表彰和嘉獎(jiǎng)為國(guó)家和社會(huì)作出突出貢獻(xiàn)的杰出人士，授予其永久性的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)不同層級(jí)的勛章、獎(jiǎng)?wù)�，這種制度化和程序化的做法和過(guò)程即構(gòu)成一個(gè)國(guó)家功勛榮譽(yù)制度的主要內(nèi)容。一在人類(lèi)文明進(jìn)步的歷史長(zhǎng)河中，授勛制表等功勛獎(jiǎng)勵(lì)制度可謂由來(lái)已久，目前同樣是世界上許多國(guó)家和地區(qū)通行的做法。黨的十七大報(bào)告中明確提出要“設(shè)立國(guó)家榮譽(yù)制度”，

《未成年人網(wǎng)絡(luò)沉迷狀況及對(duì)策研究報(bào)告》內(nèi)容包括未成年人網(wǎng)絡(luò)沉迷的概念和標(biāo)準(zhǔn)、未成年人網(wǎng)絡(luò)沉迷的現(xiàn)狀、在網(wǎng)絡(luò)沉迷的規(guī)模和分布方面、在上網(wǎng)地點(diǎn)、方式和內(nèi)容方面、在學(xué)習(xí)和生活方面、在人際關(guān)系和親子關(guān)系方面、在教育方面、在網(wǎng)絡(luò)沉迷的性質(zhì)、原因和矯治方面、網(wǎng)絡(luò)沉迷是未成年人犯罪的重要誘因、未成年人網(wǎng)絡(luò)沉迷的原因、網(wǎng)絡(luò)特征與未成年

北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)亞非學(xué)院主辦的《亞非研究》第4輯收論文31篇。本輯內(nèi)容包括“國(guó)際問(wèn)題研究”、“語(yǔ)言文學(xué)研究”、“歷史和社會(huì)研究”、“中國(guó)學(xué)研究”四個(gè)欄目，每個(gè)欄目都發(fā)表了多位學(xué)者在這些領(lǐng)域研究的最新成果。如：陳文力的《東亞經(jīng)濟(jì)一體化與中國(guó)》、邱蘇倫的《走向多元化時(shí)期的泰國(guó)詩(shī)歌》、尚勸余的《印度政治文化概論》、張西顧的《菲

有效的議會(huì)監(jiān)督機(jī)制是行政納入民主政治軌道、避免行政專(zhuān)制的重要制度。對(duì)行政的監(jiān)督可以有多種方式。在西方國(guó)家的政治實(shí)踐中，議會(huì)對(duì)行政的監(jiān)督是一種較規(guī)范、較有效的、也是較為完備的制度，它作為世界政治文明的一部分，有必要加以研究、分析、批判、借鑒�！墩撐鞣阶h會(huì)監(jiān)督制度》共分五部分：第一部分：西方議會(huì)監(jiān)督權(quán)的來(lái)源，第二部分：議會(huì)

在《公共行政與代議民主》的研究中，筆者將追隨懷德·沃爾多等大師的腳步，以西方國(guó)家公共行政理論和實(shí)踐作為研究的對(duì)象，重新探尋公共行政研究與政治理論之間的密切聯(lián)系。筆者以為，從代議民主的視角來(lái)考察西方公兆行政的歷史流變，可以彌補(bǔ)只從管理角度來(lái)看行政的不足，進(jìn)而為中國(guó)及發(fā)展中國(guó)家民主行政的發(fā)展提供更為豐富和準(zhǔn)確的信息。

本書(shū)包含的內(nèi)容有：中國(guó)國(guó)花——一個(gè)未確定的謎、日本國(guó)花——櫻花與菊花、印度國(guó)花——蓮花、保加利亞國(guó)花——玫瑰、德國(guó)國(guó)花——矢車(chē)菊、俄羅斯國(guó)花——向日葵等。

人類(lèi)與植物有著密切的關(guān)系。植物不僅以它絢麗的色彩裝扮著地球，還為地球上的生命提供充足的氧氣、食物和能量，它是我們?nèi)祟?lèi)的好朋友。本書(shū)向小朋友們介紹了植物的分類(lèi)、特征、生活環(huán)境和實(shí)用價(jià)值等豐富的知識(shí)，相信這本書(shū)會(huì)把小朋友們帶到一個(gè)迷人的植物世界里。

本書(shū)是教育部2006年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究后期資助項(xiàng)目。作者為華中科技大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授。 本書(shū)是一部關(guān)于西方國(guó)家社會(huì)保障制度發(fā)展進(jìn)程的專(zhuān)題研究著作。作者系統(tǒng)闡述了西方國(guó)家社會(huì)保障制度產(chǎn)生、發(fā)展、完善與改革的歷史進(jìn)程，社會(huì)保障思想的發(fā)展變化及其對(duì)社會(huì)保障政策選擇的影響，社會(huì)保障制度發(fā)展變化的階段特征，社會(huì)保障制度的基本理念

公務(wù)員制度是政府人事制度的主體架構(gòu)，影響到政府的能力與民主政治的發(fā)展，歷來(lái)承載著各國(guó)政府管理體系的核心功能。改革開(kāi)放以來(lái)，在借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與適應(yīng)中國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上，公共部門(mén)人事制度走過(guò)了近三十年的改革與探索之路，《公務(wù)員法》的頒布與實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)已基本形成了一整套系統(tǒng)的國(guó)家公務(wù)員制度。隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的深層次完善與政府職

公務(wù)員制度是政府人事制度的主體架構(gòu)，影響到政府的能力與民主政治的發(fā)展，歷來(lái)承載著各國(guó)政府管理體系的核心功能。改革開(kāi)放以來(lái)，在借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與適應(yīng)中國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上，公共部門(mén)人事制度走過(guò)了近三十年的改革與探索之路，《公務(wù)員法》的頒布與實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)已基本形成了一整套系統(tǒng)的國(guó)家公務(wù)員制度。隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的深層次完善與政府職