本書(shū)瞄準(zhǔn)首席質(zhì)量官的綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)，內(nèi)容覆蓋質(zhì)量變革的背景、各國(guó)質(zhì)量發(fā)展政策、CQ0制度、國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)與質(zhì)量法制、質(zhì)量文化、質(zhì)量戰(zhàn)略、品牌建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理、顧客滿意度、質(zhì)量工具與方法、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量變革與示范等，還增加了具有代表性的典型案例，以此說(shuō)明質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量文化、質(zhì)量

本書(shū)跟蹤全球領(lǐng)先企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)態(tài)，從技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等維度，研究在新冠疫情沖擊、綠色低碳轉(zhuǎn)型與數(shù)字技術(shù)融合的時(shí)代背景下領(lǐng)先企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)態(tài)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分析中國(guó)創(chuàng)新環(huán)境和中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)，探索創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略下國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方向。

本書(shū)按照“關(guān)系沖突風(fēng)險(xiǎn)感知-關(guān)系權(quán)變價(jià)值判斷-關(guān)系行為選擇”的研究思路。首先，以關(guān)系資本核心要素錯(cuò)配理論為理論依據(jù)，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)樹(shù)分析法來(lái)構(gòu)建組織間關(guān)系網(wǎng)絡(luò)背景下企業(yè)的關(guān)系沖突風(fēng)險(xiǎn)感知概念模型，并發(fā)展測(cè)量模型和測(cè)量題項(xiàng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析。然后，借助金融學(xué)中的實(shí)物期權(quán)理論，分析了企業(yè)進(jìn)行關(guān)系資本投資的實(shí)物期權(quán)特性，探討了實(shí)

目前，學(xué)界對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的內(nèi)涵界定、維度劃分等問(wèn)題還存在分歧，其理論體系尚不成熟，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系還需要進(jìn)一步探索。在對(duì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的內(nèi)涵、維度進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效之間的作用機(jī)理，不僅能極大豐富技術(shù)創(chuàng)新理論，而且對(duì)于企業(yè)有效利用網(wǎng)絡(luò)關(guān)系進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，以應(yīng)對(duì)動(dòng)態(tài)的技術(shù)和市場(chǎng)環(huán)境具

本書(shū)主要內(nèi)容包括：緒論、相關(guān)概念及理論、資源型企業(yè)現(xiàn)狀、資源型企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)分析、資源型企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警、資源型企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的治理、研究結(jié)論與不足7部分。具體內(nèi)容包括：研究背景及問(wèn)題提出；研究方法與技術(shù)路線；基本框架與結(jié)構(gòu)；資源型企業(yè)分類(lèi)及特點(diǎn)；資源型企業(yè)上市情況及特征；資源型企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)表現(xiàn)及危害等。

在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)一體化和資本流動(dòng)全球化的背景下，企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在利用社會(huì)資本、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富等方面發(fā)揮著重要作用。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，已經(jīng)不能有效地保障管理效率和水平的提升，只有應(yīng)用科學(xué)的財(cái)務(wù)管理模式，才能有效提升企業(yè)的整體管理水平。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的理論進(jìn)行研究，有助于企

《戰(zhàn)略管理》的主要內(nèi)容包括：戰(zhàn)略管理概論，企業(yè)使命、愿景與目標(biāo)，企業(yè)外部環(huán)境分析，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析，企業(yè)總體戰(zhàn)略，企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略，企業(yè)戰(zhàn)略方案的評(píng)價(jià)與選擇，企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施與控制，企業(yè)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略方式，企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和企業(yè)文化戰(zhàn)略，以及課堂研討案例。全書(shū)貫徹案例教學(xué)的思想，編入了許多國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略管理的新近案例。《戰(zhàn)略管理

本書(shū)共有六章。其中，第一章作為全書(shū)開(kāi)篇，對(duì)企業(yè)融資的基本認(rèn)知進(jìn)行了闡述。第二章至第四章分別對(duì)企業(yè)股權(quán)融資、企業(yè)債務(wù)融資以及企業(yè)融資的其他傳統(tǒng)模式進(jìn)行了論述。第五章對(duì)企業(yè)融資戰(zhàn)略制定與構(gòu)建的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了具體說(shuō)明。第六章對(duì)企業(yè)融資的風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行了闡述。

《變革正道》所闡釋的是以神經(jīng)科學(xué)、現(xiàn)代組織和領(lǐng)導(dǎo)力等多學(xué)科知識(shí)為底層邏輯的新興變革科學(xué)，它顛覆了我們以往的變革邏輯，是一套組織變革的新邏輯、新理論和新方法論。 人類(lèi)過(guò)往的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)下的數(shù)字化巨變。本書(shū)可以彌合企業(yè)的能力與時(shí)代巨變之間的鴻溝，從而靈活地調(diào)整組織，抓住興旺發(fā)達(dá)的機(jī)會(huì)。 部分介紹了這門(mén)新興科學(xué)的

《非正式信息傳遞機(jī)制與企業(yè)價(jià)值：基于企業(yè)家微博的實(shí)證證據(jù)》探討了以新浪微博為首的非正式信息披露機(jī)制對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響，擬解決以下問(wèn)題：企業(yè)家微博這一非正式信息傳遞機(jī)制是否重要？能否對(duì)企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生影響？企業(yè)家微博到底傳遞了什么信息？不同信息內(nèi)容是否會(huì)導(dǎo)致不同的經(jīng)濟(jì)后果？從企業(yè)融資視角出發(fā)，非正式信息披露機(jī)制能否緩解企業(yè)的融