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當前分類數(shù)量:20328  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F27 企業(yè)經(jīng)濟】 分類索引
  • 圖解經(jīng)營學
    • 圖解經(jīng)營學
    • 平野敦士卡爾/2022-4-1/ 中國科學技術出版社/定價:¥59
    • 本書對市場營銷、商業(yè)模式、銷售戰(zhàn)略等經(jīng)營學中較為經(jīng)典的主題進行了深入淺出的探討,還涉及了實用的財務知識,通過簡單易懂的語言和圖文結合的形式,讓讀者輕松學習經(jīng)營學基礎知識。本書圖文并茂,適合經(jīng)管專業(yè)學生、初入職場的人士及商業(yè)知識愛好者閱讀、學習經(jīng)營學基礎概念及簡單的實際應用。書中內(nèi)容言簡意賅,事例簡介且具有代表性,既有生

    • ISBN:9787504694386
  • 開發(fā)者思維
    • 開發(fā)者思維
    • 杰夫·勞森/2022-4-1/ 中信出版社/定價:¥68
    • 開發(fā)者思維,不只是一種讓開發(fā)者感到被重視的管理方式,更是企業(yè)制勝數(shù)字化轉型的全新方法論。從蘋果、谷歌到亞馬遜,將開發(fā)者視為真正的戰(zhàn)略人才和合作伙伴的公司正在取得成功。 如今數(shù)字化革命浪潮正在重塑企業(yè)管理格局,軟件開發(fā)者成為現(xiàn)代數(shù)字經(jīng)濟競爭中急需的人才。然而,大多數(shù)公司僅把他們當成數(shù)字工廠的打工人,卻沒有真正了解如何充分

    • ISBN:9787521741377
  • 問題即答案
    • 問題即答案
    • (美)赫爾·葛瑞格森著/2022-4-1/ 中信出版社/定價:¥69
    • 什么是正確的問題?如何尋找正確的問題?領導者如何通過提問打造企業(yè)的創(chuàng)新文化?如何通過改變問題得到更好的答案,實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新與突破?如何成為有創(chuàng)造力的問題解訣者?隨著科技發(fā)展和技術進步,越來越多的問題被解決,越來越多的空缺被填補。無論對于個人還是企業(yè),提出正確的問題變得越來越重要。本書以提問為主題展開,講述了提問的重要性、

    • ISBN:9787521740356
  • 新創(chuàng)企業(yè)成長動能整合
    • 新創(chuàng)企業(yè)成長動能整合
    • 薛敏著/2022-4-1/ 中國商業(yè)出版社/定價:¥86
    • 本書通過應用網(wǎng)絡關系、動態(tài)能力兩大理論,從網(wǎng)絡關系靜態(tài)屬性到網(wǎng)絡關系動態(tài)行為剖析新創(chuàng)企業(yè)動態(tài)能力形成的前提條件積累過程及其釋放機理。本書以藝術第三城的新創(chuàng)藝術機構以及此類機構中的藝術家為研究對象,從個體和組織層面對藝術家和新創(chuàng)藝術機構進行調研。研究發(fā)現(xiàn):新創(chuàng)企業(yè)的網(wǎng)絡關系行為是其釋放動態(tài)能力的關鍵。在網(wǎng)絡關系行為與環(huán)境

    • ISBN:9787520819930
  • 管理政策:矛盾、辯證法與實踐
    • 管理政策:矛盾、辯證法與實踐
    • /2022-4-1/ 中信出版社/定價:¥158
    • 本書將企業(yè)看作一個矛盾的綜合體,將矛盾的對立統(tǒng)一和向對立面的轉化看作推動企業(yè)發(fā)展的根源,唯物辯證法是管理矛盾的方法論,從而也是企業(yè)高層制定管理政策的思維方法。所謂管理政策,是企業(yè)管理層制定的處理內(nèi)外基本矛盾和重要利益關系的方針和原則,是各級管理者決策的指南。 本書分為三篇,分別闡述創(chuàng)業(yè)、成長和變革領域所面對的主要矛盾及

    • ISBN:9787521740417
  • 國有企業(yè)改革中的經(jīng)理人激勵機制研究
    • 國有企業(yè)改革中的經(jīng)理人激勵機制研究
    • 童露著/2022-4-1/ 中國社會科學出版社/定價:¥88
    • 本書基于經(jīng)濟學與管理學視野,從國有企業(yè)混合所有制改革實踐入手,以競爭性國有企業(yè)為研究對象,以委托代理理論和激勵理論的核心觀點為基礎,構建經(jīng)理人激勵的理論框架,并綜合運用理論演繹、定量分析和多案例分析等方法重點論證激勵理論的有效性與合理性,從制度性激勵、經(jīng)濟性激勵、社會性激勵三個方面構建了國有企業(yè)混合所有制改革中的經(jīng)理人

    • ISBN:9787520399470
  • 創(chuàng)新、社會責任與中國產(chǎn)品海外形象關系研究
    • 創(chuàng)新、社會責任與中國產(chǎn)品海外形象關系研究
    • 張思雪著/2022-4-1/ 中國社會科學出版社/定價:¥78
    • 本書試圖利用來自全球68個國家的6701份調查數(shù)據(jù),使用多重中介模型和調節(jié)的中介效應模型回答3個問題:(1)全球市場上產(chǎn)品海外形象提升的運行機制和概念模型,以及如何在創(chuàng)新和社會責任兩者之間進行權衡投資;(2)對于新興市場和海外發(fā)達國家市場,創(chuàng)新和社會責任的重要程度是否有所區(qū)別,如何在兩類市場上將有限的資源配置到能夠獲取

    • ISBN:9787520397148
  • 數(shù)字化轉型背景下商業(yè)模式創(chuàng)新案例與機制研究
    • 數(shù)字化轉型背景下商業(yè)模式創(chuàng)新案例與機制研究
    • 李文著/2022-4-1/ 經(jīng)濟科學出版社/定價:¥49
    • 十八大五中全會確立了國家“十三五”時期發(fā)展規(guī)劃,提出“要提升經(jīng)濟競爭力,積極培育新的業(yè)態(tài)和商業(yè)模式”的發(fā)展要求。國家經(jīng)濟競爭力的提升離不開企業(yè)競爭力的提升,企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新是構建企業(yè)核心競爭力的根本。商業(yè)模式創(chuàng)新不僅關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,更關系到國家整體經(jīng)濟競爭力的提升。本研究沿著“案例分析→理論模型構建→問卷調研→

    • ISBN:9787521831412
  • 企業(yè)家精神差異化配置與企業(yè)創(chuàng)新績效的關系研究
    • 企業(yè)家精神差異化配置與企業(yè)創(chuàng)新績效的關系研究
    • 張曄著/2022-4-1/ 經(jīng)濟科學出版社/定價:¥59
    • 本書為企業(yè)家精神差異化配置與企業(yè)創(chuàng)新績效的關系研究,本書遵循“問題提出-影響因素識別與測度-作用機理分析-政策建議”的研究思路,深入探討基于企業(yè)家精神維度的企業(yè)創(chuàng)新影響機制研究。從企業(yè)創(chuàng)新能力不足、企業(yè)家精神差異化配置的現(xiàn)實背景出發(fā),通過文獻調研、企業(yè)訪談等研究方法,進而針對其中具有普遍性和顯著性的因素,研究其對企業(yè)家

    • ISBN:9787521829471
  • 管理層語調與企業(yè)財務危機預警研究
    • 管理層語調與企業(yè)財務危機預警研究
    • 苗霞著/2022-4-1/ 經(jīng)濟科學出版社/定價:¥68
    • 促進多層次資本市場健康穩(wěn)定的發(fā)展是加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要任務。但近幾年,中國資本市場風險事件頻繁爆發(fā),對其發(fā)展造成了威脅。債券市場自2014年以來,違約事件的數(shù)量逐年增加,新增違約主體不斷出現(xiàn),市場剛性兌付被打破已進入常態(tài)化。股票市場中負面信息或事件頻發(fā),股價大起大落;上市公司股權大面積高位質押,爆發(fā)系統(tǒng)性

    • ISBN:9787521829112