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本書依據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》《職業(yè)院校教材管理辦法》的要求，針對高等職業(yè)院校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，按照企業(yè)管理的要求，選取了形成企業(yè)印象、理性認(rèn)識企業(yè)管理、做出企業(yè)決策和制訂企業(yè)計(jì)劃、設(shè)立組織結(jié)構(gòu)和管理人力資源、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)企業(yè)員工、制訂和實(shí)施企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、運(yùn)作企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)、實(shí)施企業(yè)物流管理、實(shí)

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本書以BF集團(tuán)的財(cái)務(wù)案例引入，介紹了籌資管理、財(cái)務(wù)預(yù)測與資本結(jié)構(gòu)決策、營運(yùn)資金管理、資產(chǎn)與投資管理、營業(yè)收入管理、利潤管理等內(nèi)容。

《瑞言》一書，共分為“言之有題”“言之有序”“言之有物”三個(gè)部分�！坝蓄}”篇，圍繞戰(zhàn)略、安全和管理等專題，為讀者講述網(wǎng)瑞的企業(yè)管理之道；“有序”篇，摘取近三年的年度工作會議文件內(nèi)容，為讀者講述網(wǎng)瑞的成長發(fā)展之路；“有物”篇，則記錄2020在分析形勢、謀劃未來、引發(fā)思考、傳遞能量等方面的深度思考，為讀者講述新形勢新任務(wù)下

本書是薪酬管理職業(yè)技能等級證書配套系列教材。是為了提高學(xué)習(xí)者的薪酬管理職業(yè)技能水平和滿足薪酬管理職業(yè)技能等級培訓(xùn)評價(jià)需要，根據(jù)《薪酬管理職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》編寫而成。系列教材是“薪酬管理職業(yè)技能等級證書”培訓(xùn)教材，也可以作為中職、高職、應(yīng)用型本科人力資源、財(cái)稅類等專業(yè)開展實(shí)訓(xùn)的教材，還可以作為從事人力資源及涉稅服務(wù)第三方服務(wù)

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