此書提供了一堂來自耶魯?shù)呢攧展芾砣藛T精品公開課,它屬于“法博齊金融手冊系列叢書“,該套叢書被業(yè)內人士稱為”金融從業(yè)者必看圖書“。
《縱橫精華叢書》以“親歷、親見、親聞”為特色和視角,記錄和反映我國近現(xiàn)代史上文化繁榮、薪火相傳的人物故事及社會生活;追求內容的史實性、知識性、趣味性和可讀性的有機統(tǒng)一。
本教材根據(jù)我國經濟發(fā)展新常態(tài)、企業(yè)戰(zhàn)略管理的新特點,遵循企業(yè)戰(zhàn)略管理操作規(guī)律,系統(tǒng)介紹:企業(yè)戰(zhàn)略管理體系、行業(yè)與企業(yè)競爭環(huán)境分析、企業(yè)資源與能力分析、競爭戰(zhàn)略、跨國經營戰(zhàn)略、戰(zhàn)略評價與選擇、戰(zhàn)略實施與控制、戰(zhàn)略與組織結構、戰(zhàn)略與企業(yè)文化等知識;并通過實證案例分析教方法、講思路,強化應用技能培養(yǎng)。
《上承戰(zhàn)略下接數(shù)據(jù)——人力資源規(guī)劃從入門到精通》從企業(yè)戰(zhàn)略目標導入,從市場業(yè)務計劃、營銷能力、財務預算、生產組織方式等方面來構建人力資源規(guī)劃體系,從定崗、定編、定員的角度來闡述人力資源規(guī)劃的技術方法,同時介紹了人力資源規(guī)劃管理體系的全要素、全流程、全模板。通過學習《上承戰(zhàn)略下接數(shù)據(jù)——人力資源規(guī)劃從入門到精通》,讀者可
《現(xiàn)代企業(yè)管理(第2版)》由現(xiàn)代企業(yè)管理基礎篇、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理篇、現(xiàn)代企業(yè)運營管理篇、現(xiàn)代企業(yè)管理專題篇四個部分構成,共十四章,主要介紹管理概論、企業(yè)管理和現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)理論、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)商業(yè)模式、企業(yè)組織管理與發(fā)展、企業(yè)運營管理概論、企業(yè)運營戰(zhàn)略管理、企業(yè)經營決策管理、企業(yè)生產管理、企業(yè)質量管理、企業(yè)現(xiàn)場
《生產運作管理(第2版)》系統(tǒng)介紹了生產運作管理的基本概念、基本理論和管理方法,在編寫時注意知識體系的完整性,涵蓋了生產運作戰(zhàn)略、生產運作系統(tǒng)設計、生產運作系統(tǒng)運行及生產運作系統(tǒng)維護與改進四個方面的相關理論和方法。生產運作戰(zhàn)略部分包括生產運作管理概述、產品開發(fā)與設計、需求預測;生產運作系統(tǒng)設計部分包括生產類型與生產過程
《合伙人制度:以控制權為核心的頂層股權設計》重新定義了合伙人的概念,即共識、共創(chuàng)、共擔、共享的奮斗者和創(chuàng)業(yè)者。沿著這條主線,通過虛擬合伙及事業(yè)合伙的設計,讓企業(yè)家們學會做機制,讓員工當奮斗者;通過股東合伙的設計,讓企業(yè)家們學會做大股東,讓員工當創(chuàng)業(yè)者;通過生態(tài)鏈合伙的設計,讓企業(yè)家們學做投資人,讓員工當大股東!《合伙人
云計算從概念誕生到如今的蓬勃發(fā)展,廣大讀者對云計算的認知需求,也從當初的粗淺概念階段,發(fā)展到希望深度探索階段。本書以云計算架構技術為核心,從討論云計算發(fā)展為起點,圍繞云計算架構涉及的核心技術與商業(yè)實踐展開。論及的核心技術包括計算、存儲、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、中間件、物聯(lián)網(wǎng)、安全、管理等方面,涵蓋了云計算的最新趨勢、原理、特性及
本書全面系統(tǒng)地闡述了企業(yè)文化理論,深入淺出地介紹了企業(yè)文化建設的規(guī)律、方法和技巧。書中指出了世界企業(yè)管理的發(fā)展趨勢,闡明了從科學管理到文化管理的必然性,系統(tǒng)介紹了企業(yè)文化設計、實施、變革創(chuàng)新以及集團文化建設、跨文化管理等內容,并對企業(yè)形象戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、公共關系戰(zhàn)略等進行了有機整合。本書總結了作者長期從事企業(yè)管理和企業(yè)
本書匯集了作者從2006年研發(fā)設計并講授"非現(xiàn)金激勵”的課程,到2018年上百場關于激勵的工作坊和領導激勵相關的咨詢項目過程中提取的真實案例和最佳實踐。書中通過四個緯度:成就、關系、創(chuàng)新、和未來來介紹非現(xiàn)金激勵的思維和方法,構成了非現(xiàn)金激勵的完整結構。每招前都設計有思維導圖,同時書中采用樂高模型來立體展現(xiàn)非現(xiàn)金激勵十招