這本書(shū)是講述如何用合約式管理理念進(jìn)行企業(yè)管理的一本實(shí)操類(lèi)圖書(shū)。這本書(shū)認(rèn)為，企業(yè)管理的重點(diǎn)不在于管，而是要用“合約”代替管理，通過(guò)運(yùn)用合約式管理方法，充分激發(fā)每個(gè)人的積極性，激活組織活力，最終提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。全書(shū)分為合約式管理與商業(yè)的關(guān)系、如何通過(guò)合約式管理實(shí)現(xiàn)個(gè)體效率最大化、如何通過(guò)合約式管理實(shí)現(xiàn)整體效率最大化、合

本書(shū)以智能技術(shù)與企業(yè)財(cái)務(wù)共享體系的理論基礎(chǔ)為切入點(diǎn)，介紹了智能技術(shù)的定義、分類(lèi)和發(fā)展歷程，闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)共享體系的定義、特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，并分析了智能技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀和前景。在此基礎(chǔ)上，提出了智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)下企業(yè)財(cái)務(wù)共享體系的設(shè)計(jì)原則、框架和流程，討論了智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)下企業(yè)財(cái)務(wù)共享體系的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，同時(shí)講述了智能技術(shù)

本書(shū)在多學(xué)科交叉研究的基礎(chǔ)上，揭示了管理熵學(xué)基本原理，闡述了管理系統(tǒng)能量、管理效率、管理熵矛盾運(yùn)動(dòng)、組織生命系統(tǒng)演化等基本規(guī)律和機(jī)理，建立了管理熵學(xué)新思想、新理論和新方法體系，構(gòu)建了管理科學(xué)基礎(chǔ)研究的新領(lǐng)域，使管理作用可以精確地量化分析，用于宏觀(guān)社會(huì)系統(tǒng)和微觀(guān)企業(yè)系統(tǒng)分析和應(yīng)用。本書(shū)分為兩篇，上篇建立和闡述管理熵學(xué)原理

本書(shū)以國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系為研究對(duì)象，依據(jù)馬克思主義所有制與企業(yè)產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)理論，運(yùn)用制度分析、案例分析、邏輯與歷史分析等方法，闡述了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，分析了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系的理論本質(zhì)以及產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)運(yùn)行現(xiàn)實(shí)特征，并結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展趨勢(shì)，分析了數(shù)字化新科技對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系的深刻影響。國(guó)有企業(yè)與其他市場(chǎng)主體的

本書(shū)概述中國(guó)古代質(zhì)量文化，以時(shí)間為維度，囊括從先秦、秦漢、魏晉南北朝、隋唐、五代十國(guó)、兩宋，到元代、明清時(shí)期等各個(gè)階段有代表性的，有里程碑意義的質(zhì)量活動(dòng)以及典型的質(zhì)量事件；中國(guó)古代質(zhì)量思想、管理經(jīng)驗(yàn)及質(zhì)量成就，不僅為世界文明發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，還可以古為今用，對(duì)弘揚(yáng)和傳播中國(guó)傳統(tǒng)質(zhì)量文化具有很強(qiáng)的時(shí)代意義。本書(shū)內(nèi)容共分

本書(shū)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升路徑開(kāi)展研究，主要內(nèi)容涵蓋企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論概述、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的的新挑戰(zhàn)與機(jī)遇、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、品牌建設(shè)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、供應(yīng)鏈優(yōu)化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、人才培養(yǎng)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升等。本書(shū)旨在深入探討和

主要內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的要求、企業(yè)內(nèi)部控制的范圍、性質(zhì)與結(jié)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部控制的有效性、企業(yè)內(nèi)部控制缺陷及評(píng)估、企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的模式、企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的方法、企業(yè)內(nèi)部控制有效性的定量評(píng)估、企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告等。主要內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的要求、企業(yè)內(nèi)部控制的范圍、性質(zhì)與結(jié)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部控制的有效性、企業(yè)內(nèi)部控制缺

本書(shū)深入探討了創(chuàng)新的本質(zhì)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)或產(chǎn)品的突破，更是一種對(duì)人類(lèi)需求和夢(mèng)想的深刻理解與滿(mǎn)足。作者通過(guò)豐富的案例和理論分析，展現(xiàn)了如何在個(gè)人生活和商業(yè)活動(dòng)中實(shí)踐以人為本的創(chuàng)新思維，如何將創(chuàng)新融入企業(yè)文化，以及如何培養(yǎng)具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、獨(dú)特視角和直覺(jué)敏銳的“獨(dú)角獸”型創(chuàng)新者。本書(shū)適合那些渴望在商業(yè)、設(shè)計(jì)、技術(shù)和人文等

本書(shū)深入探討了在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，企業(yè)架構(gòu)作為關(guān)鍵支撐體系的重要性與實(shí)踐路徑。作者從數(shù)字業(yè)務(wù)的普遍性出發(fā)，指出企業(yè)架構(gòu)在整合技術(shù)與業(yè)務(wù)、推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃與轉(zhuǎn)型中的核心作用。內(nèi)容覆蓋了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切性，數(shù)字業(yè)務(wù)的定義與特征，以及如何利用企業(yè)架構(gòu)理論應(yīng)對(duì)復(fù)雜性與挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)及合規(guī)性等要素。書(shū)中通過(guò)多個(gè)真實(shí)案

本書(shū)分為導(dǎo)論和市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)、跨境投資、跨境融資、跨境營(yíng)運(yùn)資本管理以及跨國(guó)公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)五大部分，全面介紹了企業(yè)涉外財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)理論和基本方法，是專(zhuān)門(mén)針對(duì)涉外財(cái)務(wù)工作者的教材。本教材系統(tǒng)講解了與跨國(guó)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，包括，外匯風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、跨國(guó)公司的對(duì)外直接投資、對(duì)外直接投資的資本預(yù)算、資本成本的計(jì)算、海外投資項(xiàng)目預(yù)算