本書內(nèi)容包括：做個(gè)新時(shí)代需要的成功秘書、提質(zhì)增效貫穿秘書工作的始終、寫作能力是秘書成長(zhǎng)之道、如何寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿、撩開“紅頭文件”的神秘面紗、克服公文的不正之風(fēng)、秘書要做多面手、厚植秘書工作根基。

本書分七章系統(tǒng)地介紹了標(biāo)準(zhǔn)化綜述、標(biāo)準(zhǔn)化基本概念、標(biāo)準(zhǔn)制定管理、標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范及應(yīng)用平臺(tái)、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施與監(jiān)督、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)技能的內(nèi)容，覆蓋了從事市場(chǎng)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作人員日常工作所涉及的標(biāo)準(zhǔn)化政策法規(guī)、體制機(jī)制、基礎(chǔ)概念等標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)，以及標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理、標(biāo)準(zhǔn)審評(píng)、標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范管理等管理實(shí)務(wù)和業(yè)務(wù)技能，做到了標(biāo)準(zhǔn)化

本書是職業(yè)院校教材。本書共十五個(gè)項(xiàng)目，主要內(nèi)容有：秘書形象與禮儀、秘書工作職責(zé)、前臺(tái)接待工作、維護(hù)辦公室公共區(qū)域環(huán)境、會(huì)議安排、處理文件、安排商務(wù)約會(huì)與宴請(qǐng)、信息管理與服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)與秘書工作等。本書將秘書理論與實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)緊密結(jié)合，以秘書工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng)，以引導(dǎo)案例、基礎(chǔ)知識(shí)為主要版塊，創(chuàng)設(shè)“教、學(xué)、做”合一的教學(xué)情境，對(duì)秘

本書是“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材，依據(jù)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào))，并參照行政事務(wù)助理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合文秘類崗位工作實(shí)際與中等職業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)教學(xué)實(shí)踐編寫而成。本書主要內(nèi)容包括：根據(jù)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的工作要求，以完成項(xiàng)目任務(wù)的形式，設(shè)計(jì)了13個(gè)項(xiàng)目，34個(gè)任務(wù)。具體介紹了秘書會(huì)議工作的內(nèi)容、程

本書對(duì)歷年考題進(jìn)行分析總結(jié)，提煉出15種具體的寫作邏輯結(jié)構(gòu)方法，并通過(guò)范文和實(shí)操來(lái)詳細(xì)說(shuō)明邏輯思維的運(yùn)用策略。

本書全面介紹管理信息系統(tǒng)概念，結(jié)構(gòu)，技術(shù)，應(yīng)用及其對(duì)組織和社會(huì)影響�！豆芾硇畔⑾到y(tǒng)》（第7版）簡(jiǎn)明版主要修訂的內(nèi)容為概念篇、技術(shù)篇、應(yīng)用系統(tǒng)篇等。修訂比例大約是1/3。

本書為高等職業(yè)教育公共課教材，是在第7版基礎(chǔ)上修訂而成的。內(nèi)容由基礎(chǔ)知識(shí)、操作系統(tǒng)、字處理軟件基礎(chǔ)、電子表格處理軟件、辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)等五篇組成。本次修訂刪除了過(guò)時(shí)的內(nèi)容，如磁帶的使用；或?qū)W生在高中已經(jīng)很熟悉的內(nèi)容。重點(diǎn)瞄準(zhǔn)辦公自動(dòng)化最新軟件的使用，如在線文檔編輯、音視頻制作、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等�；�礎(chǔ)性內(nèi)容考慮使用較多的

管理文秘作為由管理學(xué)與文秘學(xué)交叉而形成的一門新的文秘科學(xué)，在新時(shí)代日益受到管理者、文秘及管理學(xué)和文秘學(xué)研究者的關(guān)注。《管理文秘（第三版）》從探究管理文秘的內(nèi)涵切入，立足于工作技能與溝通管理，構(gòu)建以輔助決策、信息管理、公共關(guān)系管理、會(huì)議管理、辦公事務(wù)管理、文書檔案管理、調(diào)查研究和公文處理等為支撐的管理文秘工作體系，結(jié)合新

本書適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)高素質(zhì)復(fù)合型秘書人才的要求，綜合了秘書學(xué)專家、教授以及富有秘書工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的秘書工作者對(duì)教材的修改意見，在前一版的基礎(chǔ)上新增了部分案例，刪除了部分過(guò)時(shí)的案例和知識(shí)，同時(shí)增加了國(guó)家有關(guān)部門最新發(fā)布的秘書工作細(xì)則，使得本書的知識(shí)體系更加完整，更加符合時(shí)代發(fā)展的方向，更加具有可操作性。本教程從秘書工作原

本書以AGE生長(zhǎng)型企業(yè)組織建設(shè)的系統(tǒng)方法與實(shí)踐為基礎(chǔ)，詳細(xì)闡述了高效能會(huì)議與會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)力提升整體模型的理論與工具，并通過(guò)提供實(shí)用的案例與圖表，幫助讀者評(píng)估和提升會(huì)議的效能、會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)力的水平。基于大量實(shí)戰(zhàn)案例的分享，本書還向廣大的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、管理者、組織工作者、人力資源管理者等揭示了各個(gè)類型的關(guān)鍵會(huì)議背后的戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)與