本書以大中小學(xué)協(xié)同育人和新時代高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)為主旨，以更好地落實立德樹人的根本任務(wù)為中心，結(jié)合教育強國背景下大中小學(xué)協(xié)同育人的價值意蘊，闡釋了在培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才中實施大中小學(xué)協(xié)同育人的必然性，并立足于大中小學(xué)協(xié)同培育高素質(zhì)創(chuàng)新人才的現(xiàn)狀，遵循人的發(fā)展和教育規(guī)律，從系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化角度探究大中小學(xué)協(xié)同培育高素

本書內(nèi)容包括:第一章主要包括研究背景、研究意義、研究內(nèi)容、研究方法。第二章回顧了人口區(qū)位選擇的影響機制。第三章立足人民對美好生活向往的需求。第四章通過構(gòu)建空間動態(tài)面板杜賓模型檢驗教育投入對我國省級層面經(jīng)濟增長的時空效應(yīng)。第五章構(gòu)建了高校創(chuàng)新投入時空效應(yīng)分析框架,探討了高校創(chuàng)新投入的經(jīng)濟增長效應(yīng)和空間溢出效應(yīng)。第六章檢驗

本書就當前高校國際人才培養(yǎng)的狀況，闡述了國家戰(zhàn)略下國際人才培養(yǎng)的重要性以及存在的問題，并對國際人才培養(yǎng)理論以及創(chuàng)新發(fā)展的策略展開詳細探究，以期為我國高校國際人才培養(yǎng)發(fā)展提供相應(yīng)的理論參考，促進高校教育發(fā)展。

本書通過對浙江省地方政府人才治理和地方高校育人二十多年的實踐性、參與性研究，以青年領(lǐng)導(dǎo)力培育、大學(xué)生創(chuàng)造性思維能力培育、大學(xué)生“問題提出能力”培育、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力培育、失地農(nóng)民就業(yè)能力培育、村民公共事務(wù)管理能力提升為關(guān)注點，分析描述了當前中國高校與社會促進人才發(fā)展的探索和努力；以人才公共服務(wù)、人才一體化、人才政

本書聯(lián)合醫(yī)療器械行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)、研究機構(gòu)、臨床醫(yī)學(xué)工程專家學(xué)者等共同編撰。旨在通過對醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用耗材近三年的注冊審批、市場監(jiān)管、配置評價、招投標情況、進出口貿(mào)易等數(shù)據(jù)的分析，對國內(nèi)外醫(yī)療器械的應(yīng)用情況及先進經(jīng)驗進行對標研究，數(shù)據(jù)翔實，覆蓋范圍廣，工具性強，可讀性高，為醫(yī)療行業(yè)的管理、臨床醫(yī)學(xué)工程的研究與發(fā)展提供支持。

黨的二十大報告對如何堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動、加快建設(shè)人才強國進行全面部署。為深入學(xué)習黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，本書立足新時代新征程，對新時代人才強國戰(zhàn)略進行系統(tǒng)闡釋和深入解讀。具體來講，本書全面總結(jié)了建設(shè)人才強國的歷史進程與取得的歷史性成就，介紹了新時代推進人才強國建設(shè)、提高人才國

本書是作者的博士論文，其主題是針對中西部地區(qū)中小城市博士人才吸引力影響因素，進行系統(tǒng)的探索性研究。本書以作為中西部地區(qū)中小城市代表的x市博士人才、x市領(lǐng)導(dǎo)干部和其他地區(qū)博士人才為調(diào)查對象，采用問卷的方式獲得了對于設(shè)定問題的回答，在此基礎(chǔ)上開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計，采用

目前社會各界對大灣區(qū)人才開發(fā)與政策創(chuàng)新高度重視與廣泛關(guān)注，中國人力資源開發(fā)研究會人才測評專業(yè)委員會組織相關(guān)機構(gòu)，2022年5月27-29日在廣東財經(jīng)大學(xué)共同舉辦了“粵港澳大灣區(qū)人才戰(zhàn)略與創(chuàng)新發(fā)展”高層次論壇。本次論壇旨在為政府人才管理政策提供決策參考意見，為企事業(yè)單位在大灣區(qū)吸納和開發(fā)人才提供嶄新思路，為學(xué)界研究灣區(qū)人

發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動，人才是創(chuàng)新的根基。本書是作者在近年來主持相關(guān)研究課題基礎(chǔ)上，對高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略背景下，我國人才制度改革和重點人才隊伍建設(shè)進行研究的提煉和總結(jié)。全書分為三部分：人才體制機制改革重點議題研究、國家人才發(fā)展和工作體系研究、地方人才工作創(chuàng)新發(fā)展

本書緊緊圍繞建設(shè)國家創(chuàng)新高地和全國重要人才中心的戰(zhàn)略目標，就近年來全省人才發(fā)展工作的重點、難點和熱點問題進行深入調(diào)查研究和問題分析，展現(xiàn)河南人才工作和人才發(fā)展的總體情況和機遇挑戰(zhàn)，提出前瞻性、原創(chuàng)性、實用性和可操作性的政策建議，力求把黨中央、省委省政府確定的新時代人才工作指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標、重點任務(wù)、政策措施轉(zhuǎn)化為發(fā)展