào)基礎(chǔ)知識(shí)和英語語言的高階思維能力。共分13章，重點(diǎn)介紹英文信函，傳真，電子郵件的寫作特點(diǎn)及技巧，初期溝通與協(xié)商，詢價(jià)、報(bào)價(jià)與還盤，訂單訂立、接受或拒收，支付，貨物

大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展和市場競爭的加劇，使得企業(yè)越來越依賴于從數(shù)據(jù)中尋找有用的輔助決策知識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)對商務(wù)智能技術(shù)的要求不斷提高，相關(guān)商務(wù)智能業(yè)務(wù)需要的人才也越來越多�！渡虅�(wù)智能技術(shù)》從實(shí)用的角度出發(fā)，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，介紹商務(wù)智能的基礎(chǔ)知識(shí)，力求培養(yǎng)讀者使用商務(wù)智能技術(shù)解決問題的能力。該書注重基礎(chǔ)、講究實(shí)用性、選

本書內(nèi)容主要包括認(rèn)知醫(yī)藥市場營銷、醫(yī)藥市場調(diào)查、醫(yī)藥市場營銷環(huán)境分析、醫(yī)藥市場購買行為分析、醫(yī)藥目標(biāo)市場策略、醫(yī)藥產(chǎn)品策略、醫(yī)藥產(chǎn)品定價(jià)策略、醫(yī)藥分銷渠道策略、醫(yī)藥產(chǎn)品促銷策略、醫(yī)藥市場營銷管理和醫(yī)藥市場開發(fā)與維護(hù)等。

本書以“談判羅盤工具”為理論基礎(chǔ)，從信息情報(bào)、博弈策略、談判籌碼、博弈規(guī)則、外部變量、談判風(fēng)格、開場布局、談判提案、讓步策略及突破僵局這十個(gè)維度幫助讀者建立統(tǒng)籌型談判的整體思維框架。

組織的屬性往往由其治理結(jié)構(gòu)定義，本文以網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)治理結(jié)構(gòu)為研究對象，基于比較制度分析范式，應(yīng)用編碼技術(shù)和跨案例研究方法，提取了能夠刻畫網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)治理結(jié)構(gòu)的核心構(gòu)念，并基于這些構(gòu)念挖掘網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)治理結(jié)構(gòu)的不同類型及其特征，構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)治理結(jié)構(gòu)的靶盤模型；進(jìn)而在梳理傳統(tǒng)治理結(jié)構(gòu)選擇影響因素的基礎(chǔ)上結(jié)合平臺(tái)實(shí)踐，

本書介紹了食品營銷概述,營銷環(huán)境分析,市場營銷調(diào)研與需求預(yù)測,產(chǎn)品策略,價(jià)格策略,食品營銷渠道,促銷策略,食品市場營銷的組織、實(shí)施與控制等內(nèi)容,主要闡述食品行業(yè)形勢和食品營銷的新變化,為使學(xué)生更好地將營銷理論應(yīng)用于食品營銷工作中,本書在每章中穿插了許多食品企業(yè)的營銷實(shí)例,以便于學(xué)生學(xué)習(xí),突出市場營銷學(xué)的產(chǎn)生以及我國食品

本書概要地介紹了網(wǎng)絡(luò)營銷的誕生及發(fā)展演變,再從網(wǎng)絡(luò)品牌傳播的理論基礎(chǔ)和架構(gòu)體系,拓展到網(wǎng)絡(luò)營銷的工具體系,再深入到運(yùn)營層面,包括網(wǎng)絡(luò)廣告運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、社交媒體運(yùn)營、短視頻運(yùn)營、電商平臺(tái)運(yùn)營、知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)運(yùn)營,最后立足現(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展趨勢,展望技術(shù)賦能與模式創(chuàng)新下的網(wǎng)絡(luò)營銷傳播。教材重點(diǎn)關(guān)注了內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、用戶增

本書是在全球貿(mào)易正從數(shù)字化階段向4.0智能階段積極邁進(jìn)的背景下,由深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)外語學(xué)院利用其良好的商務(wù)背景和多語種優(yōu)勢組成課題組,對英國等10個(gè)國家和2個(gè)中國企業(yè)的跨境電商發(fā)展?fàn)顩r展開研究后編著而成。本書可幫助我國跨境電商掌握發(fā)展新機(jī)遇,可促進(jìn)我國外貿(mào)新業(yè)態(tài)、新模式持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,為中國品牌出海企業(yè)提供發(fā)展

本書以服務(wù)業(yè)員工為研究對象,探究服務(wù)業(yè)相關(guān)工作因素對員工工作投入的影響。通過梳理相關(guān)文獻(xiàn)和理論,實(shí)證驗(yàn)證組織支持、工作壓力認(rèn)知、情緒表達(dá)規(guī)則、多任務(wù)處理要求等服務(wù)業(yè)工作的典型因素對員工工作投入的影響機(jī)制。研究結(jié)果豐富了相關(guān)理論,為服務(wù)業(yè)員工工作投入的提升提供相應(yīng)建議。