本書以“博采眾長，融合提煉”為原則，構(gòu)建“以審計基礎(chǔ)理論和風險導向?qū)徲嫗閮?nèi)核驅(qū)動、以三大類別審計和數(shù)智時代審計為外延專題”的全新框架，入選全國首批會計專業(yè)學位研究生在線示范課程和全國首批審計專業(yè)學位研究生在線示范課程。本書特色如下：1.強調(diào)思政特色與中國本土化案例導向。本書設(shè)置了“總書記論審計”“素養(yǎng)提升”等專欄，每節(jié)

企業(yè)戰(zhàn)略管理學科具有環(huán)境嵌入性特征，本書結(jié)合黨的二十大提出的未來5年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務和大政方針，確立了編寫宗旨與視角，完善了企業(yè)戰(zhàn)略管理的邏輯體系、知識體系和相關(guān)的管理方法�！皩�入性案例”將邏輯、模式和方法論方面的創(chuàng)新與中國企業(yè)戰(zhàn)略實踐相結(jié)合，用中國故事幫助學生理解和應用教材的相關(guān)理論和方法。第4

本教材分為兩大部分：隨機分析概論以及隨機分析在金融中的應用。第一部分主要包括布朗運動、鞅、隨機積分概論和隨機微分方程概論等內(nèi)容：第二部分則著重介紹前面所學知識在金融中的應用，主要包括金融市場及其數(shù)學基礎(chǔ)、連續(xù)時間下的期權(quán)定價和期權(quán)定價的離散模型等內(nèi)容。為適應應用型本科財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)突出技能與應用的要求，本書在介紹隨機分

本書打破國內(nèi)同類教材的編寫體例，立足于管理者的職業(yè)特征，以“如何運用會計信息”為宗旨，以企業(yè)的經(jīng)濟活動為經(jīng)，以經(jīng)濟活動所涉及的交易雙方為緯，目的在于使讀者“看懂財務報表，聽懂商業(yè)語言，理解會計信息，運用會計思維，輔助經(jīng)營決策，持續(xù)創(chuàng)造價值”。第4版的主要特色在于：（1）堅持價值引領(lǐng)，強調(diào)思政教育。（2）以企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務為

企業(yè)健康發(fā)展需要管理會計的有效決策與控制系統(tǒng)支持，為了使“雙碳”管理、工具創(chuàng)新等新概念更好地融入教材，第5版對上一版的內(nèi)容做了較為全面、系統(tǒng)與深入的修訂，具體包括：（1）存量知識與增量知識協(xié)調(diào)并進。在管理會計知識點不“減損”的情況下，維護管理會計知識的持續(xù)動態(tài)發(fā)展，及時將近年來的新成果適當補充進來。（2）思政內(nèi)容的專業(yè)

本書是與主教材配套的學習指導書，主要用于學習學習使用，主要內(nèi)容包括：學習指導、各種練習題（思考題、選擇題、綜合題、案例分析等題型）、練習題解答、教材習題解答、模擬試卷等。本書具有如下特點:1.根據(jù)第10版教材的內(nèi)容，闡述了每章的學習重點和難點。這部分內(nèi)容有利于學生了解各章學習的目的，抓住學習的重點和難點，加深對教材內(nèi)容

本書從投資者視角，透過財務數(shù)據(jù)剖析公司的商業(yè)模式、經(jīng)營狀況和財務狀況。全書共4篇13章，第1篇為基礎(chǔ)篇，包括導論、三張報表的分析（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）；第2篇為能力篇，包括盈利與成長能力、營運能力、創(chuàng)新能力和綜合財務分析；第3篇為風險篇，包括競爭風險、信用風險和舞弊風險分析；第4篇為估值篇，包括前景分析與公

米什金的《貨幣金融學》是貨幣銀行學領(lǐng)域的一本經(jīng)典著作，特色之一就是設(shè)置了很多專欄，將現(xiàn)實中的案例引入其中，目的是培養(yǎng)學生運用理論來解釋現(xiàn)實世界各種事件的能力，自二十幾年前引入中國以來，一直暢銷不衰。該教材建立了一個統(tǒng)一的分析框架，用基本的經(jīng)濟學原理幫助學生理解金融市場結(jié)構(gòu)、外匯市場、金融機構(gòu)管理以及貨幣政策在經(jīng)濟中的作

本書將政治、經(jīng)濟、社會、金融等因素引入對養(yǎng)老金制度結(jié)構(gòu)調(diào)整問題的研究，既立足國內(nèi)，又借鑒國外，努力向人們展示一幅能夠更綜合更全面地認識這一問題的宏觀圖景。本書從理論和實踐兩個方面系統(tǒng)比較了現(xiàn)收現(xiàn)付制與基金積累制的優(yōu)劣，分析了國外養(yǎng)老金制度結(jié)構(gòu)調(diào)整的趨勢及原因，以及縮減公共養(yǎng)老金、擴大私人養(yǎng)老金在就業(yè)、收入、利率等因素變

本手冊對ESG指標體系從環(huán)境（E）、社會（S）和公司治理（G）三個主要維度進行了全面系統(tǒng)的分析，每個維度下分別包含多個二級指標、三級指標、四級指標和細分指標。全書共438個指標，每個指標從指標定義、公司為何考察該指標、指標披露方式、為何披露該指標、與該指標相關(guān)法律法規(guī)、指標披露等級及適用范圍6個方面進行詳細解讀。該本指