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本書是國家社科基金青年項目結項成果，已于2020年9月通過鑒定，評定等級為良好。本書以規(guī)范偏離理論為基礎，重點從個體層面、群體互動和社會期望三個層面，借助政府、非盈利組織和企業(yè)群體等外部力量，深入討論該如何對CSR群體行為演化（個體CSR行為偏離-群體CSR行為互動-社會信任）進行適當管理，才能實現(xiàn)目前CSR群體行為抑

★《活法》《京瓷哲學》等代表作的漫畫易讀版，輕松應對時代起伏與生命困境★ 經歷疫情的沖擊，個人面對的是詭譎多變的職場，企業(yè)家或管理層面對的是巨大變革的環(huán)境，那么如何在困境與危機中做出正確決策呢？日本經營之圣稻盛和夫以自己豐富的人生及企業(yè)經營經驗，闡述了領導者的五項修煉，活用這五大準則，讓你輕松擺脫職場與生活的

本書作者結合自己在大型中央企業(yè)推進數(shù)字化轉型的切身體驗，將企業(yè)數(shù)字化轉型中存在的問題進行了認真梳理，并總結了經驗教訓，首次給出企業(yè)數(shù)字化轉型的定義和模式，提供的實施方法易操作、可落地。同時，針對企業(yè)數(shù)字化轉型中的誤區(qū)和陷阱給出了規(guī)避建議，提出了簡單易行的企業(yè)數(shù)字化轉型成熟度評價體系，保障企業(yè)在數(shù)字化轉型上行止有度。特別

《中央企業(yè)高質量發(fā)展報告（2021）》包含一個主報告和來自21個中央企業(yè)的分報告，匯聚了中央企業(yè)高質量發(fā)展的做法經驗，從總體上立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，實現(xiàn)高質量發(fā)展，心懷國之大者。主報告從中央企業(yè)高質量發(fā)展基礎、發(fā)展引擎、內生活力、發(fā)展動能、發(fā)展底線、發(fā)揮空間、有力保障、筑牢根基八個方面展開，立

本書從理念、方法論和技術三個層面，闡述了管理者如何構建生物態(tài)思維，從根本上提升認知高度以及解決復雜問題的能力。

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本書強調從災難中學習回歸在地的新方法。全書設專題文章、案例研究、最佳實踐、新方法、觀點薈萃、研究速覽、新書架七個模塊，收錄《在地實踐是人道主義援助的未來》《激發(fā)有色人種女性的商業(yè)潛能》《網絡安全的希望之燈》《追求技術創(chuàng)新，好比在永不停歇的跑步機上跑步》等文章。

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《公司金融（第二版）》共十二章。首部分介紹公司金融基礎，包括導論、財務報表體系、貨幣時間價值與凈現(xiàn)值計算；第二部分介紹公司投資決策，包括資本預算方法、投資組合和風險理論等；第三部分介紹公司融資決策與股利決策，包括資本結構、負債企業(yè)估值、權益融資、債務融資與租賃、股利政策等；第四部分為公司金融其他問題，包括期權與公司金融