本書結(jié)合最高人民法院發(fā)布的指導(dǎo)性案例、《公報(bào)》案例，以及人力資源和社會(huì)保障部、 各地法院發(fā)布的典型案例，結(jié)合人力資源管理實(shí)際問題，歸納和精解各類典型案例的裁判要 點(diǎn)與規(guī)則，提出操作建議，進(jìn)而為企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工和合規(guī)管理提供幫助。主要圍繞勞動(dòng)中的求職簽約、休息休假、規(guī)章制度、勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇、競(jìng)業(yè)限制、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葻?/p>

本書從勞動(dòng)關(guān)系建立、履行、變更，勞動(dòng)關(guān)系管理，一直到勞動(dòng)關(guān)系解除、終止，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系全流程中的法律實(shí)務(wù)問題進(jìn)行了列舉、解析，還對(duì)如何判斷勞動(dòng)關(guān)系、競(jìng)業(yè)限制等問題進(jìn)行了專章介紹。針對(duì)疑難、熱點(diǎn)問題，在落筆前，除參考之前積累的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)外，作者還檢索了大量的地方規(guī)定、地方案例、地方裁判口徑,并進(jìn)行對(duì)比、歸納。本書對(duì)讀者處理勞

本書除緒論是對(duì)犯罪構(gòu)成集合論一般原理與應(yīng)用模式（包括犯罪構(gòu)成的子集應(yīng)用模式、交集應(yīng)用模式、并集應(yīng)用模式、補(bǔ)集應(yīng)用模式）的研究外，主要內(nèi)容是針對(duì)我國刑法分則中所規(guī)定的九章類罪所包含的100余種具體罪名進(jìn)行的具體應(yīng)用研究。其主要內(nèi)容涉及危害國家安全罪、危害公共安全罪、破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪、侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪

本書從私人財(cái)富管理的角度出發(fā)，重點(diǎn)介紹人身保險(xiǎn)對(duì)于財(cái)富傳承、婚姻家庭財(cái)產(chǎn)的關(guān)系，緊密結(jié)合典型案例梳理人身保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中的常見和疑難問題，包括人身保險(xiǎn)合同、多種傳承工具靈活結(jié)合、財(cái)富傳承、保險(xiǎn)金信托、婚前婚后財(cái)產(chǎn)隔離、債務(wù)隔離等熱點(diǎn)法律問題。本書精選108個(gè)有代表性的案例，深刻剖析案例所展現(xiàn)的爭(zhēng)議焦點(diǎn)、裁判規(guī)則，并對(duì)關(guān)聯(lián)問題

本書主要從立法、執(zhí)法、司法等方面，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)合規(guī)中的法律實(shí)務(wù)問題進(jìn)行分析。首先，對(duì)基本概念進(jìn)行明晰，通過對(duì)數(shù)據(jù)、個(gè)人信息保護(hù)等概念的介紹，方便讀者有個(gè)初步的了解，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)進(jìn)行專題介紹，進(jìn)一步加深讀者的理解。其次，對(duì)實(shí)務(wù)操作中需要關(guān)注的法律問題進(jìn)行解析，在相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)務(wù)進(jìn)行有益探索。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)

走私罪作為一種比較常見的破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪，主要包括走私武器、彈藥罪，走私貴重金屬罪，走私普通貨物、物品罪，走私國家禁止進(jìn)出口的貨物、物品罪，走私珍貴動(dòng)物、珍貴動(dòng)物制品罪，走私廢物罪，走私文物罪，走私假幣罪，走私淫穢物品罪等。本書從一萬余個(gè)判例中遴選出109個(gè)典型判例。首先是對(duì)這109個(gè)判例進(jìn)行分類整理，其次是

本書基于企業(yè)法務(wù)管理角度，結(jié)合作者自身豐富的法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和法務(wù)管理經(jīng)歷，介紹了企業(yè)法務(wù)的工作日常、法務(wù)行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃、理念認(rèn)識(shí)、能力提升、職場(chǎng)溝通，提出了對(duì)企業(yè)法務(wù)管理實(shí)踐中各類問題的個(gè)人思考和解決方案。區(qū)別于法律條文分析、法律知識(shí)專業(yè)文章及律所律師相關(guān)文章，本書內(nèi)容在兼具專業(yè)性的同時(shí)不乏生動(dòng)、接地氣的語言，實(shí)操性強(qiáng)，

全書選取了20余個(gè)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，每個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題均設(shè)置“各地案例”、“裁判指引”、“裁判規(guī)則總結(jié)”三大板塊，從全國重點(diǎn)城市和省份的司法裁判觀點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合各地出臺(tái)的具體裁判指引，對(duì)重點(diǎn)地區(qū)的裁判規(guī)則進(jìn)行匯總并解析。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議存在不少突出疑難問題，各地司法裁判機(jī)構(gòu)對(duì)此亦有不同的理解。本書在梳理全國重

民法典正式公布實(shí)施后，最高人民法院及最高人民檢察院對(duì)既有的司法解釋及規(guī)范性文件進(jìn)行了大規(guī)模的清理與修正，并根據(jù)司法實(shí)踐的具體情況持續(xù)更新。 本書收錄民法典及與民法典密切相關(guān)的司法解釋、規(guī)范性文件、指導(dǎo)案例裁判要旨等，內(nèi)容全面，具體包括民法典、民法典配套司法解釋、民法典具體領(lǐng)域司法解釋、民法典其他相關(guān)司

《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府采購法律法規(guī)指引》收錄政府采購方面的法律文件，分析政府采購方面的具體實(shí)務(wù)問題。本書分為三大部分：第一部分是政府采購方面的法律法規(guī)，涉優(yōu)化營商環(huán)境；政府采購政策；信息公開和信用管理；集中采購目錄管理；項(xiàng)目管理；采購需求管理；采購方式管理；評(píng)審專家管理和評(píng)審管理；質(zhì)疑投訴管理；服務(wù)采購、政府購買服務(wù)；政府