隨著各企業(yè)人力資源管理問題的增多，企業(yè)越來越關(guān)注用人方面的合規(guī)性，這也對(duì)企業(yè)的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作提出了更高的要求。那么，人力資源管理工作中都有哪些風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)章制度中常見的違法事項(xiàng)有哪些，如何依法簽訂勞動(dòng)合同，如何防范商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)呢？ 針對(duì)這些問題，《人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)防控操作指南風(fēng)控規(guī)劃應(yīng)對(duì)措施典型案例政策法規(guī)》

本書內(nèi)容包括人力資源綜合管理、人力資源戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、崗位分析、員工招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、員工勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的豐富案例。在內(nèi)容安排上搜羅匯集了世界前500強(qiáng)和中國前200強(qiáng)的知名企業(yè)在人力資源管理創(chuàng)新方面的實(shí)踐案例，諸如沃爾瑪、微軟、寶潔、華為、阿里巴巴、騰訊、IBM、聯(lián)想、京

《Excel人力資源管理：不加班的秘密》以人力資源各個(gè)模塊為主線，講解如何將Excel應(yīng)用到各項(xiàng)工作中，以提高工作效率。本書作者有超過15年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理工作有全面深入的理解，熟知HR應(yīng)用Excel的難點(diǎn)、痛點(diǎn)�！禘xcel人力資源管理：不加班的秘密》共8章，按人力資源管理模塊劃分，前7章分別講解E

我們正處于一個(gè)飛速變革的時(shí)代，科技發(fā)展日新月異，過去簡單的腦力勞動(dòng)，已經(jīng)逐步被人工智能所取代，各種產(chǎn)品的更新迭代就發(fā)生在眨眼之間，我們需要培養(yǎng)孩子對(duì)成功非常重要的能力，讓孩子更加適應(yīng)這個(gè)萬物互聯(lián)的世界�！逗桶謰屢黄饘W(xué)創(chuàng)業(yè)》《和爸媽一起學(xué)創(chuàng)新》是專為10歲以上孩子量身打造的一套創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維啟蒙書，適合全家共讀，共同成長。

創(chuàng)業(yè)最開始的100天是創(chuàng)業(yè)者為公司打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的最好時(shí)機(jī)。《創(chuàng)始人：如何度過創(chuàng)業(yè)前100天》通過11章來告訴創(chuàng)業(yè)者，如何做才能平穩(wěn)度過創(chuàng)業(yè)最初的100天，包括創(chuàng)業(yè)者如何面對(duì)未來的不確定性、如何確定戰(zhàn)術(shù)、如何建立聯(lián)盟、如何應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)焦慮、如何與用戶交流、如何進(jìn)行數(shù)據(jù)管理等，并且提供了6種思維方式，使創(chuàng)業(yè)者能于高處統(tǒng)攬全局。

人力資源是企業(yè)的核心資源，是企業(yè)發(fā)展的重要支撐與保證。 現(xiàn)代社會(huì)競爭激烈，企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)人才、留住人才?面對(duì)新生代員工與企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種人力資源問題，如何科學(xué)管人、用人?這是擺在企業(yè)以及個(gè)人面前的一個(gè)重大課題。本書將助力企業(yè)豐富人力資源管理智慧與經(jīng)驗(yàn)，幫助個(gè)人勇闖職場晉升之路，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

基于新人力資本視角的中國家庭創(chuàng)業(yè)影響因素實(shí)證研究

“互聯(lián)網(wǎng)+”勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定及規(guī)制路徑研究

本書針對(duì)中國現(xiàn)實(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體制與機(jī)制困境，較全面分析中國養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的現(xiàn)狀與特點(diǎn)，厘清養(yǎng)老保險(xiǎn)基金短缺論與不缺錢的是是非非，從宏觀的角度，分析全國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度系列改革對(duì)延遲退休年齡的整體性影響，分析勞動(dòng)力增幅下降及各種經(jīng)濟(jì)下行因素對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi)的影響、分析社會(huì)各利益集團(tuán)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期望不斷攀升的利益訴求、分析社會(huì)

本書以報(bào)館與工友的關(guān)系為切入點(diǎn)，探討和描述上海報(bào)業(yè)勞資關(guān)系狀況。全書分四章，首先從史學(xué)的角度梳理學(xué)術(shù)界對(duì)近代上海勞資關(guān)系問題、工人和報(bào)館工友生活狀況以及重要報(bào)館的組織形式、經(jīng)營方式和經(jīng)營狀況的研究，然后在大量占有原始資料的基礎(chǔ)上從經(jīng)營環(huán)境與經(jīng)營狀況、工友的收入水平與生活狀況、勞資沖突及各方的應(yīng)對(duì)等方面進(jìn)行闡述，后附錄上