《家族控制、國有股權(quán)參股與企業(yè)并購》主要的研究問題是：混合所有制改革背景下，國有股權(quán)參股能否提升家族企業(yè)并購效率？研究發(fā)現(xiàn)家族企業(yè)引入國有股權(quán)可以讓企業(yè)的并購活動做得更少但做得更好，即降低發(fā)起并購的可能性，減少非效率并購，但是增加了對所選并購目標的甄選、并購過程的管控、并購整合的優(yōu)化，最終實現(xiàn)了較高的并購績效，呈現(xiàn)出并

本書致力于解決我國歷史虧損公司大額負向未分配利潤包袱問題。歷史虧損公司因長期存在未彌補虧損引致股東分紅約束、企業(yè)股權(quán)融資約束等，影響企業(yè)持續(xù)發(fā)展，終將影響股東及債權(quán)人利益保護；但歷史虧損公司經(jīng)營利潤已經(jīng)扭虧為盈，與僵尸企業(yè)有本質(zhì)上的差別，因此需要通過轉(zhuǎn)型升級以及利益相關(guān)者共同治理，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力，提升企業(yè)的市場競爭

韓國是中國的近郊，是東北亞地區(qū)重要的政治、經(jīng)濟力量之翼。中國已經(jīng)成為韓國最大貿(mào)易伙伴、最大出口市場、最大進口來源國、最大海外投資對象國。中韓雙邊貿(mào)易額超過了韓美、韓日、韓歐貿(mào)易額的總和。韓國與美國、歐盟、中國均簽署了自貿(mào)協(xié)定，對于中國的區(qū)域經(jīng)濟合作也非常具有借鑒意義。 本書刊的主要內(nèi)容包含韓國社會與經(jīng)濟發(fā)展史、韓國發(fā)展

《企業(yè)文化診斷與設計》是內(nèi)蒙古財經(jīng)大學實訓與案例教材系列叢書之一。教材主要內(nèi)容包括企業(yè)文化產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)文化的要素與結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化的功能與戰(zhàn)略地位、企業(yè)文化的內(nèi)核、企業(yè)文化體系的構(gòu)建與實施保障、企業(yè)文化的沖突與整合、企業(yè)文化變革、企業(yè)責任文化、企業(yè)跨文化管理以及中國傳統(tǒng)商業(yè)文明與現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展等十大主要問題。教材主

本書共分為四部分，第一部分為歸零思維的理論概述，作者通過數(shù)學中0的發(fā)現(xiàn)、歸零思維產(chǎn)生的過程、歸零思維在企業(yè)經(jīng)營及日常生活中的應用等不同角度做了闡述。第二部分為歸零思維的管理實踐，重點結(jié)合企業(yè)管理咨詢落地輔導過程中遇到的真實案例，講解了在企業(yè)管理中如何運用歸零思維搭建管理體系、提升團隊績效、打造企業(yè)文化，是歸零思維在企業(yè)

在數(shù)字經(jīng)濟新形態(tài)下，數(shù)字企業(yè)成為一種新企業(yè)類型，其地位和作用日益重要。與此同時，在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化趨勢下，傳統(tǒng)企業(yè)也面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級的新使命。如何適應數(shù)字經(jīng)濟運行規(guī)律進行有效的管理，是當代各類企業(yè)面臨的重大課題。本書以數(shù)字企業(yè)為研究對象，揭示和闡述數(shù)字企業(yè)管理的新原理，期待對數(shù)字經(jīng)濟時代的企業(yè)管理實踐有所助益，對企

本書運用現(xiàn)代優(yōu)秀機制設計理論，研究企業(yè)家激勵約束機制問題。 當前，國有企業(yè)效率主要問題之一是對企業(yè)家的約束效率差，激勵嚴懲不足。本書從企業(yè)家角色、產(chǎn)生機制、報酬結(jié)構(gòu)與機制、控制權(quán)機制、聲譽機制，以及公司治理結(jié)構(gòu)和市場作用等方面，對相關(guān)問題作了深入的分析。最后，作者提出了國有企業(yè)企業(yè)家的激勵約束應當由單一機制主導轉(zhuǎn)變?yōu)樗?/p>

新興產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的空間協(xié)同有助于提高新興產(chǎn)業(yè)的競爭能力，解決單個產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力不足和區(qū)域空間協(xié)調(diào)發(fā)展的問題，從而有助于實施中央提出的大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、爭奪經(jīng)濟科技制高點的戰(zhàn)略構(gòu)想。本書首先從空間地理學的研究視角出發(fā)，在對空間協(xié)同學理論等相關(guān)理論進行系統(tǒng)回顧及述評的基礎上，對新興產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的空間協(xié)同的概念和內(nèi)涵進行深入

本書主要介紹了在我國證券市場推行注冊制后，IPO財務要怎么準備、怎么執(zhí)行，公司才能順利上市。作者基于輔導IPO公司的實務經(jīng)驗，搭建了包含三個維度的IPO財務框架，這三個維度分別是：選擇適當?shù)腎PO會計方法，建立有效的IPO內(nèi)部控制，防范出現(xiàn)IPO財務操縱。本書通過理論和實務案例相結(jié)合的方式，詳細論述了新收入準則、研發(fā)投

信仰可以藉由目標感的建立、進而對企業(yè)家精神產(chǎn)生積極影響與作用，放眼世界歷史這一真正的大數(shù)據(jù)庫，以歷史學的視角進行審視。通過回顧、中國傳統(tǒng)文化中的經(jīng)營思想、歐洲新教改革和日本明治維新時期所發(fā)生的歷史事件，尋找對企業(yè)家精神具有強烈激發(fā)作用的道德維度精神特質(zhì)。同時，從溯源中提煉出信仰或者說類信仰類特質(zhì)對企業(yè)家精神作用的理論模