本書由河南省社會(huì)科學(xué)院主持編撰，系統(tǒng)概括了近年來尤其是2022年河南社會(huì)建設(shè)所取得的主要成績(jī)，全面梳理了當(dāng)前河南社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和形勢(shì)，剖析了河南社會(huì)發(fā)展面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及焦點(diǎn)問題，并對(duì)2023年河南實(shí)現(xiàn)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提出了對(duì)策建議。書中依據(jù)黨的二十大精神和河南省第十一次黨代會(huì)精神，以創(chuàng)造高品質(zhì)生活為主線，對(duì)河南全省的民

本書總報(bào)告分析了新時(shí)代十年社會(huì)發(fā)展偉大成就、2022年中國社會(huì)發(fā)展的主要成就和問題以及2023年的發(fā)展趨勢(shì)和需要；發(fā)展篇比較全面地分析了2022年的居民收入和消費(fèi)、勞動(dòng)就業(yè)、教育事業(yè)、社會(huì)保障事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)以及社會(huì)治安等領(lǐng)域的形勢(shì)和問題；調(diào)查篇以翔實(shí)的調(diào)查數(shù)據(jù)，分析了現(xiàn)階段中國居民家庭住房發(fā)展?fàn)顩r、相對(duì)貧困家庭生活

本書共設(shè)計(jì)四章內(nèi)容。第一章以中國特色社會(huì)主義新時(shí)代為背景,探究中國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的幾個(gè)重大理論和實(shí)踐問題;第二章將統(tǒng)一戰(zhàn)線置于中國國家制度和國家治理中,探究統(tǒng)一戰(zhàn)線對(duì)于“中國之治”的推動(dòng)作用及實(shí)現(xiàn)路徑;第三章探究百年來中國共產(chǎn)黨對(duì)于中國社會(huì)主義現(xiàn)代化的探索歷程及其理論價(jià)值、實(shí)踐啟示;第四章將建黨百年與統(tǒng)

本書主要圍繞中國政府監(jiān)管實(shí)踐與監(jiān)管政策研究的需要，系統(tǒng)而深入地研究如何構(gòu)建與完善中國特色政府監(jiān)管理論體系，以更好地指導(dǎo)政府監(jiān)管實(shí)踐，創(chuàng)新政府監(jiān)管方式，不斷提高政府監(jiān)管水平，促進(jìn)國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化。本書所指的政府監(jiān)管管理論體系主要是由政府監(jiān)管的法律制度、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、監(jiān)管方式、監(jiān)管監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)管績(jī)效評(píng)價(jià)等基本要素構(gòu)

社會(huì)發(fā)展理念的確立，離不開對(duì)各種價(jià)值觀念的梳理和選擇，離不開通過“排序”方式對(duì)優(yōu)先價(jià)值的選擇和踐行。價(jià)值排序是認(rèn)識(shí)與把握新發(fā)展理念先進(jìn)性與優(yōu)越性的重要視角，也是認(rèn)識(shí)與把握新發(fā)展理念開解時(shí)代性發(fā)展問題所具有的原創(chuàng)性意義的重要進(jìn)路。本書稿是國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目“新發(fā)展理念的價(jià)值排序與中國實(shí)踐研究”的最終成果。研究基于新發(fā)展

本書是國內(nèi)連續(xù)出版的第12部中國地方政府效率研究年度報(bào)告，測(cè)度中國內(nèi)地具有典型性、代表性所有地方政府，包括31個(gè)省級(jí)政府、333個(gè)地級(jí)市政府、1866個(gè)縣級(jí)政府、902個(gè)區(qū)級(jí)政府的效率。本書在繼承以往研究思路與方法基礎(chǔ)上，基于地方政府在履行統(tǒng)籌發(fā)展、公共服務(wù)、鄉(xiāng)村振興、公共安全等職能現(xiàn)狀，重點(diǎn)揭示統(tǒng)籌發(fā)展與地方政府效率

“一流的城市要有一流的治理”，上海一直致力于探索符合超大型城市特點(diǎn)和規(guī)律的城市治理新路子，謀求創(chuàng)新與發(fā)展。本書圍繞黨建引領(lǐng)基層治理主題，選取自黨的十九大以來上�；鶎又卫韯�(chuàng)新的優(yōu)秀實(shí)踐案例匯編成冊(cè)，用以展示上海黨建引領(lǐng)基層治理新成果，提煉黨建引領(lǐng)基層治理新模式，推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理新發(fā)展。從案例中總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中汲

為倡導(dǎo)和推動(dòng)社會(huì)各界人士，到現(xiàn)實(shí)生活中去，到人民群眾中去，發(fā)現(xiàn)和描述社會(huì)的發(fā)展變化，反映人民群眾的意見和建議，國務(wù)院參事室社會(huì)調(diào)查中心會(huì)同新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)研究院聯(lián)合發(fā)起“費(fèi)孝通田野調(diào)查獎(jiǎng)”征文活動(dòng)。本書即為第五屆“費(fèi)孝通田野調(diào)查獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)撐牡暮霞�，�?nèi)容涉及“斜杠青年”、長(zhǎng)江退捕漁民、代耕農(nóng)、新生代媽媽等社會(huì)群體，真實(shí)反映

本書借鑒企業(yè)人力資源管理的3P（即績(jī)效、職位和報(bào)酬）理論，從利益視角解析職務(wù)與職級(jí)并行制度變革對(duì)基層公務(wù)員形成激勵(lì)的內(nèi)在機(jī)理，并構(gòu)建相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制運(yùn)行模型。全面客觀分析了傳統(tǒng)的職務(wù)與職級(jí)對(duì)應(yīng)制度具有的積極和消極功能，重點(diǎn)闡述了基層公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的創(chuàng)新過程、主體要素、動(dòng)力機(jī)制和路徑選擇。通過廣泛考察新制度的實(shí)施

本書分為3個(gè)部分，總報(bào)告重點(diǎn)對(duì)我國當(dāng)前進(jìn)城務(wù)工青年發(fā)展的時(shí)代特征、總體狀況、新現(xiàn)象、新特點(diǎn)、新問題進(jìn)行歸納、總結(jié)與提煉，并在此基礎(chǔ)上提出促進(jìn)進(jìn)城務(wù)工青年高質(zhì)量發(fā)展的政策建議；分報(bào)告涉及進(jìn)城務(wù)工青年思想道德、就業(yè)、健康、婚戀、權(quán)益保障；專題報(bào)告重點(diǎn)圍繞進(jìn)城務(wù)工青年的身份認(rèn)同培養(yǎng)、新興業(yè)態(tài)及就業(yè)變化、隨遷子女異地中考政策、