國內國際雙循環(huán)互動關系動態(tài)調整下，關鍵要廓清新階段的互動如何賦能國內大循環(huán)升級。因此需結合我國全球價值鏈嵌入實踐，系統(tǒng)思考如何依托高質量嵌入路徑，高效集聚、有效配置內外資源要素，挖掘雙循環(huán)互動新階段下的經濟增長潛力。本書的研究統(tǒng)籌考量雙循環(huán)互動關系在國際市場進出口側、國內市場供給側的動態(tài)調整，將全球價值鏈嵌入對資源配置

本書首先分析鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內涵，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對發(fā)展低碳農業(yè)的需求，以及低碳農業(yè)發(fā)展對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意義和價值；其次，構建鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下低碳農業(yè)發(fā)展的分享經濟理論模型，研究分享經濟對提升低碳農業(yè)發(fā)展效率的可能性及測度方法體系；然后，構建鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下低碳農業(yè)發(fā)展的四種分享經濟驅動機制；在此基礎上，系統(tǒng)分析中國低碳農業(yè)發(fā)展

本書在查閱國內外相關文獻的基礎上，將土地經濟學、土地交易市場理論、風險理論、制度經濟學理論、社會福利理論等應用于農村宅基地入市研究中，有針對性地對長江經濟帶主要省份展開調查，分析當前農村宅基地入市的現(xiàn)狀特點及存在問題，并利用案例分析法、Logistic分析模型、博弈模型、因子分析法、計劃行為理論模型等多種研究方法進行實

城市已經成為國家經濟、政治、文化、社會等方面活動的中心，在國家工作全局中具有舉足輕重的地位。本書系統(tǒng)地總結新時期我國城市發(fā)展取得的歷史性成就，分析當前城市發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)與新任務，梳理國際城市管理方面的經驗案例，論證提出以人為本的城市高質量發(fā)展路徑。

本書總結黨的十八大以來特別是“十四五”規(guī)劃期間，中國經濟取得的主要成績、進展與經驗，對于全球格局的重塑和世界經濟發(fā)展的積極意義。凝練闡釋習近平經濟思想在經驗成就中的體現(xiàn)，分析習近平經濟思想的國際影響力，講述中國智慧和中國方案。并且本書為推進“十五五”規(guī)劃順利實施，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，進行未來展望，提出了具有思想

本書以《反壟斷法》的頒布與實施為自然實驗場景與研究契機，根據《反壟斷法》的內涵，結合企業(yè)的主要活動，從投資、融資、治理及審計四個方面探討了《反壟斷法》的微觀經濟質效及潛在的作用機理，并針對研究結論提出了相應的政策建議。具體地，在投資維度，本書分別基于行政壟斷和市場勢力兩個不同的視角考察《反壟斷法》所引起的企業(yè)投資決策的

“三人行，必有我?guī)熝伞�，每個人都擁有自己特有的知識、技能、創(chuàng)意、經驗等智力資源，而全社會范圍內的知識技能共享不僅有利于極大地提高整個社會智力資源的利用效率，還有利于發(fā)揮全社會的聰明才智，促進社會全面創(chuàng)新。本書所指的“知識技能型共享經濟”是以個人或組織所擁有的知識、技能、經驗和創(chuàng)意等為共享對象的新型經濟模式。全書先分析了

本書構建了不同于目前已有的公司治理、基金公司治理和公司型基金治理的全新的契約型基金治理評價體系，并據此設計了契約型基金治理指數(shù)。應用該指數(shù)對中國市場中的129家基金公司旗下的4924只公募證券投資基金的治理效率進行了評價和多維度的比較分析。本書還首次從名義契約出發(fā)推導出了綜合考慮顯性激勵和隱性激勵的共同激勵機制模型，并

本教材從經濟學理論和薪酬管理實踐出發(fā)，構建一個完整的涵蓋企業(yè)內薪酬管理活動以及外部政府政策和勞動力市場約束下的薪酬管理模型，整本教材以這一模型為中心，融合中國的薪酬管理實踐，闡述薪酬及薪酬管理的概念，薪酬管理的戰(zhàn)略、內部公平性、外部公平性、員工公平性、員工福利與服務、特殊員工的薪酬管理、薪酬管理的宏觀約束機制、薪酬體系

《2025電石行業(yè)發(fā)展深度研究報告》詳細梳理了電石及其相關產業(yè)鏈的發(fā)展現(xiàn)狀，解讀了電石行業(yè)技術進步與政策趨勢，深入剖析了產業(yè)鏈布局以及行業(yè)面臨的新形勢和新機遇，并對未來的發(fā)展路徑進行了前瞻性展望。本書可為電石行業(yè)政策制定、投資決策人員以及相關企業(yè)管理人員提供參考，助力電石行業(yè)走好綠色低碳發(fā)展之路。