本書聚焦于中國上市企業(yè)的公司治理問題。第一章檢驗了中國監(jiān)管層推出的累計投票制度對企業(yè)層面公司治理的影響。第二章探討了采用累計投票是否能夠對企業(yè)業(yè)績及公司政策產生重大影響。第三章調查了是否源自不同制度背景及法律框架的投資者對公司治理質量的關注程度存在顯著差異。

《創(chuàng)新的本質》從個人與組織的關系出發(fā)，分析了本田、佳能、松下、吉卜力、三得利等13家知名企業(yè)的產品開發(fā)案例，解密了其開發(fā)模式，即充分發(fā)揮個體的主動參與能力，通過靈活運用企業(yè)儲備的知識，運用顯性知識與隱性知識之間的傳遞、轉化，創(chuàng)造出企業(yè)產品特有的“理念”。這給處于后發(fā)地位的中國企業(yè)提供了鮮活的的案例及理論指導，能夠有效地

《企業(yè)會計準則實務操作疑難問題案例詳解》以《企業(yè)會計準則》為依據，以指導實務操作為目的編寫而成。針對每一項具體準則中的疑難問題，以案例背景、準則規(guī)定、案例解析的形式，將籠統的文字規(guī)定轉換為清晰、具體的實務操作，幫助會計人員解決日常工作中的各種疑難問題。對實務操作中出現的疑難問題進行了深入的講解，相關內容體系完整，是會計

本書對我國企業(yè)基于外在壓力和內部激勵兩類研究場景下的行為決策及其作用機制進行了全面而深入的研究。我們分別選取產品市場進口競爭、空氣質量和高鐵開通作為企業(yè)所面臨的外部環(huán)境壓力考察其對企業(yè)投資決策、人力資本以及審計費用的影響；以及選取上市公司員工持股計劃和企業(yè)成本粘性作為企業(yè)所面臨的內部激勵考察其公告效應以及對企業(yè)生產率的

本書為國家社會科學基金項目研究成果，主要分為以下三個部分。第一部分主要是研究背景和海外并購現狀分析，具體包括第一、二，三章。其中第一章對于跨國并購相關問題的研究文獻進行了回顧和評述，概括了研究的主要內容、創(chuàng)新之處和技術方法等；第二章主要介紹美國、歐洲、日本、印度等國企業(yè)跨國并購發(fā)展狀況及其特征，并回顧改革開放以來中國企

人們在工作中時常掩飾自己真實的想法和感受。這樣不僅會給人造成巨大的心理壓力，同時也會給企業(yè)帶來直接或間接的經濟損失。管理學者近年來逐漸開始重視這個問題。由于真誠的本質內涵包含著社會關系的取向，在職場人際互動中更加突顯其社會效應。因此，本書從人際互動的視角分析在職場中的真誠如何影響社會關系。本書一方面能幫助人們認識到如何

基于“啄食次序理論”、金融成長周期理論、不完全契約理論和信息不對稱理論，綜合運用理論研究和經驗研究方法，根據中小高科技企業(yè)從初創(chuàng)期到成長期的特征和融資需求，設計從研發(fā)資產證券化債務融資契約到可轉債融資契約的融資模式，同時實證檢驗研發(fā)信息披露對債務融資契約的影響，豐富了中小企業(yè)融資和企業(yè)創(chuàng)新理論。在此基礎上，本文也希望為

全書共十章，主要以闡述創(chuàng)業(yè)過程為主線，從介紹“創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)者”開始，對選擇創(chuàng)業(yè)項目、制定創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)前期籌劃、創(chuàng)業(yè)實施、創(chuàng)業(yè)風險預防、創(chuàng)業(yè)退出每個環(huán)節(jié)進行了闡述。此外還包括創(chuàng)業(yè)倫理與社會責任、互聯網創(chuàng)業(yè)等內容。

中國國企體制改革、國企布局的調整以及行政性國企壟斷的問題，雖然經過了三十多年的實踐，仍然沒有得到很好的解決，離國際較認可的公司治理結構，如經濟合作與發(fā)展組織（OECD）理事會正式通過的《公司治理結構原則》尚存在較大的差距。因而對此問題加以關注并持續(xù)研究仍然有很大的必要。收集在本書中的研究報告和論文，在理論分析和實證研究

本教材的顯著亮點： 落地與考試完美相結合 知識體系系統、有條理 邏輯性強，易理解和記憶 置入大量緊貼實際的優(yōu)質案例 配備大量優(yōu)質習題和解答