《小而美的生意·民宿客�！芬粫�系統(tǒng)梳理了開設一家民宿客棧的各個環(huán)節(jié)，旨在為新創(chuàng)業(yè)者提供全面的指導和參考。從經(jīng)營前的市場分析到經(jīng)營中的問題解決，再到經(jīng)營后的策略調(diào)整，本書將幫助創(chuàng)業(yè)者迅速從入門到精通，輕松打造屬于自己的、獨具特色的小門店。本書內(nèi)容豐富，具體包括區(qū)域調(diào)查與分析、市場分析與定位、地段考察與確定、房屋設計與裝修

《小而美的生意·寵物店》一書系統(tǒng)梳理了開設一家寵物店的各個環(huán)節(jié)，旨在為新創(chuàng)業(yè)者提供全面的指導和參考。從經(jīng)營前的市場分析到經(jīng)營中的問題解決，再到經(jīng)營后的策略調(diào)整，本書將幫助創(chuàng)業(yè)者迅速從入門到精通，輕松打造屬于自己的、獨具特色的小門店。本書內(nèi)容豐富，具體包括商圈調(diào)查與分析、商業(yè)計劃與預算、店鋪選址與裝修、開業(yè)籌備與宣傳、商

自2006年起，行動教育集團創(chuàng)造了一項奇跡：一門為期三天的課程，其銷售額竟高達1億多元，且該課程的價格也從最初的4800元增長至現(xiàn)在的23800元。與此同時，該集團推出的其他8門課程也均收獲了廣泛好評，成為業(yè)內(nèi)公認的金牌課程。本書作者通過深入剖析與系統(tǒng)整理，將該集團成功開發(fā)與打造這些精品課程的寶貴經(jīng)驗進行了全面提煉，總

本書記述了在內(nèi)憂外患的情況下，澀澤榮一，以及三井、三菱、住友、安田等10位日本重要財閥的創(chuàng)始人和繼承人是如何借大勢成大事的創(chuàng)業(yè)歷程。作者始終圍繞著失敗這一人人害怕談及的話題這一主題，闡述了10位日本經(jīng)濟的領軍人物的創(chuàng)業(yè)和守業(yè)的智慧，重點呈現(xiàn)了他們面對失敗的態(tài)度和采取的行動。作者用事實證明了失敗不可怕，對于人生而

英國作為首個實現(xiàn)現(xiàn)代化、工業(yè)化的國家，擁有眾多影響世界的科學發(fā)現(xiàn)和發(fā)明，并在第一時間將其投人商業(yè)應用，通過產(chǎn)業(yè)化來改變?nèi)祟惖纳�活。在推動世界商業(yè)前進的道路上，英國誕生了如英國石油公司、匯豐銀行、樂購、沃達豐、葛蘭素史克等無數(shù)優(yōu)秀企業(yè)。即便是在今天，英國經(jīng)濟似乎已不復往日輝煌，但英國的商業(yè)地位余威猶存，對世界的影響力始終

本書從制造業(yè)及其轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)涵、動因和測度入手，對制造業(yè)價值鏈概念的提出及制造業(yè)價值網(wǎng)絡的形式與演進進行了理論上的系統(tǒng)梳理與詮釋。創(chuàng)新性地將制造業(yè)價值鏈進行了要素配置層面的橫向和生產(chǎn)系統(tǒng)層面的縱向分解，并聚焦現(xiàn)有生產(chǎn)水平下生產(chǎn)組織方式優(yōu)化和生產(chǎn)過程本身優(yōu)化的研究，進一步提出了國內(nèi)價值鏈和全球價值鏈雙重價值鏈的新概念。之

城市是人類社會發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物。隨著城市化水平逐步提高、城市規(guī)模逐步擴大，甚至超級城市群的形成，城市特別是超大城市的治理的復雜性也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。本書即探討了運用大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿技術推動城市管理手段，創(chuàng)新管理模式、管理理念對城市進行數(shù)智管理的理論與實踐，旨在從數(shù)字化到智能化再到智慧化

本書概述了東南亞地區(qū)及東盟國家組織有關政治與經(jīng)貿(mào)投資的基本情況、特征、規(guī)劃及發(fā)展進程；介紹了中國-東盟經(jīng)貿(mào)合作關系及中國與東盟的雙向投資、中國-東盟自貿(mào)區(qū)源起與發(fā)展的具體成果；分析了東盟與歐盟、北美、東亞主要國家和區(qū)域經(jīng)濟組織的貿(mào)易、投資、自貿(mào)區(qū)合作情況；同時本書還分別介紹了東盟十國各國的人文、社會、政治環(huán)境，根據(jù)各國

本書講解了結(jié)構化融資的方法及其對銀行和客戶的重要意義。本書具體分析了結(jié)構化融資如何幫助銀行掌握價值鏈、獲取更高回報，以及如何幫助客戶優(yōu)化結(jié)構資本、提高股東回報。本書還介紹了結(jié)構化融資的其他功能，如隔離風險、提高杠桿等。本書較全面地講解了結(jié)構化融資的作用及對不同群體，在不同方面的優(yōu)勢，對投融資實際操作、企業(yè)籌集資金有較強

本書研究的是當代中國基層干部在日常工作中的情感表達與心態(tài)展現(xiàn)，試圖通過基層干部日常工作以及他們對工作的“自我敘事”來呈現(xiàn)這一群體是如何形成并塑造自我身份認知與職業(yè)工作心態(tài)的。新時代以來，中國社會的基層干部群體正經(jīng)歷著一場心態(tài)與行為上的洗禮與塑造，這一過程的影響將是深層次和長遠的。